Colorado recrute: postes ouverts à Casablanca et Marrakech

Afin de renforcer ses équipes et soutenir sa croissance, Colorado recrute plusieurs profils dynamiques et motivés, désireux d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant.

1. Responsable Marketing (H/F)

Rattaché à la Direction Marketing, le poste consiste à piloter la stratégie marketing et à accompagner le développement de la marque sur les marchés nationaux et internationaux.
Les principales missions incluent:

• Piloter la veille marché pour identifier les tendances, les concurrents et les nouvelles opportunités.
• Développer et animer les pages officielles de Colorado sur les réseaux sociaux afin de renforcer la présence digitale.
• Coordonner la création de contenus visuels et vidéos avec les équipes créatives.
• Concevoir et suivre les enquêtes clients pour améliorer l’expérience et la satisfaction.
• Encadrer et motiver l’équipe marketing pour atteindre des objectifs ambitieux.

Profil recherché:

• Diplôme en marketing, communication ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.
• Solide maîtrise du marketing digital et des réseaux sociaux.
• Leadership, créativité et esprit collaboratif.

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2. Agent Administratif – Dar Bouazza

Sous la direction industrielle, ce poste consiste à assurer la gestion administrative des commandes et de la facturation.
Les principales missions:

• Saisir les informations liées à la facturation et aux commandes sur le système.
• Gérer les documents administratifs relatifs aux commandes et factures.

Profil recherché:

• Formation Bac+2 en gestion des entreprises.
• Première expérience réussie dans un poste administratif.
• Type d’emploi: Temps plein.

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3. Agent Administratif – Marrakech

Rattaché à l’agence régionale, le poste consiste à gérer les opérations administratives liées aux commandes et à la facturation.
Les principales missions:

• Gérer quotidiennement les reliquats de commandes.
• Établir les factures, avoirs et documents de retour.

Profil recherché:

• Formation Bac+2 ou équivalent.
• Minimum 1 an d’expérience dans un poste administratif.
• Type d’emploi: Temps plein.

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Ces postes s’adressent à des candidats rigoureux, dynamiques et désireux d’évoluer dans une entreprise où la performance se conjugue avec la passion et la créativité.