Centrale Danone ouvre 14 postes répartis sur plusieurs sites et départements.
Les postes suivants sont ouverts, avec les principales missions et les profils recherchés.
Quality Chef de Projet R&D Formule Senior – Casablanca
Développer de nouveaux produits et optimiser les gammes existantes.
Piloter les projets R&D en intégrant les exigences consommateurs.
Assurer la coordination avec les équipes industrielles et qualité.
Gérer les tests, essais et validations techniques.
Profil: Bac +5 et plus, 3 à 10 ans d’expérience en R&D agroalimentaire.
Manager Cellule Conditionnement Fabrication – Meknès
Définir les moyens nécessaires à la fabrication et au conditionnement.
Superviser les activités techniques et organiser les équipes.
Optimiser la performance, réduire les arrêts et améliorer la productivité.
Assurer le respect des normes qualité et sécurité.
Profil: Bac +5 et plus, 3 à 10 ans d’expérience industrielle.
Responsable Projets – El Jadida
Définir les besoins projet avec l’encadrement de l’usine.
Piloter les travaux, suivre les budgets et les délais.
Assurer la coordination entre équipes internes et prestataires.
Garantir la conformité aux exigences techniques et HSE.
Profil: Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels.
Senior Manufacturing Performance Manager & IWS MCL – Casablanca
Concevoir et piloter des projets d’optimisation industrielle.
Améliorer les performances de production et réduire les pertes.
Déployer les standards IWS sur le site.
Former et accompagner les équipes opérationnelles.
Profil: Bac +5, 3 à 10 ans d’expérience en performance industrielle.
Assistant Brand Manager – Casablanca
Participer à la gestion opérationnelle des marques.
Suivre les campagnes marketing et analyser les performances.
Collaborer avec les agences et les équipes internes.
Préparer les supports, rapports et recommandations.
Profil: Bac +5, jusqu’à 3 ans d’expérience en marketing.
Agent Administratif RH – Casablanca
Soutenir les responsables RH dans la gestion du personnel.
Saisir et suivre la paie.
Gérer les dossiers du personnel et les mouvements internes.
Participer au suivi administratif quotidien.
Profil: Bac +3, 1 à 5 ans d’expérience en RH.
Coordinateur Sales – Casablanca
Fournir les tableaux de bord et données de suivi commercial.
Suivre le recouvrement.
Gérer la communication opérationnelle avec les équipes commerciales.
Assurer la fiabilité des données et des reportings.
Profil: Bac +4, 1 à 3 ans d’expérience en support commercial.
Agent RH – Kénitra et Tanger
Gérer les plannings, absences et mouvements du personnel.
Suivre les dossiers administratifs et les actions RH.
Assurer la coordination avec les responsables de site.
Contribuer à l’organisation RH quotidienne.
Profil: Bac +3, 1 à 5 ans d’expérience RH.
Invoicing & Claims Manager – Casablanca
Garantir l’exactitude de la facturation.
Gérer les réclamations liées aux factures.
Assurer le suivi des litiges et leur résolution.
Superviser les processus de facturation.
Profil: Bac +5, 3 à 10 ans d’expérience en facturation ou finance.
Junior Brand Manager – Casablanca (2 postes)
Assister sur la stratégie et le développement des marques.
Participer au lancement de projets marketing.
Suivre les analyses consommateurs et performances.
Collaborer avec les partenaires internes et externes.
Profil: Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience en marketing.
Safety Manager – El Jadida
Définir la politique HSE du site.
Déployer les plans d’action sécurité.
Assurer la conformité aux réglementations.
Former et sensibiliser les équipes.
Profil: Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience en HSE.
Responsable Technique – Meknès
Définir les besoins techniques du site.
Piloter les travaux d’amélioration et de maintenance.
Assurer la conformité des installations.
Superviser les interventions internes et externes.
Profil: Bac +5, 5 à 20 ans d’expérience technique.
Manager HSE – Meknès
Définir et mettre en œuvre la politique SHE du site.
Assurer le suivi des indicateurs sécurité.
Piloter les audits et contrôles.
Déployer les actions correctives.
Profil: Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience en HSE.
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