Dans le cadre de son développement, AXA Assurance Maroc ouvre les postes suivants:
Chargé(e) Administratif des Prestations Sociales
Rattaché à la Direction Capital Humain – People Experience & HRBP, ce poste a pour objectif de garantir une gestion efficace des prestations sociales au bénéfice des collaborateurs.
Les missions principales incluent:
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (CNSS, CIMR, Sanlam, AXA).
- Suivre les prestations sociales: IJM, accidents de travail, décès, incapacités, avances médicales, attestations d’assurance voyage.
- Assurer la gestion administrative des missions et centres d’estivage.
- Participer à l’élaboration du budget du service et assurer son suivi.
- Traiter les factures, réaliser les reportings, classer et archiver les documents.
- Contribuer ponctuellement aux autres volets sociaux selon les besoins.
Profil recherché:
- Bac+3 à Bac+5 en gestion RH, droit social ou administration.
- Expérience de minimum 4 ans dans un poste similaire.
- Bonne connaissance du droit du travail marocain et des prestations sociales.
- Maîtrise du SIRH, des outils bureautiques et capacité de suivi budgétaire.
- Sens de l’analyse, rigueur, discrétion et pédagogie.
Chargé de Surveillance et Pilotage
Rattaché à la Direction Développement Réseaux & Marché des Particuliers, ce poste contribue au pilotage de la performance commerciale et à l’analyse stratégique des résultats.
Les principales activités sont:
- Élaborer et alimenter les tableaux de bord et outils BI.
- Réaliser des études analytiques sur les performances produits et portefeuilles clients.
- Participer à la segmentation du business et au diagnostic commercial prévisionnel.
- Piloter les challenges et mesures incitatives pour le développement business.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, et proposer des actions correctives.
- Préparer les rapports à destination des comités de direction.
- Conduire des études de veille concurrentielle et benchmarking.
Profil recherché:
- Bac+5 en statistiques, actuariat, recherche opérationnelle ou commerce.
- Expérience minimum de 3 ans en reporting, data science ou actuariat.
- Maîtrise des outils statistiques, logiciels de BI, bureautique avancée.
- Capacité d’analyse, sens de l’organisation, innovation et discrétion.
