À l’occasion du lancement d’un nouveau projet industriel, SEBN-MA renforce son équipe Ressources Humaines à Bouknadel et ouvre deux opportunités clés: Operation Team Leader (HRBP) et Assistant(e) de Paie. L’entreprise, reconnue dans l’écosystème industriel de la région pour la rigueur de ses processus et son orientation qualité, recherche des professionnels capables d’accompagner la performance opérationnelle tout en cultivant un climat social constructif. Cette campagne s’adresse à des candidats méthodiques, à l’aise dans des environnements exigeants, et motivés par des perspectives d’évolution au sein d’une structure en croissance.
SEBN-MA inscrit ces recrutements dans une dynamique de montée en capacité et d’excellence opérationnelle. L’équipe RH occupe un rôle pivot auprès des métiers, avec un fort enjeu d’accompagnement du management de proximité, de fiabilisation des processus et de conformité réglementaire. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement structuré, de standards élevés et d’une collaboration quotidienne avec des interlocuteurs pluridisciplinaires.
Operation Team Leader (HRBP) – Réf: TLO/0725.
Piloter et déployer la politique RH auprès des responsables opérationnels, avec un rôle d’appui et de conseil au quotidien.
Superviser les activités RH de terrain, garantir la qualité de service et la bonne application des procédures.
Conduire des projets transverses RH, suivre les indicateurs clés et contribuer à l’amélioration continue.
Prévenir et accompagner les sujets de climat social, favoriser le dialogue et la coopération.
Diplôme Bac+5 en gestion des ressources humaines, management ou équivalent.
Expérience minimale de 5 ans, idéalement en environnement industriel ou automobile.
Sens de l’analyse, leadership de proximité, maîtrise des fondamentaux juridiques et des processus RH.
Assistant(e) de Paie – Réf: AP/0825.
Préparer, contrôler et valider les éléments variables de paie dans le respect des délais.
Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer la conformité réglementaire.
Participer à la fiabilisation des données, à l’archivage et au reporting paie.
Contribuer à la relation avec les interlocuteurs internes et externes liés à la paie.
Diplôme Bac+3 en gestion, comptabilité ou administration du personnel.
Expérience d’au moins 2 ans sur une fonction similaire.
Rigueur, confidentialité, maîtrise des outils de paie et d’Excel.
Les postes sont basés à Bouknadel et conviennent à des personnes orientées résultat, dotées d’un bon relationnel et capables d’opérer avec méthode dans un cadre structuré. Une intégration encadrée est prévue pour faciliter la prise de poste et l’appropriation des standards internes.
Pour postuler, les candidats sont invités à envoyer un CV par e-mail à recrutement.sale@sebn.com
L’objet du message doit impérativement mentionner la référence du poste visé, à savoir TLO/0725 pour Operation Team Leader (HRBP) ou AP/0825 pour Assistant(e) de Paie.
Les candidatures seront étudiées avec attention, et seules les personnes présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
