Dekra Maroc Recrute des Commerciaux : Salaires Jusqu’à 8000 DH
À propos
Dekra Automotive Maroc, acteur historique engagé depuis 1925 dans la sécurité routière, poursuit son accompagnement des automobilistes, piétons et institutions grâce à une offre complète de services, dont le contrôle technique périodique des véhicules qui demeure au cœur de son expertise. Forte d’une vision tournée vers l’innovation, Dekra intègre aujourd’hui les enjeux de demain comme l’e-mobilité, les véhicules autonomes et connectés, et les technologies de batteries, consolidant ainsi son rôle de référence dans la transformation de la mobilité et la prévention des risques routiers.
Dans le cadre du développement des activités d’un de ses clients, une société de crédit à la consommation filiale d’un grand groupe bancaire, Dekra Services recrute actuellement des commerciaux motorisés (H/F) sur Tanger pour renforcer les équipes terrain et soutenir une croissance continue dans le secteur bancaire et financier.
Directement rattachés au responsable des partenariats, ces professionnels auront pour principales responsabilités:
- Assurer la prospection active des concessionnaires automobiles afin d’initier de nouveaux accords commerciaux.
- Gérer et développer les partenariats existants avec les concessionnaires auto, en veillant à la qualité des relations et à l’atteinte des objectifs fixés.
- Animer et encadrer une équipe de conseillers basés chez les partenaires, tout en garantissant leur montée en compétence et leur motivation.
- Réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier les nouvelles tendances du marché et adapter les stratégies commerciales en conséquence.
Pour occuper ce poste, il est indispensable de disposer d’un diplôme Bac+3 à Bac+5, complété par une expérience réussie d’au moins deux ans dans une fonction commerciale, idéalement dans un environnement orienté BtoB ou bancaire. Être motorisé est un impératif pour assurer la mobilité requise par la fonction.
Les qualités attendues pour réussir dans ce rôle comprennent:
- Un dynamisme et une autonomie qui permettent de gérer efficacement son portefeuille et ses déplacements.
- Un sens aigu des responsabilités, combiné à une écoute active pour bien cerner les besoins des partenaires et y répondre de manière pertinente.
- D’excellentes aptitudes en communication pour instaurer des relations de confiance et garantir la fidélisation des partenaires.
Ce poste est proposé en CDI, assorti d’une rémunération attractive comprise entre 6 000 et 8 000 DH, avec la stabilité et les perspectives offertes par un grand groupe opérant dans les secteurs de la banque, de la finance et des assurances.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à soumettre leur candidature dans les plus brefs délais pour rejoindre une équipe motivée et évoluer dans un cadre stimulant.
