
Avanta Maroc recrute plusieurs postes de Chargées d’Accueil Siège à Casablanca, en contrat CDD / intérim, en présentiel.
Les postes s’adressent à des profils Bac+2, disposant d’une première expérience en accueil ou en administration, souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré.
Avanta Maroc est un acteur de référence du recrutement, du travail temporaire et de l’externalisation au Maroc depuis plus de trente ans. À travers ses différentes entités spécialisées, l’entreprise accompagne de grands groupes marocains et internationaux dans la gestion de leurs besoins en ressources humaines, notamment dans les secteurs industriels, logistiques et de services. Avanta Maroc se distingue par la qualité de ses processus, la proximité avec ses partenaires et une expertise reconnue sur le marché de l’emploi.
Dans le cadre d’un besoin au niveau du siège, Avanta Maroc recrute des Chargées d’Accueil chargées d’assurer l’interface administrative et relationnelle avec les visiteurs et les équipes internes.
Les missions confiées sur ces postes incluent notamment:
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs.
- Gérer le courrier entrant et sortant.
- Organiser et suivre l’agenda des responsables.
- Rédiger des documents administratifs tels que courriers et rapports.
- Assurer un premier niveau d’information et d’orientation des visiteurs.
- Veiller à la bonne image de l’entreprise à travers un accueil professionnel et structuré.
Les postes s’adressent à des profils répondant aux critères suivants:
- Formation Bac+2 en gestion, administration ou domaine connexe.
- Première expérience dans un poste similaire, y compris stage.
- Bon niveau en langue française, à l’oral comme à l’écrit.
- Aisance relationnelle et sens de l’accueil.
- Organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques courants.
Les conditions proposées incluent:
- Type de contrat: CDD / Intérim.
- Lieu de travail: Casablanca, sur site.
- Rémunération: entre 3 000 et 4 000 DH selon le profil.



