TGCC ouvre 5 postes clés à Casablanca

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TGCC recrute 5 postes stratégiques à Casablanca en CDI. Les opportunités s’adressent à des profils expérimentés en achats, qualité, finance, sécurité des systèmes d’information et appels d’offres à l’international.

Acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics au Maroc et en Afrique, TGCC intervient sur des projets d’envergure dans les domaines du génie civil, des ouvrages complexes, des infrastructures et des bâtiments industriels et tertiaires.

Le groupe se distingue par son expertise technique, sa capacité à gérer des projets de grande taille et son exigence en matière de qualité, de sécurité et de respect des délais.

Dans le cadre du développement de ses activités à Casablanca, TGCC ouvre plusieurs opportunités destinées à renforcer ses équipes techniques, opérationnelles et supports.

Ingénieur Achats

Type de contrat: CDI
Lieu de travail: Sur site
Expérience: 3 – 5 ans
Niveau d’étude: BAC +5

Introduction au poste

Opportunité de Carrière Rejoignez TGCC S.A. ! Nous recrutons un Ingénieur achats disposant d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur du BTP.

Votre rôle

Piloter les achats projets (matériaux, équipements, prestations) en lien étroit avec les équipes travaux.
Lancer, analyser et comparer les consultations fournisseurs.
Négocier les conditions commerciales et contractuelles dans le respect des objectifs coûts, délais et qualité.
Assurer le suivi des commandes, des engagements budgétaires et des délais de livraison.
Challenger les besoins chantier et optimiser les coûts tout en garantissant la conformité technique.
Participer à l’évaluation et à la performance des fournisseurs.
Contribuer à l’amélioration continue des processus achats.

Vos qualifications

Ingénieur Génie Civil ou formation Bac+5 équivalente.
Minimum 3 ans d’expérience en achats BTP, idéalement avec une exposition chantier.
Bonne connaissance des matériaux, marchés et acteurs du secteur.
Solides capacités de négociation, d’analyse et de priorisation.
Autonomie, rigueur, réactivité et excellent relationnel terrain.

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Responsable Qualité

Type de contrat: CDI
Lieu de travail: Sur site
Expérience: 3 – 5 ans
Niveau d’étude: BAC +5

Introduction au poste

Un défi d’excellence au cœur de projets d’envergure Rejoignez TGCC S.A. et contribuez à la mise en œuvre d’une culture qualité exigeante sur nos chantiers industriels.

Votre rôle

Rattaché(e) à la direction technique et sous la responsabilité du Chef de service qualité, vous serez le(la) garant(e) de l’application des exigences qualité sur l’ensemble du chantier. Vos missions principales seront:

Mettre en œuvre, suivre et entretenir les processus qualité chantier.
Élaborer et suivre le Plan d’Assurance Qualité (PAQ) ainsi que les plans de contrôle (points d’arrêt, points critiques).
Assurer la conformité des travaux à travers les fiches de réception et les contrôles réguliers.
Participer à l’élaboration des procédures d’exécution et veiller à la mise en place des actions correctives.
Réaliser des visites de chantier, établir des comptes rendus et alerter en cas de dérive.
Gérer la documentation qualité et coordonner les actions de sensibilisation et de formation.
Mettre à disposition le dossier de récolement en fin de projet.
Réaliser les audits qualité, gérer les non-conformités et suivre les actions correctives/préventives.
Traiter les réclamations qualité des clients et assurer leur suivi jusqu’à résolution.
Piloter la planification des réceptions de travaux en coordination avec les intervenants.
Manager l’équipe qualité du projet lorsque nécessaire.

Votre équipe

Vous rejoindrez la direction technique et collaborerez étroitement avec les équipes projets et les clients.

Vos qualifications

Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en génie civil ou en management de la qualité, vous justifiez de:

Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction qualité sur des chantiers BTP.
Une bonne maîtrise des outils et normes qualité appliqués au secteur de la construction.
Une grande rigueur, un esprit d’analyse et un excellent relationnel.
La capacité à fédérer les équipes autour de la démarche qualité.

Processus de recrutement

Entretien RH
Entretien métier

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Responsable Administratif & Financier

Type de contrat: CDI
Lieu de travail: Sur site
Expérience: 6 – 9 ans
Niveau d’étude: BAC +5

Introduction au poste

Envie de jouer un rôle clé dans la structuration financière d’un acteur national de référence ? Rejoignez TGCC et accompagnez en tant que RAF, la performance et la croissance d’un groupe engagé dans les projets les plus ambitieux du Royaume.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction administrative et financière , vos principales missions sont:

Gestion des clôtures comptables.
Superviser l’ensemble des opérations de comptabilité générale et assurer la fiabilité des enregistrements comptables.
Réaliser les travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle dans le respect des délais fixés par le Groupe et la réglementation en vigueur.
Établir les états financiers conformément aux normes comptables applicables et garantir leur conformité légale et fiscale.
Élaborer les reportings comptables et financiers périodiques à destination de la Direction Générale et du Groupe.
Contribuer activement à l’élaboration des budgets prévisionnels et des atterrissages (forecasts) en coordination avec le contrôle de gestion.
Supervision des obligations fiscales, juridiques et réglementaires.
Garantir la conformité et la fiabilité des déclarations fiscales périodiques et annuelles.
Coordonner avec la direction juridique pour le respect des obligations légales et statutaires de la société.

S’assurer du respect des obligations réglementaires spécifiques aux sociétés cotées:

Communication financière périodique (annonces de résultats, publications AMMC).
Élaboration du rapport financier semestriel/annuel et coordination avec les intervenants externes (auditeurs, conseils).
Assurer une veille fiscale, comptable et réglementaire continue pour anticiper les évolutions impactant la société.
Gestion des parties prenantes externes.
Gérer la relation et les interventions des commissaires aux comptes (audits légaux et spécifiques).
Gérer les relations et dossiers avec l’administration fiscale (contrôles, demandes d’informations, etc.).
Gestion de projets et systèmes d’information.

Participer activement aux projets transverses (ex: implémentation ERP, digitalisation des processus comptables et financiers).

Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues des processus comptables, financiers et administratifs.

Votre équipe

Vous ferez partie de la direction administrative et financière.

Vos qualifications

Titulaire d’un Bac + 5 en Audit, finance ou comptabilité avec une expérience avérée de +5 ans en entreprise structurée ou groupe coté, idéalement complétée par un passage en cabinet d’audit.
Solide maîtrise des normes comptables marocaines (CGNC) et IFRS, fiscalité, reporting et clôtures financières.
Expérience avérée des ERP (SAP, Sage X3, Oracle…) et des outils de gestion budgétaire.
Leadership, rigueur, esprit d’analyse, sens de la confidentialité et aptitude au travail en équipe.

Processus de recrutement

Entretien métier
Entretien RH

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Responsable Sécurité des Systèmes d’Information

Type de contrat: CDI
Lieu de travail: Sur site
Expérience: 6 – 9 ans
Niveau d’étude: BAC +5

Introduction au poste

En tant que RSSI, vous êtes l’architecte de notre cyber-résilience. Votre mission est de protéger le SI de TGCC en pilotant la gestion des risques et la politique de sécurité.

Votre rôle

Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information.
Piloter l’analyse des risques et établir les plans de prévention et d’action.
Conduire des audits de sécurité et contrôler le respect des règles et procédures.
Sensibiliser et former l’ensemble des collaborateurs aux enjeux de la sécurité informatique.
Valider les outils et définir les normes et standards de sécurité.
Assurer une veille technologique et réglementaire proactive.
Mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projet et contribuer à l’organisation d’un bureau de projet.
Gérer les incidents de sécurité et déclencher les cellules de crise si nécessaire.

Votre équipe

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions et équipes techniques, dans un environnement qui valorise l’innovation et l’excellence opérationnelle. Votre rôle de conseil et d’alerte vous placera au cœur des décisions stratégiques.

Vos qualifications

Expérience confirmée (5ans min) sur un poste similaire de RSSI ou en management de la sécurité des SI.
Expertise solide en analyse de risques, en audit de sécurité et en gestion de projet.
Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la sécurité informatique.
Excellentes compétences en communication et en pédagogie pour la sensibilisation et la formation.
Capacité avérée à conseiller la direction et à animer des cellules de crise.
Rigueur, sens de l’organisation et forte capacité d’anticipation.

Processus de recrutement

Entretien de préqualification téléphonique
Entretien technique
Entretien RH

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Responsable Appels d’Offres à l’International

Type de contrat: CDI
Lieu de travail: Sur site
Expérience: 10 ans et plus
Niveau d’étude: BAC +5 et plus

Introduction au poste

Dans le cadre du développement de ses activités à l’international, TGCC recrute un Responsable Appels d’Offres pour sa Direction Internationale.

Votre rôle

Sous la responsabilité du Directeur de Développement à l’International, vos principales missions sont:

Analyse des dossiers d’appels d’offres:

Le Responsable Appels d’Offres à l’International examine les dossiers de consultation (techniques et administratifs) des appels d’offres pour comprendre les besoins du projet, ses spécificités et les contraintes réglementaires.

Évaluation des coûts:

Le Responsable Appels d’Offres à l’International estime les coûts détaillés du projet en tenant compte des matériaux, de la main-d’œuvre, des équipements, des sous-traitants et des frais généraux.
Le Responsable Appels d’Offres à l’International calcule les quantités nécessaires et consulte les fournisseurs pour obtenir des devis.

Optimisation des coûts et des délais:

Le Responsable Appels d’Offres à l’International propose des solutions techniques et financières pour optimiser les coûts, tout en respectant les délais et la qualité attendue par le client.

Élaboration des devis et des propositions financières:

Le Responsable Appels d’Offres à l’International rédige les devis détaillés et prépare les propositions financières qui seront soumises au client.
Le Responsable Appels d’Offres à l’International inclut les marges bénéficiaires, les aléas, ainsi que les conditions particulières liées au chantier.

Négociation avec les clients et les sous-traitants:

Le Responsable Appels d’Offres à l’International participe aux discussions avec le client pour ajuster le prix selon les besoins du projet et négocie avec les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir les meilleures offres.

Suivi des évolutions du marché:

Le Responsable Appels d’Offres à l’International se tient informé des fluctuations des prix des matériaux, des nouvelles technologies et des tendances du marché afin d’adapter les estimations et de proposer des solutions innovantes.

Collaboration avec les équipes techniques:

Le Responsable Appels d’Offres à l’International travaille en étroite collaboration avec les équipes de conception, d’ingénierie et de chantier pour s’assurer que les aspects financiers du projet sont en adéquation avec les réalités techniques.

Réalisation de variantes techniques et financières:

Le Responsable Appels d’Offres à l’International peut proposer des variantes qui permettent de répondre à des contraintes spécifiques tout en restant dans les limites budgétaires du client.

Analyse des risques:

Le Responsable Appels d’Offres à l’International évalue les risques potentiels liés au projet (délais, aléas techniques, coûts supplémentaires) et propose des mesures pour les atténuer.

Votre équipe

Vous serez amené à travailler avec les équipes appels d’offres Siège et Filiales Internationales

Vos qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure en génie civil (école d’ingénieur).
Expérience significative en Etude de Prix & Appels d’Offres (entre 10 & 15 ans) dans de grands projets en TCE.
Une expérience à l’international est un atout.
Réactivité, rigueur, aisance relationnelle et bonne aptitudes managériales sont des qualités essentielles à la tenue de ce poste.

Processus de recrutement