Wafa Assurance recrute plusieurs profils à Casablanca, avec des postes de Technicien Helpdesk, Actuaire ALM et Ingénieur Préventeur. Les postes s’adressent à des candidats disposant d’une première expérience ou d’une expérience confirmée selon la fonction, souhaitant évoluer au sein d’une structure organisée et exigeante du secteur de l’assurance.
Wafa Assurance renforce ses équipes à Casablanca dans le cadre du développement de ses activités au sein de plusieurs directions métiers et support.
L’entreprise recherche des profils capables d’intervenir sur des fonctions techniques, actuarielles et de prévention, avec un niveau d’exigence élevé en matière de rigueur, de qualité d’exécution et d’accompagnement des activités.
Ces recrutements concernent des postes qui s’inscrivent dans un environnement structuré, impliquant coordination, fiabilité des analyses, sens du service et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Technicien Helpdesk.
Ce poste est rattaché à la Direction des Systèmes d’Information et s’adresse à un profil opérationnel capable d’assurer le support informatique, la gestion du parc et le traitement des incidents techniques.
- Assurer la gestion et le suivi du parc informatique ainsi que des consommables.
- Recueillir les besoins en équipements informatiques et participer au processus d’acquisition.
- Contrôler la conformité du matériel reçu et organiser sa mise à disposition aux utilisateurs.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques.
- Assurer le support technique aux utilisateurs et traiter les incidents matériels et systèmes.
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les interventions nécessaires et garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Suivre les tickets, rédiger les comptes rendus d’intervention et contribuer au reporting d’activité.
- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en informatique.
- Justifier d’une première expérience dans un poste similaire.
- Faire preuve de sens du service et d’orientation utilisateur.
- Avoir de la réactivité, de l’anticipation et un bon sens de l’organisation.
- Être autonome, disponible et responsable dans la gestion des demandes.
Actuaire ALM.
Ce poste est rattaché à la Direction Actuariat Vie & ALM et convient à un profil disposant de compétences analytiques solides, d’une bonne maîtrise des données et d’une première expérience en actuariat ou en solvabilité.
- Contribuer à la mise en place des politiques SBR de gestion des risques ALM et des risques liés à la liquidité en Vie et Non Vie.
- Participer à l’exercice de définition de l’allocation stratégique des actifs.
- Suivre et analyser les principaux indicateurs des risques de concentration et de marché.
- Suivre et analyser les principaux indicateurs du risque de liquidité.
- Industrialiser et automatiser les outils et fichiers de reporting ALM afin d’améliorer l’efficacité, la fiabilité et la traçabilité des processus.
- Alimenter, consolider et fiabiliser les templates réglementaires SBR.
- Participer à l’analyse des indicateurs de risque ainsi qu’à l’évaluation des besoins en capital de solvabilité.
- Réaliser des analyses prospectives et des études de sensibilité afin d’évaluer l’impact des risques financiers et actuariels sur la situation financière de l’entreprise.
- Utiliser l’outil RAFM dans les différents travaux et reportings ALM.
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master en actuariat ou en statistiques.
- Justifier d’une première expérience en évaluation économique ALM, solvabilité ou actuariat Vie et Non Vie.
- Avoir une forte affinité avec les systèmes informatiques et les structures de données.
- Disposer de solides compétences en traitement et en analyse de données.
- Faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse.
- Être capable de rédiger des notes techniques et des présentations claires et structurées.
- Avoir de la réactivité, une orientation résultats et une bonne capacité d’adaptation.
Ingénieur Préventeur.
Ce poste est rattaché à la Direction Indemnisation et Prévention Groupe et s’adresse à un profil expérimenté en prévention des risques, capable d’intervenir auprès des clients et de contribuer à l’amélioration de la politique de prévention.
- Définir la liste des risques à visiter en fonction de la politique de prévention de la compagnie.
- Mettre en place des programmes de visites et de suivi des risques assurés.
- Effectuer des visites d’évaluation et de prévention au profit des clients.
- Assurer le suivi de la mise en place des recommandations et surveiller l’évolution des indicateurs de performance retenus.
- Mener des études ou des recherches sectorielles sur la prévention des risques et le retour d’expérience.
- Assister le manager d’entité dans l’élaboration de la politique de prévention et dans la définition des axes d’amélioration selon la nature des risques assurés et les engagements de l’entreprise.
- Participer à la conception, à l’organisation et à l’animation d’événements relatifs à la prévention des risques.
- Effectuer des formations sur la maîtrise des risques au profit des clients en portefeuille.
- Assurer une veille technologique, juridique, environnementale ou concurrentielle en matière de prévention des risques.
- Être titulaire d’un Bac+5 en risques industriels, HSE ou formation équivalente.
- Justifier de 3 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Avoir le sens de l’écoute, du conseil et du service.
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.
- Être adaptable, disponible et capable d’intervenir avec efficacité dans des contextes variés.
Ces opportunités s’adressent à des candidats souhaitant rejoindre une entreprise structurée, avec des missions à forte valeur ajoutée dans les domaines des systèmes d’information, de l’actuariat et de la prévention des risques.
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