La CIMR, institution de retraite privée à but non lucratif, assure la gestion des cotisations et le versement des pensions pour plus de 580 000 salariés et 153 000 retraités au Maroc. Elle administre près d’un tiers du système de retraite privé marocain. L’organisation s’appuie sur des valeurs d’efficacité, de transparence et d’innovation, et déploie une transformation digitale ambitieuse pour accompagner ses adhérents et moderniser ses services.
Les recrutements ouverts visent à renforcer les équipes marketing, commerciales, financières et projets.
Chef de projet marketing – Casablanca
Le chef de projet marketing pilote la performance digitale et contribue à la stratégie de communication en ligne.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Gérer et optimiser les campagnes Google Ads, Meta, LinkedIn et TikTok.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
- Animer et modérer les réseaux sociaux.
- Piloter des projets digitaux et contribuer au référencement du site.
- Analyser et suivre les performances digitales.
Le profil recherché repose sur les critères suivants.
- Formation en marketing ou communication avec au moins 3 ans d’expérience en digital.
- Maîtrise des plateformes publicitaires et des outils d’analyse (HubSpot, Canva, Excel).
- Esprit analytique, créativité et sens de l’organisation.
Commercial(e) terrain – Casablanca
Le commercial terrain contribue au développement du portefeuille et à la promotion de l’offre CIMR.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Assurer la prospection terrain dans la zone géographique attribuée.
- Gérer tout le processus commercial du premier contact à la conclusion.
- Organiser des événements de promotion: desks, séminaires, rencontres professionnelles.
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés et soutenir le développement de l’entreprise.
Le profil recherché repose sur les éléments suivants.
- Expérience confirmée en tant que commercial terrain, idéalement en banque ou assurance.
- Esprit d’initiative, autonomie et forte capacité à convaincre.
- Excellente communication et aisance dans la négociation.
Middle Office – Casablanca
Le middle office supervise les opérations liées aux investissements et garantit la conformité, la maîtrise des risques et la qualité du reporting.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Vérifier l’exécution des opérations financières: obligations, actions, Private Equity, immobilier.
- Suivre les risques financiers et analyser les indicateurs tels que VaR et stress tests.
- Produire les reportings financiers et réglementaires.
- Optimiser les processus et automatiser les workflows entre Front, Middle et Back Office.
- Participer aux projets d’amélioration continue et aux nouveaux outils analytiques (VBA, Python, Power BI).
Le profil recherché repose sur les critères suivants.
- Bac+5 en finance, gestion des risques ou gestion financière.
- Expérience de 5 à 7 ans en middle office, comptabilité financière ou asset management.
- Maîtrise des outils financiers tels que Bloomberg, Reuters, SimCorp, Python et VBA.
Responsable département projets et organisation – Casablanca
Le responsable projets et organisation pilote les projets stratégiques de la CIMR, supervise les activités AMOA et assure la conduite du changement.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Gérer et coordonner les activités AMOA et les projets transverses.
- Assurer le PMO et le pilotage du portefeuille projets.
- Optimiser les processus et veiller à la qualité (ISO 9001, audits).
- Piloter les actions de conduite du changement.
- Conseiller les directions internes et veiller à la conformité réglementaire, notamment la loi 09-08.
- Contribuer à la résilience opérationnelle, incluant la gestion du PCA.
Le profil recherché repose sur les éléments suivants.
- Bac+5 en ingénierie, gestion de projets ou informatique.
- Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets, AMOA, organisation et qualité.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projets, reporting et planification.
- Qualités de leadership, pédagogie et capacités rédactionnelles.
Contrôleur interne senior – Investissements et asset management – Casablanca
Le contrôleur interne senior garantit la conformité des opérations d’investissement et la maîtrise des risques opérationnels.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Vérifier la conformité des transactions avec les procédures internes et les normes réglementaires.
- Contrôler les opérations du front office et la gestion des flux financiers.
- Identifier et suivre les risques opérationnels et définir des plans d’action correctifs.
- Produire des rapports de contrôle et d’audit.
- Automatiser les outils de contrôle et améliorer les processus.
Le profil recherché repose sur les éléments suivants.
- Bac+5 en audit, finance ou contrôle de gestion.
- Expérience de 5 à 7 ans en contrôle interne, audit, conformité ou risques.
- Connaissance approfondie de Solvabilité II, IFRS et des marchés financiers.
- Maîtrise des outils analytiques: Excel VBA, Power BI, Python.
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