Anapec recrute 100 Opérateurs et Opératrices de Saisie sur Plusieurs Villes.
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un organisme public dédié à faciliter l’organisation et l’application des initiatives gouvernementales pour la promotion de l’emploi qualifié.
Dans le cadre de sa mission, l’ANAPEC joue plusieurs rôles clés, notamment:
- Identifier et recueillir les offres d’emploi auprès des employeurs, et faciliter la mise en adéquation des offres et des demandes d’emploi;
- Offrir un service d’accueil, d’information et d’orientation aux chercheurs d’emploi;
- Fournir des conseils et des orientations aux jeunes entrepreneurs;
- Aider et guider les employeurs dans l’identification de leurs besoins en compétences;
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés;
- Établir des partenariats avec les associations professionnelles pour stimuler l’auto-emploi et soutenir les initiatives des jeunes;
- Mener à bien toute tâche liée à ses compétences sur demande de l’État, des autorités locales ou d’autres organismes publics, dans le cadre d’accords spécifiques;
- Rapporter régulièrement à son autorité de tutelle sur les tendances du marché de l’emploi et des compétences;
- Développer et actualiser des bases de données descriptives sur les emplois et les métiers;
- Gérer les offres d’emploi internationales et rechercher des opportunités d’emploi à l’étranger pour les citoyens désireux d’émigrer.
Ces actions visent à renforcer l’efficacité du marché du travail et à soutenir le développement professionnel des individus ainsi que la croissance des entreprises.
Anapec recrute des Opérateurs et Opératrices de Saisie
Anapec lance un appel à candidatures pour le poste d’Opérateur de Saisie, visant à pourvoir 100 postes dans plusieurs villes. Ce rôle est crucial pour le bon fonctionnement des services fournis principalement aux entreprises, soulignant l’importance d’une gestion informatique efficace.
Détails du Poste:
- Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée (CDD).
- Lieu de travail: Disponible dans plusieurs villes.
- Nombre de postes disponibles: 100.
Critères de Sélection:
- Formation Requise: Technicien spécialisé en Gestion Informatique.
- Expérience Professionnelle: Une expérience de 6 mois à 1 an est souhaitée.
- Compétences Linguistiques: Un bon niveau en français est requis.
Missions Principales:
- Saisie précise et rapide des données.
- Maintenance de la base de données pour garantir l’exactitude et la pertinence des informations.
- Collaboration avec d’autres départements pour assurer une gestion de l’information fluide et efficace.
Profil Recherché:
- Capacité à travailler efficacement sous pression.
- Compétence dans l’utilisation des outils informatiques et des systèmes de gestion de bases de données.
- Excellentes compétences organisationnelles et attention particulière aux détails.
- Aptitude à communiquer efficacement au sein d’une équipe.
