{"id":5172,"date":"2026-02-05T20:00:12","date_gmt":"2026-02-05T19:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/wadifaty.ma\/?p=5172"},"modified":"2026-02-05T20:00:13","modified_gmt":"2026-02-05T19:00:13","slug":"3-opportunites-professionnelles-chez-ctm-au-maroc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wadifaty.ma\/fr\/prive\/2026\/5172\/","title":{"rendered":"3 Opportunit\u00e9s professionnelles chez CTM au Maroc"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\">La&nbsp;<strong>Compagnie de Transports au Maroc (CTM)<\/strong>&nbsp;est une r\u00e9f\u00e9rence nationale du transport de voyageurs. Pr\u00e9sente sur l\u2019ensemble du territoire, l\u2019entreprise s\u2019appuie sur une organisation structur\u00e9e, des standards \u00e9lev\u00e9s de qualit\u00e9 de service, de s\u00e9curit\u00e9 et de gouvernance, ainsi qu\u2019un engagement constant en faveur de la performance durable et du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. Dans le cadre de la consolidation de ses fonctions support et de contr\u00f4le, CTM renforce ses \u00e9quipes Ressources Humaines et Audit.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>Charg\u00e9(e) de Paie \u2013 Casablanca.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le poste est rattach\u00e9 \u00e0 la Direction des Ressources Humaines.<\/p>\n\n\n\n<p>Les principales responsabilit\u00e9s confi\u00e9es consistent \u00e0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assurer le traitement, le contr\u00f4le et la pr\u00e9-validation de la paie.<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer les d\u00e9clarations sociales et fiscales dans le respect des d\u00e9lais r\u00e9glementaires.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner les virements de salaires avec la Direction Financi\u00e8re.<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer une veille sociale et fiscale permanente.<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre \u00e0 jour les param\u00e9trages du syst\u00e8me d\u2019information paie selon les \u00e9volutions r\u00e9glementaires.<\/li>\n\n\n\n<li>Produire et contr\u00f4ler les \u00e9tats r\u00e9glementaires, notamment l\u2019\u00e9tat 9421.<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et au suivi du budget de la masse salariale.<\/li>\n\n\n\n<li>Maintenir les relations avec les organismes sociaux tels que la CNSS et la CIMR.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer les reportings p\u00e9riodiques li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 paie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le profil recherch\u00e9 correspond \u00e0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bac+3 ou Bac+4 en Ressources Humaines ou Finance.<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience confirm\u00e9e d\u2019au moins 3 ans dans un poste similaire.<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise de la r\u00e9glementation sociale et fiscale marocaine.<\/li>\n\n\n\n<li>Solides capacit\u00e9s d\u2019analyse, de reporting et de gestion de la confidentialit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>Auditeur(trice) Interne \u2013 Casablanca.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le poste est rattach\u00e9 \u00e0 la Direction Audit et Contr\u00f4le de Gestion.<\/p>\n\n\n\n<p>Les missions principales comprennent:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9ployer et am\u00e9liorer le dispositif d\u2019audit et de contr\u00f4le interne.<\/li>\n\n\n\n<li>Cartographier les risques et \u00e9valuer l\u2019efficacit\u00e9 des dispositifs existants.<\/li>\n\n\n\n<li>Identifier les dysfonctionnements et formuler des recommandations op\u00e9rationnelles.<\/li>\n\n\n\n<li>Suivre la mise en \u0153uvre des plans d\u2019action.<\/li>\n\n\n\n<li>Participer \u00e0 la pr\u00e9paration des reportings et indicateurs d\u2019audit.<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborer avec les diff\u00e9rentes directions op\u00e9rationnelles.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le profil recherch\u00e9 r\u00e9pond aux crit\u00e8res suivants:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bac+5 en finance, audit, contr\u00f4le de gestion ou \u00e9quivalent.<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience professionnelle minimale de 3 ans en cabinet ou en audit interne en entreprise.<\/li>\n\n\n\n<li>Bonne ma\u00eetrise des r\u00e9f\u00e9rentiels d\u2019audit, de contr\u00f4le interne et de gestion des risques.<\/li>\n\n\n\n<li>Rigueur, autonomie, esprit d\u2019analyse et excellent relationnel.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>Responsable Paie \u2013 Tanger.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ce poste strat\u00e9gique est rattach\u00e9 \u00e0 la Direction des Ressources Humaines.<\/p>\n\n\n\n<p>Les principales responsabilit\u00e9s confi\u00e9es sont les suivantes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Piloter et s\u00e9curiser l\u2019ensemble du processus de paie.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantir la conformit\u00e9 sociale et fiscale.<\/li>\n\n\n\n<li>Superviser les d\u00e9clarations r\u00e9glementaires et les reportings paie.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner les actions avec la Direction Financi\u00e8re.<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre en place une veille sociale et r\u00e9glementaire.<\/li>\n\n\n\n<li>Optimiser les outils, proc\u00e9dures et processus li\u00e9s \u00e0 la paie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le profil recherch\u00e9 correspond \u00e0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Finance ou Gestion.<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience minimale de 5 ans en paie, avec une exp\u00e9rience confirm\u00e9e en pilotage.<\/li>\n\n\n\n<li>Excellente ma\u00eetrise de la l\u00e9gislation sociale marocaine.<\/li>\n\n\n\n<li>Sens \u00e9lev\u00e9 de la confidentialit\u00e9, rigueur et orientation r\u00e9sultats.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p dir=\"ltr\">Les postes offrent un environnement professionnel structur\u00e9, des responsabilit\u00e9s \u00e0 fort impact et des perspectives d\u2019\u00e9volution au sein d\u2019un groupe leader de son secteur.<\/p>\n\n\n\n<p dir=\"ltr\">Les candidatures doivent \u00eatre envoy\u00e9es par courrier \u00e9lectronique \u00e0 l\u2019adresse suivante:<br><strong><a href=\"mailto:recrutement-ctm@ctm.ma\">recrutement-ctm@ctm.ma<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p dir=\"ltr\">Il est imp\u00e9ratif de pr\u00e9ciser l\u2019intitul\u00e9 du poste dans l\u2019objet du mail.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La&nbsp;Compagnie de Transports au Maroc (CTM)&nbsp;est une r\u00e9f\u00e9rence nationale du transport de voyageurs. 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