Faurecia recrute plusieurs profils débutants et expérimentés à Kénitra, en type de contrat non précisé. Les postes s’adressent à de jeunes ingénieurs, à des profils RH récemment diplômés ainsi qu’à des candidats expérimentés en production et en coordination RH, souhaitant évoluer dans un environnement industriel international.
Faurecia, au sein du groupe FORVIA, figure parmi les acteurs mondiaux de référence dans les technologies de mobilité durable.
L’entreprise développe des solutions destinées aux grands constructeurs automobiles à travers plusieurs domaines d’activité, notamment les sièges, les intérieurs automobiles et les technologies liées à la mobilité propre.
Présente à l’international, elle évolue dans un environnement industriel structuré, orienté qualité, amélioration continue et performance opérationnelle.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’entreprise recrute plusieurs profils pour accompagner ses activités dans les fonctions qualité, ressources humaines, logistique et production.
Ingénieur Qualité junior.
Ce poste s’adresse à un jeune ingénieur souhaitant démarrer sa carrière dans les systèmes qualité et l’amélioration continue en milieu industriel.
- Participer au suivi des systèmes qualité.
- Contribuer aux actions d’amélioration continue.
- Accompagner les équipes sur les sujets liés à la conformité et à la qualité.
- Suivre les indicateurs et les actions correctives selon les besoins du site.
- Participer à des missions concrètes dès l’intégration.
Le poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants.
- Diplôme d’ingénieur.
- Fort intérêt pour les systèmes qualité et l’amélioration continue.
- Première expérience en stage ou projet de fin d’études.
- Motivation, rigueur et capacité d’apprentissage.
HR Specialist.
Ce poste s’adresse à un profil récemment diplômé souhaitant évoluer dans un environnement RH dynamique et international.
- Participer à la gestion des activités RH opérationnelles.
- Contribuer à la mise en œuvre de projets RH concrets.
- Assurer le suivi administratif lié à la fonction.
- Collaborer avec les équipes internes sur les besoins RH du site.
Le poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants.
- Master en ressources humaines.
- Première expérience ou stage, idéalement dans l’industrie automobile.
- Motivation, curiosité et envie d’apprendre.
- Bon sens de l’organisation et implication professionnelle.
Ingénieur Logistique junior.
Ce poste concerne un jeune diplômé souhaitant évoluer dans les métiers du management logistique et de la supply chain.
- Participer à l’organisation des flux logistiques.
- Contribuer au suivi des opérations supply chain.
- Analyser les données et appuyer la coordination des activités.
- Participer à l’amélioration des processus logistiques.
Le poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants.
- Formation Bac+5 en management logistique ou supply chain.
- Profil fraîchement diplômé.
- Esprit analytique, rigueur et volonté d’apprendre.
- Capacité à s’impliquer dans un environnement structuré.
Superviseur de Production.
Ce poste s’adresse à un profil expérimenté dans le pilotage de production en industrie automobile.
- Superviser l’activité de production au quotidien.
- Encadrer les équipes et suivre leur performance.
- Assurer le respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité.
- Piloter les activités opérationnelles sur site.
Le poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants.
- Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
- Expérience impérative dans l’industrie automobile.
- Compétences en management d’équipe et pilotage de production.
HR Proximity Coordinator.
Ce poste s’adresse à un profil RH expérimenté capable d’assurer une coordination de proximité avec les équipes.
- Assurer l’accompagnement RH de proximité.
- Participer au suivi des sujets RH opérationnels.
- Collaborer avec les managers et les équipes sur les besoins quotidiens.
- Veiller à la bonne application des processus RH.
Le poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants.
- Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
- Une expérience dans le secteur automobile constitue un atout.
Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à recrutement@faurecia.com en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du message, notamment Ingénieur Qualité, HR Specialist, Ingénieur Logistique, Superviseur de Production ou HR Proximity Coordinator.
