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القطاع الخاص

Postes CDI ouverts chez Aya Gold & Silver au Maroc

Aya Gold & Silver est un producteur canadien d’argent en forte croissance, coté à la Bourse de Toronto, et opérant principalement au Royaume du Maroc. La société exploite la mine d’argent à haute teneur de Zgounder et développe plusieurs projets à fort potentiel le long de l’Accident Sud-Atlasique. Aya détient également un projet aurifère en Mauritanie, actuellement en phase d’étude de faisabilité. Reconnue pour son exigence opérationnelle, sa vision long terme et son engagement en matière de durabilité, Aya Gold & Silver renforce ses équipes pour soutenir l’expansion de ses activités minières.

Responsable Approvisionnement et Logistique

Le poste est basé sur le projet de Boumadine, dans la région de Tinghir – Tinejdad – Errachidia.

Les responsabilités confiées incluent notamment:

  • Piloter les activités d’approvisionnement et de logistique du site minier.
  • Assurer la disponibilité des intrants nécessaires aux opérations dans le respect des coûts et délais.
  • Gérer les flux logistiques entrants et sortants.
  • Optimiser les processus d’achats, de stockage et de transport.
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs.
  • Veiller au respect des procédures internes, contractuelles et réglementaires.

Le profil recherché répond aux critères suivants:

  • Diplôme d’ingénieur SPC ou Bac+4/5 en logistique ou supply chain.
  • Expérience minimale de cinq à six ans dans un poste similaire.
  • Solides compétences organisationnelles et analytiques.
  • Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Responsable Opérations Usine

Le poste est basé à la mine de Zgounder, commune d’Askaoun, cercle de Taliouine, province de Taroudant, avec un régime de rotation.

Les missions confiées dans le cadre de ce poste incluent notamment:

  • Garantir la production d’argent conformément aux standards QHSE.
  • Assurer le traitement du tout-venant selon les spécifications techniques.
  • Piloter les flux de matière et maîtriser les impacts environnementaux.
  • Gérer les déchets industriels conformément à la réglementation.
  • Veiller au respect strict des règles de santé et sécurité au travail.
  • Honorer les engagements de production annuelle et les plannings.
  • Piloter les projets d’extension et d’amélioration de l’usine.
  • Assurer l’approvisionnement du site en réactifs, eau et ressources critiques.
  • Garantir une disponibilité de l’usine supérieure à 95 %.
  • Optimiser les consommations d’eau, d’énergie et de réactifs.
  • Encadrer, former et évaluer les équipes de production.
  • Animer les réunions de coordination interservices.
  • Sensibiliser le personnel aux exigences HSE.

Le profil recherché répond aux critères suivants:

  • Diplôme d’ingénieur en procédés industriels ou équivalent.
  • Minimum six ans d’expérience en production industrielle et gestion d’unités.
  • Forte capacité managériale et orientation résultats.
  • Bonne maîtrise des enjeux QHSE et de performance industrielle.

Les conditions proposées incluent:

  • Contrat CDI.
  • Rotation 20 jours de travail / 10 jours de repos.
  • Hébergement et restauration pris en charge par la société.

Responsable Pilotage ESG – Casablanca

Les responsabilités confiées incluent notamment:

  • Contribuer à la définition et au déploiement de la politique ESG d’Aya Gold & Silver.
  • Piloter le reporting ESG annuel selon les référentiels GRI, SASB et IFRS S1/S2.
  • Superviser la collecte et la consolidation des données ESG via la plateforme Novisto.
  • Coordonner les contrôles internes et garantir la fiabilité des indicateurs.
  • Piloter les réponses aux agences de notation ESG.
  • Accompagner les démarches RSE et de labellisation des sites.
  • Piloter les due diligences ESG, audits et relations avec les vérificateurs externes.
  • Suivre les plans de réduction des émissions et les engagements sociaux.
  • Contribuer à la communication ESG institutionnelle.
  • Assurer une veille réglementaire et stratégique ESG.

Le profil recherché répond aux critères suivants:

  • Bac+5 avec cinq à huit ans d’expérience en ESG ou reporting extra-financier.
  • Maîtrise des référentiels ESG et des outils de reporting.
  • Expérience en gestion de projets transverses.
  • Excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et relationnelles.
  • Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature par email à l’adresse suivante: recrutement@ayagoldsilver.ma

L’objet du mail doit impérativement mentionner l’intitulé du poste souhaité.

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