La Société Régionale Multiservices Casablanca-Settat ouvre une nouvelle opportunité exceptionnelle en lançant la troisième vague de son plan de recrutement 2025, destinée à accueillir plus de 100 talents prêts à s’engager dans une dynamique professionnelle ambitieuse et tournée vers l’avenir, couvrant un large éventail de métiers essentiels à la qualité des services publics dans l’ensemble de la région.
Fidèle à son rôle central dans la transformation des services essentiels, la SRM Casablanca-Settat poursuit le développement de ses activités au service de plus de 7 millions d’habitants. En assurant la distribution de l’eau potable, de l’électricité et l’assainissement liquide sur un territoire vaste et stratégique, l’entreprise continue de renforcer ses équipes afin de soutenir la modernisation des infrastructures, la gestion durable des ressources et l’amélioration continue de la qualité de service. La société, opérationnelle depuis le 1er octobre 2024, inscrit son action dans le cadre de la régionalisation avancée et de la réforme du secteur de la distribution, avec un engagement fort en faveur d’une gouvernance transparente et du développement des compétences de son capital humain.
Cette nouvelle campagne de recrutement s’adresse aux candidats motivés par le sens du service public, désireux de contribuer à un projet structurant, durable et inclusif. Les opportunités sont ouvertes sur tout le territoire: Casablanca, Mohammedia, El Jadida, Sidi Bennour, Settat, Berrechid, Benslimane, Médiouna et Nouaceur. Chaque profil peut trouver sa place au sein d’équipes engagées dans une mission d’utilité collective.
Consultez le poste qui vous intéresse pour plus de détails et postuler:
Aide Technicien Réseau Electricité
Chauffeur opérateur Station d’Epuration
Chauffeur Opérateur Hydrocurage
Opérateur Assainissement Liquide
Opérateur Détection Electricité
Opérateur Postes Asservis et Télécommunication
Opérateur Postes de Distribution Publique
Opérateur Réseau Electrique Souterrain
Chaque poste s’adresse à des candidats rigoureux, motivés et capables d’évoluer dans un environnement en pleine structuration où la fiabilité, le sens des responsabilités et l’adaptabilité sont essentiels au bon fonctionnement des services publics.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature avant le 19 décembre 2025, dernier délai, afin de rejoindre une organisation en pleine croissance qui valorise l’expertise et l’engagement professionnel.
