Autoroutes du Maroc (ADM) Recrute des Cadres Professionnels Expérimentés
À propos
La Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM), créée en 1989, est un acteur clé du développement des infrastructures routières au Maroc. Avec un réseau de 1 800 kilomètres d’autoroutes, elle place le Royaume au deuxième rang africain après l’Afrique du Sud. Depuis 2016, ADM a entrepris une transformation stratégique axée sur la modernisation de ses services, la satisfaction des usagers et l’amélioration de sa performance financière.
L’usager est au cœur des priorités d’ADM. Des innovations comme le télépéage Jawaz, adopté par plus d’un million de clients, et l’application mobile ADM Trafic témoignent de son engagement envers la digitalisation et la sécurité routière. L’objectif est d’offrir une expérience fluide, confortable et sécurisée sur l’ensemble du réseau.
Sur le plan des ressources humaines, ADM propose des opportunités de carrière dans des domaines variés : ingénierie, informatique, finances, communication, ou encore gestion. Les collaborateurs bénéficient de formations continues et de possibilités d’évolution dans un environnement stimulant. Le recrutement se fait selon des procédures transparentes, souvent par concours, assurant l’égalité des chances et l’excellence dans la sélection. Travailler chez ADM, c’est participer activement à des projets d’envergure nationale au service du développement durable et de la mobilité au Maroc.
Autoroutes du Maroc (ADM) Recrute des Cadres Professionnels Expérimentés
Dans le cadre des concours de recrutement 2025, Autoroutes du Maroc (ADM) recherche des profils professionnels expérimentés pour divers postes. Consultez les opportunités disponibles et postulez directement à celle qui vous correspond :
Chef De Division Organisation Et Systèmes De Management
- Niveau d’expérience: De 6 à 8 ans
- Niveau de formation: Bac+5
- Date d’expiration: 13.06.2025
Mission :
Structurer, déployer et suivre les dispositifs de management et d’organisation, tout en intervenant en appui à la consolidation du dispositif de contrôle permanent et en veillant à l’amélioration de la performance globale.
Activités/responsabilités :
- Piloter les systèmes de management, depuis la définition des orientations jusqu’au suivi des actions d’amélioration ;
- Contribuer à la structuration, la formalisation et la mise à jour des processus organisationnels, en lien avec les différents métiers afin d’améliorer leurs efficacités ;
- Accompagner les entités dans l’analyse de leurs processus, l’identification des axes d’optimisation et la mise en œuvre de solutions adaptées ;
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) associés aux processus et aux objectifs des systèmes de Management ;
- Coordonner les démarches de certification et veiller au respect des normesnes applicables (ex: ISO 9001, ISO
- 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 31000, ISO 26000 et ISO/IEC 27 001…) ;
- Piloter les audits internes et externes (audits de certification et audits de suivi) ;
- Élaborer et mettre à jour les référentiels documentaires : procédures, modes opératoires, guides méthodologiques… ;
- Promouvoir la culture Système de Management au sein de l’organisation à travers des actions de sensibilisation, de formation et de communication interne :
- Participer au développement d’outils et de pratiques favorisant la maîtrise des risques organisationnels et la
- performance des dispositifs de contrôle permanent ;
- Réaliser des audits internes des Systèmes de Management et assurer le suivi des plans d’actions correctifs ;
- Préparer les bilans des Système de Management et organisation à destination des instances de gouvernance.
Profils recherchés (Compétences et connaissances requises)
- Être titulaire d’un diplôme (Bac+5) d’une grande école d’ingénieurs, de gestion ou de commerce, avec une spécialisation en management de la qualité, Systèmes de Management, organisation ou équivalent.
- Avoir une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, dans un environnement structuré ou certifié.
Cadre Gestionnaire Des Moyens Généraux
- Niveau d’expérience: De 4 à 7 ans
- Niveau de formation: Bac+5
- Date d’expiration: 20.06.2025
Mission :
Assurer la gestion et l’optimisation des services et des ressources matérielles nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, et veiller à l’amélioration de l’environnement de travail.
Activités/responsabilités :
- Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement par rubrique de dépense, selon le plan d’actions global, et assurer son optimisation et le suivi de son exécution ;
- Assurer la gestion opérationnelle des besoins entités d’ADM en moyens généraux, logistique environnement de travail ;
- Définir les besoins de fonctionnement des entités d’ADM, en termes de nettoyage, gardiennage, mobilier. fournitures, consommables et parc automobile, événementiel, etc.;
- Assurer la disponibilité des supports adéquats pour couvrir les besoins en moyens généraux nécessaires au fonctionnement de l’organisation (élaboration et lancement des DCE et dossiers des consultations, jugement et évaluation des offres, etc.) ;
- Gérer les marchés publics et des bons de commandes sur les plans administratif et financier (réception. décomptage, comptabilité industrielle, états et fiches de suivi, etc.) ;
- Assurer le suivi de la performance et de la qualité des prestations de service externalisées au niveau du siège d’ADM et du Centre Info Trafic ;
- Proposer les actions d’amélioration de l’activité sur la base des indicateurs et du retour d’expérience ;
- Etablir les reportings relatifs à l’activité.
Profils recherchés (Compétences et connaissances requises)
- Bac+5, titulaire d’un diplôme d’une école de commerce et de gestion en management, logistique, finance et comptabilité dans les spécialités suivantes: Gestion des entreprises, Management des organisations, Audit et contrôle de gestion, Management logistique, Management des achats et des approvisionnements, gestion budgétaire, comptabilité analytique.
- Avoir une expérience de plus de 4 ans dans un poste et établissement similaires.
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