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القطاع الخاص

Recrutement Consort Group, 4 profils recherchés

Consort Group est un acteur international des services numériques, spécialisé dans le conseil, l’intégration technologique et l’accompagnement des projets de transformation des systèmes d’information.

Le groupe intervient auprès de grands comptes, notamment dans les secteurs bancaire, financier et télécoms, sur des environnements à forte criticité nécessitant performance, sécurité et continuité de service.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes au Maroc, plusieurs opportunités sont ouvertes.

Chargé de Recrutement IT – Rabat

Le poste consiste à piloter l’ensemble du processus de recrutement IT, du sourcing à l’intégration des candidats.

Les principales missions sont:

  • Assurer le sourcing via CVthèques et LinkedIn.
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives.
  • Réaliser la préqualification des candidatures.
  • Conduire les entretiens RH et assurer le suivi du processus.
  • Préparer les dossiers de compétences des candidats sélectionnés.

Le profil recherché répond aux critères suivants:

  • Formation supérieure en ressources humaines ou équivalent.
  • Expérience en recrutement IT, idéalement en ESN.
  • Maîtrise des outils de sourcing et réseaux professionnels.
  • Organisation, autonomie et sens de l’évaluation.

Coordinateur de Projet – Casablanca

Le poste consiste à assurer la coordination opérationnelle des prestations et projets, de la commande à la facturation.

Les principales missions sont:

  • Garantir la fiabilité des informations projets.
  • Assurer la planification et le suivi d’avancement.
  • Consolider les indicateurs et tableaux de bord.
  • Coordonner les équipes internes, fournisseurs et clients.
  • Assurer un reporting structuré et confidentiel.

Le profil recherché répond aux critères suivants:

  • Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet ou équivalent.
  • Minimum 4 ans d’expérience en coordination ou PMO.
  • Maîtrise d’Excel avancé et outils de planification.
  • Connaissance d’ERP et environnement IT ou télécom apprécié.

Développeur Full Stack Java React – Casablanca

Le poste s’inscrit dans un programme stratégique de transformation du SI Trade Finance.

Les principales responsabilités sont:

  • Développer des applications back-end en Java et Spring Boot.
  • Concevoir des interfaces front-end en React.
  • Mettre en œuvre des API et microservices.
  • Gérer les pipelines CI/CD et la conteneurisation Docker.
  • Participer aux choix d’architecture et aux tests.

Le profil recherché répond aux critères suivants:

  • Bac+5 en informatique.
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement Full Stack.
  • Expertise Java, Spring Boot, React et architectures microservices.
  • Expérience bancaire appréciée.

Full Stack Developer Java Angular – Casablanca / Rabat

Le poste consiste à accompagner le développement et l’évolution de solutions cloud.

Les principales missions sont:

  • Développer des fonctionnalités end-to-end en Java et Angular.
  • Concevoir des interfaces performantes et sécurisées.
  • Participer aux choix d’architecture technique.
  • Contribuer à l’amélioration continue et aux pratiques DevOps.

Le profil recherché répond aux critères suivants:

  • Bac+5 en informatique.
  • Expérience de 4 à 5 ans en développement Java Angular.
  • Maîtrise des environnements cloud, CI/CD et bases PostgreSQL.
  • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.

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