Avec une présence étendue sur l’ensemble du territoire marocain, Wafa Assurance, acteur incontournable du secteur financier au Maghreb, continue de renforcer son réseau à travers plusieurs recrutements stratégiques. Que ce soit à Marrakech, Tanger, Fès, Rabat ou Agadir, l’entreprise recherche des profils dynamiques, orientés service client et passionnés par les métiers de l’assurance et de la bancassurance.
Pionnière dans la conception de produits d’assurance dédiés à l’épargne, la retraite, la prévoyance et la protection des biens, Wafa Assurance fonde son succès sur la proximité client, l’excellence du service et le développement continu des compétences. Son modèle de performance collective repose sur l’engagement et l’expertise de ses équipes, réparties dans toutes les régions du Royaume.
Postes à pourvoir:
Conseiller Réseau Bancassurance – Marrakech, Fès et Rabat
Ces postes s’adressent à des professionnels du conseil et de la vente, capables d’assurer une relation de qualité avec les clients bancaires tout en les accompagnant dans leurs besoins en assurance.
Les principales missions sont les suivantes:
- Assurer la promotion des produits d’assurance au sein du réseau bancaire partenaire.
- Identifier les besoins clients et proposer les solutions d’assurance les plus adaptées.
- Gérer la relation commerciale, de la prospection à la fidélisation.
- Suivre les objectifs de vente et assurer un reporting régulier.
- Contribuer à l’image de qualité et de proximité de la marque sur le terrain.
Commercial – Tanger
Ce poste exige un sens développé de la relation client et une forte orientation résultats. Il comprend les missions suivantes:
- Prospecter une clientèle ciblée pour présenter l’offre d’assurance.
- Vendre des solutions personnalisées couvrant les domaines de l’épargne, la prévoyance et la protection.
- Développer un portefeuille durable en fidélisant les clients par un service de qualité.
Manager Commercial Régional – Agadir et Tanger
Destinés à des profils expérimentés, ces postes de management impliquent la supervision de la performance commerciale sur une zone régionale. Ils incluent notamment:
- Le pilotage des équipes commerciales locales.
- La définition et le suivi des objectifs commerciaux.
- L’accompagnement terrain et le coaching des équipes pour optimiser les résultats.
- Le développement de la part de marché régionale en lien avec la stratégie globale de l’entreprise.
Tous les postes sont basés en présentiel, avec un accompagnement structuré dès l’intégration pour garantir la montée en compétences et la réussite sur le terrain.
