Bank Of Africa recrute profils Auditeurs Juniors, Auditeurs Séniors, Auditeurs Chefs de missions et Auditeurs SI Séniors à Casablanca, en type de contrat non précisé. Les postes s’adressent à des candidats ayant une expérience en audit, en contrôle ou dans le secteur bancaire, souhaitant évoluer au sein du Contrôle Général Groupe d’un acteur bancaire de référence.
BANK OF AFRICA figure parmi les acteurs majeurs du secteur bancaire au Maroc et en Afrique.
Présente dans plus de 30 pays, la banque s’appuie sur un réseau dense de succursales au Maroc et sur une organisation orientée proximité client, innovation et performance.
Le groupe place le développement du capital humain au cœur de sa stratégie de croissance durable et offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, fondé sur la responsabilité, la diversité des parcours et l’exigence professionnelle.
Dans le cadre de son développement, BANK OF AFRICA renforce les équipes de son Contrôle Général Groupe et recrute plusieurs profils en audit pour accompagner ses enjeux de contrôle, de maîtrise des risques et de performance.
Auditeurs Juniors et Auditeurs Séniors.
Ces postes concernent des missions d’audit au sein du groupe, avec un niveau d’exigence adapté à l’expérience du candidat et à sa connaissance du secteur bancaire.
- Réaliser des travaux d’audit dans le respect des méthodologies et des procédures en vigueur.
- Participer à l’analyse des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.
- Identifier les écarts, les points d’amélioration et les zones de vigilance.
- Contribuer à la préparation des missions et à la formalisation des constats.
- Participer au suivi des recommandations et des plans d’action.
- Intervenir sur des problématiques liées au fonctionnement et à la conformité des activités bancaires.
Les postes s’adressent à des candidats répondant aux critères suivants:
- Expérience professionnelle de 0 à 5 ans dans le secteur bancaire et ou dans une entité de contrôle.
- Pour les Auditeurs Séniors, une connaissance approfondie du secteur bancaire est requise.
- Intérêt marqué pour les métiers de l’audit et du contrôle.
- Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
- Aptitude à travailler sur des sujets sensibles dans un environnement structuré.
Auditeurs Chefs de missions.
Ces postes concernent des profils confirmés capables de piloter des missions d’audit avec un niveau d’expertise élevé sur les activités bancaires.
- Encadrer et piloter des missions d’audit de bout en bout.
- Définir les axes de contrôle et organiser le déroulement des missions.
- Superviser les travaux réalisés par les équipes d’audit.
- Analyser les constats et formuler des recommandations adaptées.
- Assurer la qualité des livrables et le respect des standards méthodologiques.
- Contribuer au renforcement du dispositif global de contrôle et de maîtrise des risques.
Les postes s’adressent à des candidats répondant aux critères suivants:
- Expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans le secteur bancaire et ou dans une entité de contrôle.
- Expertise pointue du secteur bancaire indispensable.
- Capacité à piloter des missions complexes et à coordonner les équipes.
- Solides compétences analytiques et rédactionnelles.
- Sens des responsabilités, leadership et rigueur professionnelle.
Auditeurs SI Séniors.
Ces postes concernent des profils spécialisés dans les systèmes d’information, la sécurité de l’information et l’audit des environnements technologiques.
- Réaliser des missions d’audit portant sur les systèmes d’information.
- Évaluer les dispositifs de sécurité et de contrôle liés aux environnements IT.
- Identifier les risques technologiques et proposer des actions d’amélioration.
- Participer à l’analyse des processus informatiques et des mécanismes de protection des données.
- Contribuer à la maîtrise des risques liés aux systèmes d’information au sein du groupe.
Les postes s’adressent à des candidats répondant aux critères suivants:
- Diplôme d’une école d’ingénieurs spécialisée en informatique ou Master spécialisé en sécurité de l’information.
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
- Bonne maîtrise des problématiques liées aux systèmes d’information, à la sécurité et au contrôle.
- Capacité à intervenir sur des sujets techniques dans un cadre d’audit structuré.
- Rigueur, esprit d’analyse et sens de la confidentialité.
Ces opportunités s’adressent à des candidats passionnés par le métier de l’audit et souhaitant participer à la dynamique de développement d’un groupe bancaire d’envergure nationale et africaine.
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