VINCI Energies Maroc recrute 3 profils : Responsable Moyens Généraux, Responsable Maintenance et Responsable Technique Intelligence Artificielle. Les postes s’adressent à des professionnels souhaitant évoluer dans un groupe international spécialisé dans les solutions énergétiques, industrielles et technologiques.
Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies emploie près de 100 000 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de plus de 21 milliards d’euros. Le groupe conçoit, déploie et maintient des solutions destinées à l’industrie, aux infrastructures énergétiques, aux bâtiments tertiaires et aux infrastructures IT.
En Afrique de l’Ouest, le pôle VINCI Energies Afrique de l’Ouest regroupe plus de 2 000 collaborateurs et intervient dans plusieurs pays, notamment le Maroc, la Mauritanie, le Sénégal, la Guinée, la Côte d’Ivoire et le Bénin. Afin d’accompagner le développement de ses activités et renforcer ses équipes, le groupe recrute plusieurs profils techniques et opérationnels.
Responsable Moyens Généraux – Maroc
Le poste consiste à assurer la gestion des infrastructures, des équipements et des moyens logistiques nécessaires aux activités de l’entreprise.
- Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments et des installations.
- Gérer les espaces de travail et les travaux d’aménagement des locaux.
- Piloter les interventions des prestataires et suivre les contrats de maintenance.
- Superviser la gestion de la flotte de véhicules, de l’outillage et des engins de chantier.
- Assurer la gestion technique et administrative des équipements.
- Optimiser les coûts liés aux moyens logistiques et aux investissements.
- Gérer les relations avec les administrations et les autorités locales.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire.
- Coordonner les activités avec les différents services internes.
Le poste s’adresse à des profils disposant d’une expérience dans la gestion des infrastructures et des moyens logistiques.
- Formation Bac+4 en maintenance, logistique ou domaine équivalent.
- Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène.
- Sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel.
Responsable Maintenance – Maroc
Le poste consiste à piloter la stratégie de maintenance afin de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective.
- Assurer la disponibilité et la performance des moyens de production.
- Encadrer et animer les équipes de maintenance et les prestataires.
- Élaborer et suivre les plans de maintenance et les indicateurs de performance.
- Garantir le respect des normes de sécurité lors des interventions.
- Superviser les contrats de maintenance avec les prestataires externes.
- Participer aux projets d’amélioration continue et de modernisation des installations.
- Mettre en place et exploiter un système GMAO.
- Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions d’amélioration.
Le poste s’adresse à des profils techniques spécialisés en maintenance industrielle.
- Formation DUT ou BTS en génie industriel, mécanique ou domaine équivalent.
- Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des logiciels GMAO.
- Bonne connaissance des normes de sécurité et d’hygiène.
- Compétences en fabrication mécanique.
Responsable Technique Intelligence Artificielle – Maroc
Le poste consiste à structurer et piloter les solutions techniques liées aux projets d’intelligence artificielle et d’innovation.
- Piloter l’évolution des outils techniques et des environnements de développement.
- Définir et standardiser les bonnes pratiques d’architecture et de développement.
- Industrialiser les méthodes via l’automatisation et les pipelines CI/CD.
- Apporter un support technique aux équipes projets.
- Orienter les choix techniques en matière d’architecture et d’intégration.
- Garantir la qualité, la robustesse et la performance des solutions développées.
- Mettre en place des processus d’amélioration continue et de gestion de la dette technique.
- Assurer la cohérence des solutions avec les contraintes de coûts, délais et sécurité.
Le poste s’adresse à des profils expérimentés en développement logiciel et en architecture technique.
- Formation Bac+5 en informatique ou domaine équivalent.
- Expérience d’au moins 5 ans dans le développement logiciel ou l’architecture technique.
- Compétences en C#, Python, ReactJS, HTML, CSS et JavaScript.
- Connaissance des environnements Microsoft Azure.
- Maîtrise des pratiques CI/CD, tests logiciels et observabilité.
- Capacité d’analyse, pédagogie et esprit d’amélioration continue.
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