Michoc recrute deux profils à Casablanca, en CDI, dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques et digitales. Les postes s’adressent à des profils opérationnels et qualifiés, souhaitant évoluer dans un environnement structuré au sein de l’industrie agroalimentaire.
Implantée à Casablanca, Michoc évolue dans le secteur agroalimentaire et appuie son développement sur une organisation rigoureuse, des outils modernes et des processus intégrés. L’entreprise accorde une importance particulière à la qualité opérationnelle, à la réactivité et à l’amélioration continue, en s’appuyant sur des équipes engagées, responsabilisées et orientées performance.
Technicien fabrication mécanique – Sidi Moumen, Casablanca
Ce poste vise à renforcer l’équipe technique en charge des opérations de fabrication et de maintenance mécanique, avec une prise de poste immédiate.
Les responsabilités confiées incluent:
- La participation aux opérations de fabrication mécanique selon les procédures établies.
- L’intervention sur des équipements mécaniques et techniques selon les besoins.
- La contribution aux actions de maintenance préventive et corrective.
- La gestion des interventions urgentes et la priorisation des tâches.
- Le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais de production.
Le profil recherché répond aux critères suivants:
- Bac+2 en fabrication mécanique ou formation équivalente.
- Expérience professionnelle d’un an maximum dans un poste similaire.
- Bonnes connaissances en mécanique, avec des bases en électricité, automatisme ou bâtiment selon le contexte.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante: rhrecrutement263@gmail.com en précisant Technicien fabrication mécanique dans l’objet du mail.
Gestionnaire Digital – Casablanca
Dans le cadre de sa croissance et du développement de sa présence en ligne, Michoc recrute un Gestionnaire Digital chargé de piloter et d’optimiser l’ensemble des actions numériques de l’entreprise.
Les responsabilités confiées incluent:
- Le pilotage et l’optimisation de la présence digitale de l’entreprise (site web, réseaux sociaux, e-commerce).
- La mise en œuvre de la stratégie de marketing digital incluant SEO, SEA et email marketing.
- L’analyse des performances des campagnes digitales et la proposition d’axes d’amélioration.
- La gestion et la cohérence des contenus digitaux avec l’identité de marque.
- La collaboration avec les équipes marketing, commerciales et communication.
- La réalisation d’une veille technologique et concurrentielle régulière.
Le profil recherché répond aux critères suivants:
- Formation supérieure en marketing digital, communication ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion digitale, idéalement en environnement B2C ou agroalimentaire.
- Maîtrise des outils digitaux, notamment Google Analytics, CMS, réseaux sociaux et outils d’automatisation.
- Compétences en SEO, SEA et création de contenu.
- Esprit analytique, créativité et orientation résultats.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante: ressourcehumaine97@gmail.com en précisant Gestionnaire Digital dans l’objet du mail.
