Hilton Taghazout est à la recherche de Différents Professionnels:
- Assistant(e) personnel(le) du directeur général.
- Chef de cuisine.
- Directeur des opérations (F&B background).
- Directeur financier.
- Guest relations Manager.
- Outlet Manager.
- Responsable commercial.
- Responsable de discothèque.
- Responsable de nuit.
Lorsque Conrad Hilton a ouvert les portes du premier hôtel à porter son nom en 1925, son objectif était de gérer le meilleur hôtel du Texas. Grâce à son engagement, son leadership et son innovation, Hilton est devenue l’une des enseignes les plus respectées au monde.
PUBLICITÉ
Leader mondial de l’hôtellerie et de la restauration, Hilton couvre un large éventail d’hébergements, allant des hôtels de luxe à service complet et des centres de villégiature aux suites pour séjours prolongés et aux hôtels à prix moyen.
Depuis près d’un siècle, Hilton offre aux voyageurs d’affaires et de loisirs des services d’hébergement, de service, de commodités et de valeur exceptionnels. La tradition d’offrir des expériences exceptionnelles à travers les marques mondiales se poursuit avec détermination.
La vision de Hilton, « remplir la terre de la lumière et de la chaleur de l’hospitalité », unit les équipes pour créer chaque jour des expériences d’hospitalité remarquables à travers le monde. Les membres d’équipe exceptionnels sont au cœur de cette mission.
Hilton Taghazout est à la recherche de Différents Professionnels
Situé dans la magnifique région de Taghazout, le Hilton Taghazout Bay Beach Resort and Spa est une destination prisée pour les amateurs de luxe et de confort. L’hôtel est à la recherche de professionnels talentueux et passionnés pour rejoindre son équipe dynamique. Les postes disponibles offrent des opportunités uniques de développement professionnel dans un environnement exceptionnel.
Postes disponibles:
- Assistant(e) personnel(le) du directeur général
- Fournir un soutien administratif et organisationnel au directeur général.
- Gérer l’agenda et les rendez-vous, préparer les réunions et assurer la communication interne et externe.
- Organiser les déplacements et les événements spéciaux.
- Chef de cuisine
- Superviser l’ensemble des opérations culinaires de l’hôtel.
- Développer des menus créatifs et innovants, en mettant l’accent sur la qualité et la présentation des plats.
- Gérer l’équipe de cuisine et assurer la formation continue du personnel.
- Directeur des opérations (F&B background)
- Coordonner et superviser les opérations quotidiennes des départements Food & Beverage.
- Assurer une excellente expérience client à travers des standards élevés de service et de qualité.
- Analyser les performances des départements et mettre en œuvre des améliorations.
- Directeur financier
- Gérer les aspects financiers de l’hôtel, y compris la comptabilité, le budget et les prévisions.
- Élaborer des stratégies financières pour maximiser la rentabilité et réduire les coûts.
- Assurer la conformité avec les réglementations financières et fiscales.
- Guest relations Manager
- Accueillir les clients et assurer une expérience exceptionnelle dès leur arrivée.
- Gérer les plaintes et les demandes spéciales des clients de manière efficace.
- Superviser l’équipe de réception et coordonner les activités d’accueil.
- Outlet Manager
- Superviser les points de vente de l’hôtel, y compris les restaurants, bars et boutiques.
- Assurer le bon fonctionnement des opérations et la satisfaction des clients.
- Gérer les stocks, les commandes et le personnel des points de vente.
- Responsable commercial
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour augmenter les revenus de l’hôtel.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats commerciaux.
- Analyser les tendances du marché et adapter les offres commerciales en conséquence.
- Responsable de discothèque
- Gérer les opérations de la discothèque, en assurant une expérience client mémorable.
- Superviser l’équipe et coordonner les événements spéciaux et les soirées.
- Assurer la sécurité et le respect des réglementations en vigueur.
- Responsable de nuit
- Superviser les opérations de l’hôtel durant la nuit.
- Gérer les incidents et les urgences en dehors des heures de bureau.
- Assurer la continuité du service client et le bon fonctionnement des installations.
Pourquoi rejoindre Hilton Taghazout Bay Beach Resort and Spa ?
Hilton Taghazout Bay Beach Resort and Spa offre un environnement de travail stimulant où chaque employé est valorisé et encouragé à se développer professionnellement. En rejoignant l’équipe, vous bénéficierez de:
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Accès à une gamme d’avantages sociaux et de loisirs.
Comment postuler ?
Si vous êtes passionné(e) par l’industrie hôtelière et que vous possédez les compétences requises pour l’un des postes mentionnés ci-dessus, nous vous invitons à envoyer votre CV à l’adresse e-mail suivante: agatm_recruitment@hilton.com.
