Bank Assafa recrute plusieurs profils en banque, finance, systèmes d’information et relation client à Casablanca, Rabat, Dakhla et Taza, en contrat CDI et autres types de contrats. Les postes s’adressent à des profils débutants, confirmés et seniors souhaitant évoluer au sein d’un groupe bancaire structuré.
Bank Assafa est un acteur bancaire marocain engagé dans le développement de solutions financières conformes aux exigences réglementaires et aux standards du secteur bancaire participatif. La banque accompagne particuliers et entreprises à travers une offre diversifiée couvrant le financement, la gestion de la relation client, les services digitaux et les fonctions supports. Son développement repose sur des équipes qualifiées, une organisation structurée et une forte exigence en matière de conformité, de performance et de qualité de service.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Bank Assafa recrute les profils suivants.
Chef de Projet Organisation – Confirmé / Senior – Casablanca
Le poste consiste notamment à:
- Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur des projets organisationnels.
- Piloter des projets transverses liés aux processus, produits et réglementations.
- Conduire le changement auprès des équipes concernées.
- Participer à l’amélioration continue des organisations et des méthodes de travail.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Formation Bac+5, ingénieur ou école de commerce.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en organisation et AMOA dans le secteur bancaire.
Postes proposés: 2.
Chef de Projet SI – MOE – Casablanca
Le poste consiste notamment à:
- Piloter des projets systèmes d’information de bout en bout.
- Recueillir et analyser les besoins utilisateurs.
- Coordonner les phases de cadrage, de recette et de mise en production.
- Assurer la coordination entre les équipes techniques et métiers.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Formation Bac+5.
- Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets SI.
- Maîtrise des méthodologies projet et compétences en PL/SQL, Java et Oracle.
Postes proposés: 3.
Téléconseiller(e) – Casablanca
Le poste consiste notamment à:
- Gérer les appels entrants et sortants du centre de relation client.
- Conseiller les clients sur les produits et services bancaires participatifs.
- Participer aux actions de prospection téléphonique.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Niveau Bac+3.
- Parfaite maîtrise du français.
- Connaissances de base des produits bancaires participatifs.
Postes proposés: 2.
Chargé de Clientèle – Casablanca et Dakhla
Le poste consiste notamment à:
- Développer et gérer un portefeuille clients.
- Conseiller et proposer des produits bancaires participatifs adaptés aux besoins.
- Assurer la prospection, la fidélisation et le suivi commercial.
- Monter et suivre les dossiers de financement.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Formation Bac+5.
- Première expérience commerciale appréciée, idéalement en banque ou finance.
Postes proposés:
- Casablanca: 10 postes.
- Dakhla: 1 poste.
Comptable – Casablanca
Le poste consiste notamment à:
- Superviser les arrêtés comptables et les travaux fiscaux.
- Préparer les états financiers et réglementaires.
- Assurer le respect des normes comptables et fiscales.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Formation Bac+5.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité bancaire.
- La connaissance de la finance participative constitue un atout.
Postes proposés: 2.
Comptable Confirmé – Casablanca
Le poste consiste notamment à:
- Superviser l’équipe comptable.
- Gérer les arrêtés comptables et le suivi fiscal.
- Garantir la fiabilité des données financières.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Formation Bac+5.
- Expérience minimale de 5 ans en comptabilité bancaire.
Postes proposés: 2.
Analyste Entreprises Senior – Casablanca
Le poste consiste notamment à:
- Analyser les demandes de financement des entreprises.
- Étudier les dossiers d’investissement et évaluer les risques.
- Contribuer au développement commercial entreprises.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Formation Bac+5.
- Expérience bancaire d’au moins 3 ans en analyse de financement ou d’investissement.
Postes proposés: 1.
Chargé de Compte – Rabat
Le poste consiste notamment à:
- Accueillir et orienter la clientèle en agence.
- Gérer les opérations de guichet.
- Commercialiser les produits bancaires participatifs.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Niveau Bac+3.
- Bonne maîtrise du français et des produits bancaires.
Postes proposés: 1.
Responsable d’Agence – Taza
Le poste consiste notamment à:
- Développer le chiffre d’affaires de l’agence.
- Animer et encadrer les équipes commerciales.
- Assurer la gestion administrative et la relation client.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Formation Bac+5 en commerce, gestion ou finance.
- Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Postes proposés: 1.
Chargé de la Sécurité et de l’Hygiène – Casablanca
Le poste consiste notamment à:
- Mettre en œuvre les politiques de sécurité physique des sites.
- Gérer les systèmes de sûreté et de sécurité.
- Superviser les activités de nettoyage et d’hygiène.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Formation Bac+5.
- Expérience d’au moins 5 ans, idéalement en environnement bancaire.
Postes proposés: 1.
Postulez ici
