Safran lance un recrutement en maintenance, comptabilité et IT

Safran recrute 3 profils à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats qualifiés en maintenance aéronautique, comptabilité financière et management des systèmes d’information en environnement industriel.

Safran est un groupe international de haute technologie présent dans les domaines de l’aéronautique, de l’espace et de la défense.

À travers Safran Aircraft Engines, le Groupe conçoit, développe, produit et commercialise des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites, tout en s’appuyant sur un réseau mondial d’ateliers de maintenance.

Dans le cadre de la montée en cadence des maintenances moteur LEAP, Safran Aircraft Engines Services Casablanca poursuit le renforcement de ses équipes sur son site basé dans la région de Casablanca, avec des opportunités à forte valeur ajoutée dans les métiers techniques, financiers et informatiques.

Les postes à pourvoir sont les suivants: Mécanicien Moteur B1.1 (TRP: Technicien révision propulseur) F/H, Chef comptable et IT Manager – Site Industriel.

Le poste de Mécanicien Moteur B1.1 (TRP: Technicien révision propulseur) F/H consiste à assurer les opérations de maintenance moteur, depuis le démontage jusqu’au remontage avant livraison au client, dans un environnement où chaque moteur traité présente ses propres spécificités.

• Assurer la réception du moteur.
• Réaliser les activités de démontage et de montage sur les moteurs, modules et pièces détachées dans les délais impartis.
• Intervenir sur des équipements ou des modules moteurs pour remplacer les pièces nécessaires.
• Réaliser le plan de maintenance de niveau 1 et l’entretien des outillages confiés.
• Respecter les procédures techniques et qualité applicables.
• Utiliser la documentation technique avant toute intervention.
• Réaliser, selon le périmètre défini, des inspections de premier niveau sur les pièces et émettre les documents libératoires associés.
• Travailler en coordination avec les équipes dans un environnement fortement orienté sécurité, qualité et performance.

Le poste s’adresse à un profil technique disposant des habilitations requises et d’une bonne capacité à évoluer dans un environnement aéronautique exigeant.

• Être titulaire d’une licence B1.1 valide.
• Justifier d’une expérience réussie dans un poste similaire.
• Une première expérience en mécanique et une connaissance du secteur aéronautique constituent un atout.
• Être reconnu pour sa rigueur et sa proactivité.
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe.
• Être capable de lire et comprendre l’anglais technique.
• Être fortement sensibilisé aux aspects santé, sécurité et environnement.
• Faire preuve de curiosité, d’implication et d’esprit d’équipe.

Le poste de Chef comptable est rattaché à la Direction Administrative et Financière de Safran Aircraft Engines Services Casablanca et vise à garantir la fiabilité de l’information financière ainsi que la conformité réglementaire dans un environnement multi-ERP et en double normes.

• Superviser la comptabilité générale, analytique et la trésorerie.
• Garantir la fiabilité des états financiers et leur conformité aux réglementations en vigueur.
• Préparer et valider les arrêtés comptables périodiques et annuels.
• Gérer la fiscalité et veiller au respect des obligations légales et sociales.
• Superviser les audits internes et externes.
• Produire et superviser les documents comptables, financiers et fiscaux.
• Préparer les documents destinés au conseil et les différents rapports.
• Encadrer et animer les équipes comptables et financières.
• Assurer la relation avec les banques, les administrations et les partenaires financiers.
• Contribuer à l’optimisation des processus comptables et financiers.

Le poste s’adresse à un profil senior capable de piloter les activités comptables et financières dans un environnement industriel structuré.

• Être titulaire d’un Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou équivalent.
• Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement industriel.
• Maîtriser les normes comptables et fiscales marocaines ainsi que les IFRS.
• Maîtriser impérativement SAP, notamment le module FI.
• Avoir une bonne maîtrise d’Excel et être à l’aise avec les outils informatiques.
• La connaissance de BFC constitue un plus.
• Disposer de solides compétences en management d’équipe.
• Faire preuve de leadership, de rigueur et de sens stratégique.

Le poste de IT Manager – Site Industriel consiste à piloter l’ensemble des services informatiques du site, couvrant l’IT bureautique, l’IT industrielle, les réseaux, la cybersécurité locale et la coordination avec la DSI centrale de Safran Aircraft Engines.

• Gérer le parc informatique, les périphériques et les imprimantes.
• Structurer et piloter le support informatique de niveau 1 pour les utilisateurs du site.
• Organiser la maintenance préventive et corrective des équipements IT.
• Déployer les postes et logiciels selon les standards définis par la DSI.
• Garantir le bon fonctionnement des équipements informatisés de production.
• Assurer l’interface entre les équipes de production, les référents IT et la DSI centrale.
• Participer aux projets d’évolution des outils numériques industriels.
• Assurer le bon fonctionnement des réseaux industriels et bureautiques.
• Superviser les salles serveurs, la connectivité, le câblage et les équipements locaux.
• Gérer les solutions de sécurité IT et de contrôle d’accès physique.
• Mettre en œuvre les plans locaux de continuité d’activité.
• Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe IT locale.
• Gérer les fournisseurs, les contrats, les prestations et les consultations locales.
• Assurer le reporting vers le management du site et la DSI groupe.

Le poste s’adresse à un profil confirmé en management IT, capable d’évoluer dans un environnement industriel complexe avec des enjeux élevés de disponibilité, de sécurité et de coordination.

• Être diplômé d’une école d’ingénieur en systèmes d’information.
• Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie aéronautique, métallurgique ou les services informatiques.
• Avoir une expérience confirmée dans la gestion d’équipes informatiques.
• Maîtriser les méthodologies de gestion des services et opérations informatiques.
• Disposer de bonnes connaissances en ERP, en serveurs, en systèmes d’exploitation et en réseaux informatiques.
• Faire preuve de leadership, d’initiative et de sens du service.
• Avoir de bonnes capacités de planification, de contrôle, de délégation et de prise de décision.
• Disposer d’un excellent relationnel ainsi que de capacités de persuasion et de négociation.

Ces postes offrent l’opportunité d’intégrer un groupe industriel international de premier plan, engagé dans l’innovation, la performance opérationnelle et le développement des compétences sur son site de Casablanca.

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