Bosch Africa recrute 2 profils à Casablanca, en contrat ANAPEC de 24 mois, pour les postes de Account Payable Responsible et de Formateur et support technique.
Les postes s’adressent à des profils organisés, rigoureux et capables d’évoluer dans un environnement structuré, au sein d’un groupe international présent dans les métiers de l’automobile, de l’outillage et des technologies thermiques.
Robert Bosch Morocco, entité du Groupe Bosch basée à Casablanca, poursuit son développement au Maroc avec près de 200 collaborateurs répartis sur plusieurs divisions d’activité, notamment Automotive Aftermarket, Power Tools et Thermo Technology.
Le groupe développe des technologies et des services de haute qualité, avec une organisation qui s’appuie sur l’exigence opérationnelle, la collaboration entre équipes et l’amélioration continue des process.
Dans le cadre de ses recrutements à Casablanca, Bosch recherche les profils suivants:
Account Payable Responsible – ANAPEC.
- Assurer la réception des factures dans les délais et leur comptabilisation.
- Garantir le suivi avec les fournisseurs et les parties prenantes internes, notamment les achats, les utilisateurs et la trésorerie, afin d’optimiser le processus Invoice-to-Pay.
- Veiller au paiement dans les délais et à la réconciliation régulière avec les fournisseurs.
- Assurer l’archivage des documents conformément aux exigences locales et internes.
- Garantir une comptabilisation fiable des comptes fournisseurs afin de permettre un reporting dans les délais.
- Assurer la comptabilisation des factures tierces.
- Assurer la comptabilisation des factures intercompagnies, notamment pour les importations de biens et les services.
- Enregistrer les écritures bancaires manuelles.
- Réaliser les rapprochements fournisseurs de manière continue.
- Assurer le suivi avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la bonne exécution du processus de paiement.
- Coordonner avec l’équipe trésorerie pour assurer les règlements à temps.
- Suivre et gérer les avances de paiement.
- Participer aux travaux d’audit afin de garantir le reporting et la clôture annuelle dans les délais.
Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants:
- Être titulaire d’un Bachelor en finance ou comptabilité.
- Justifier d’au moins 1 an d’expérience professionnelle en comptabilité.
- Maîtriser impérativement SAP.
- Disposer de solides capacités d’analyse.
- Être capable de respecter les objectifs et les délais.
- Avoir un bon esprit d’équipe.
- Faire preuve de bonnes capacités de résolution de problèmes.
- Disposer d’un bon relationnel et savoir communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Formateur et support technique – ANAPEC.
- Participer à la réorganisation, à la traduction et à la création de modules de formation technique destinés aux ateliers et aux équipes après-vente.
- Contribuer à la mise à jour et à la structuration de la documentation technique.
- Participer à la filtration, à l’analyse et à la structuration des données à l’aide d’outils digitaux et de fichiers Excel.
- Assurer le suivi et l’exploitation des données issues des plateformes digitales utilisées en après-vente.
- Diagnostiquer et analyser les pannes véhicules, en particulier celles liées aux systèmes électroniques et embarqués.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de diagnostic et de réparation.
- Participer à la création de supports pédagogiques et techniques pour les formations.
Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants:
- Avoir un très bon niveau sur Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint et Word.
- Maîtriser l’analyse et le traitement de données sur Excel.
- Disposer d’une bonne connaissance des systèmes embarqués automobiles.
- Bien connaître le fonctionnement des véhicules hybrides et électriques.
- Être capable de diagnostiquer et d’analyser des pannes véhicules.
- Avoir une bonne compréhension de l’architecture électronique et électrique automobile.
- Maîtriser les outils et plateformes digitales utilisés dans l’après-vente automobile.
- Faire preuve d’un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Comprendre les systèmes de diagnostic automobile et les outils de test.
- Être capable d’interagir avec les techniciens et les ateliers du réseau.
- Avoir le sens de l’organisation et de la gestion de la documentation technique.
- Disposer d’un bon niveau de communication technique.
- Maîtriser le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Être issu d’une formation en diagnostic automobile, électricité automobile ou ingénierie automobile.
Ces deux recrutements à Casablanca s’adressent à des candidats souhaitant intégrer un groupe international reconnu, avec un cadre de travail structuré et une exposition à des environnements techniques et financiers exigeants.
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