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Attijariwafa bank lance le Programme Yeelen pour jeunes diplômés africains

Attijariwafa bank recrute plusieurs jeunes talents subsahariens dans le cadre du Programme Yeelen, en contrat à durée déterminée de 12 à 36 mois, basé au Maroc.

Les postes s’adressent à de jeunes lauréats diplômés issus des pays de présence du Groupe en Afrique, souhaitant intégrer un programme structurant à dimension continentale.

Attijariwafa bank est le premier groupe bancaire et financier du Maghreb et un acteur de référence sur le continent africain.

Basé au Maroc, le Groupe est présent dans 25 pays, compte plus de 20 600 collaborateurs, près de 10 millions de clients et dispose du réseau de distribution le plus large au Maroc et l’un des plus denses en Afrique avec 5 265 agences.

Au-delà de l’activité bancaire, le Groupe opère à travers des filiales spécialisées couvrant l’ensemble des métiers financiers, incluant l’assurance, le crédit, le leasing, la gestion d’actifs, l’intermédiation boursière et le conseil.

Lancé en 2010, le Programme Yeelen vise à accompagner le développement des compétences des jeunes talents subsahariens diplômés au Maroc.

Les lauréats sélectionnés sont recrutés au Maroc pour une durée comprise entre 12 et 36 mois, période durant laquelle ils bénéficient d’une formation accélérée, d’une immersion opérationnelle et d’un accompagnement structuré.

À l’issue du programme, les participants intègrent les filiales du Groupe Attijariwafa bank dans leurs pays d’origine ou dans d’autres pays de présence du Groupe en Afrique.

Le programme est ouvert aux candidats originaires principalement des pays suivants:

  • Sénégal.
  • Côte d’Ivoire.
  • Mali.
  • Burkina Faso.
  • Bénin.
  • Niger.
  • Togo.
  • Cameroun.
  • Gabon.
  • Congo Brazzaville.
  • Tchad.
  • Mauritanie.

Les profils recherchés répondent aux critères suivants:

  • Jeunes lauréats titulaires d’un Master 2 en finance ou audit, ou d’un diplôme d’ingénieur.
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse.
  • Esprit d’équipe et orientation résultats.
  • Engagement, persévérance et sens des responsabilités.
  • Autonomie, sens de l’initiative et motivation pour une carrière bancaire à dimension internationale.

Le Programme Yeelen offre une opportunité concrète d’intégrer un groupe bancaire panafricain de premier plan, de développer des compétences métiers solides et de construire un parcours professionnel à l’échelle du continent africain.

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