Saham Bank recrute plusieurs profils à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats Bac+5 disposant d’une première expérience à plus de 7 ans selon la fonction, souhaitant évoluer au sein d’un groupe bancaire structuré.
Saham Bank est un acteur bancaire opérant sur les activités de banque universelle, banque d’affaires et gestion d’actifs.
À travers ses différentes entités, la banque accompagne une clientèle corporate, institutionnelle et patrimoniale en proposant des solutions financières adaptées aux exigences du marché marocain et international.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Casablanca, Saham Bank recrute pour les postes suivants:
Chargé(e) du service aux émetteurs.
Le poste consiste à:
- Tenir le registre nominatif des actionnaires et la comptabilité titres y afférente.
- Centraliser les émissions de titres et les opérations sur titres (OST).
- Préparer et transmettre la répartition du capital à l’émetteur.
- Gérer la comptabilité titres et les comptes émission chez Maroclear.
- Communiquer à la Bourse le calendrier de paiement des dividendes et procéder aux paiements.
- Préparer les convocations, avis et documents destinés aux actionnaires.
- Centraliser les OST occasionnelles et gérer les anomalies éventuelles.
- Assurer le suivi des réclamations et de la facturation des mandats.
Le profil recherché dispose de:
- Master spécialisé en finance ou équivalent.
- Première expérience dans un poste similaire, stages inclus.
- Esprit d’équipe et capacité à proposer des solutions.
Auditeur Interne Junior (H/F).
Le poste consiste à:
- Évaluer l’application des procédures internes et la maîtrise des risques.
- Examiner l’efficacité du dispositif de contrôle interne.
- Identifier les zones de risques et proposer des recommandations.
- Garantir la qualité des travaux et le respect du budget des missions.
- Contribuer à l’amélioration continue et à la mise à jour des procédures.
Le profil recherché dispose de:
- Bac+5 école d’ingénieurs ou école de commerce.
- Première expérience en cabinet d’audit ou en banque, stages inclus.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
Consultant Interne Senior.
Le poste consiste à:
- Accompagner la réflexion stratégique sur les nouveaux modèles économiques, RSE, Data et IA.
- Déployer des démarches d’efficacité opérationnelle et target operating model.
- Conduire des projets de transformation et d’amélioration de la performance.
- Accompagner les métiers dans la gestion des risques et la conduite du changement.
Le profil recherché dispose de:
- Bac+5 en finance ou équivalent.
- Minimum 6 ans d’expérience en cabinet de conseil, idéalement en banque ou assurance.
- Forte capacité d’analyse stratégique et financière.
Contrôleur Financier Niveau 2 Senior.
Le poste consiste à:
- Évaluer l’efficacité des contrôles permanents de premier niveau.
- Vérifier l’application des normes comptables locales et IFRS.
- Rédiger les rapports et suivre les plans d’action.
- Participer aux travaux de risk assessment et plan de contrôle.
- Contribuer à l’amélioration des processus internes.
Le profil recherché dispose de:
- Bac+5 grande école ou université.
- Minimum 5 ans d’expérience en audit ou fonctions financières.
- Bonne maîtrise des risques ALM et des ratios réglementaires.
- Connaissance du secteur bancaire requise.
Manager Conseil (M&A, ECM, DCM).
Le poste consiste à:
- Superviser l’exécution des opérations de M&A, ECM et DCM.
- Préparer et valider la documentation financière et réglementaire.
- Coordonner les experts et régulateurs impliqués dans les transactions.
- Développer l’origination et suivre la relation partenaires.
- Encadrer et accompagner les équipes.
Le profil recherché dispose de:
- Master en finance d’entreprises.
- Plus de 7 ans d’expérience en banque d’affaires, private equity ou transaction services.
- Expérience en management d’équipe.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Les postes sont basés à Casablanca.
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