AKDITAL recrute plusieurs postes à Casablanca, Oujda et Nador, en contrat CDI.
Les postes s’adressent à des profils expérimentés dans les domaines RH, finance, contrôle interne et santé, souhaitant évoluer au sein d’un groupe hospitalier national structuré et en forte croissance.
AKDITAL est un acteur majeur du secteur de la santé au Maroc, développant et exploitant un réseau national de cliniques et d’hôpitaux modernes. Le groupe s’appuie sur des standards élevés en matière de qualité des soins, de gouvernance, de performance opérationnelle et de conformité réglementaire. À travers ses établissements, AKDITAL œuvre pour l’amélioration continue de la prise en charge des patients et contribue activement au développement durable du système de santé privé marocain.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, plusieurs opportunités sont actuellement ouvertes.
Data HR Analyst – Casablanca.
Le poste consiste à assurer le pilotage et l’analyse des données sociales, avec les responsabilités suivantes:
- Garantir la fiabilité des données RH et être le référent des indicateurs sociaux.
- Produire, analyser et suivre l’évolution des indicateurs RH tels que masse salariale, effectifs, turnover, absentéisme et recrutement.
- Collecter, analyser et synthétiser les données sociales quantitatives.
- Élaborer et automatiser les reportings et tableaux de bord RH.
- Assurer la cohérence et la qualité des données issues des différents SIRH.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage RH et des processus data.
- Réaliser des analyses ponctuelles pour accompagner les équipes RH et le management.
Le poste s’adresse à des profils Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, maîtrisant Excel avancé, Power Query et les environnements SIRH. La connaissance des outils de dataviz constitue un atout.
Responsable Facturation et Prise en Charge – Oujda / Nador.
Les principales missions confiées incluent:
- Superviser et coordonner l’ensemble des activités de facturation et de prise en charge des patients.
- Garantir la conformité des dossiers administratifs et médicaux.
- Assurer le suivi des prises en charge auprès des organismes d’assurance et partenaires.
- Veiller au respect des procédures internes et des délais de facturation.
- Encadrer et accompagner l’équipe facturation.
- Gérer les réclamations et assurer un reporting régulier à la direction.
Ce poste s’adresse à des profils disposant d’une formation supérieure en gestion ou administration, avec une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé.
Contrôleur(se) Interne – Casablanca.
Les missions associées à ce poste comprennent:
- Déployer et suivre le dispositif de contrôle interne.
- Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels et financiers.
- Vérifier la conformité des procédures internes et proposer des recommandations d’amélioration.
- Participer aux audits internes et assurer le suivi des plans d’action.
- Élaborer des reportings réguliers à destination de la direction.
Le poste est ouvert aux profils Bac+5 en audit, finance ou contrôle de gestion, avec 3 à 4 ans d’expérience en audit interne ou contrôle interne.
Chargé(e) des Dispositifs de Cash Management – Casablanca.
Les responsabilités confiées incluent:
- Mettre en place, piloter et optimiser les dispositifs de cash management et moyens de paiement.
- Assurer le suivi quotidien des flux de trésorerie, encaissements et décaissements.
- Gérer et optimiser les circuits et outils de paiement.
- Analyser les positions de trésorerie et proposer des actions d’optimisation.
- Assurer la relation avec les banques et partenaires financiers.
- Produire des reportings réguliers à destination de la direction financière.
Ce poste s’adresse à des profils Bac+4 ou Bac+5 en finance ou gestion, avec 3 à 5 ans d’expérience en cash management ou moyens de paiement.
Assistante Médicale en Gynécologie – Casablanca.
Les missions principales incluent:
- Assister le médecin gynécologue lors des consultations et actes médicaux.
- Préparer les salles et le matériel médical.
- Accueillir et accompagner les patientes dans le respect de la confidentialité.
- Gérer les dossiers médicaux et le suivi administratif.
- Veiller au respect strict des règles d’hygiène et des protocoles médicaux.
Le poste s’adresse à des profils disposant d’une formation en assistance médicale, avec une expérience minimale de 2 ans en gynécologie ou oncologie.
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