Hôtels Atlas recrute 6 profils à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats qualifiés souhaitant évoluer dans un groupe hôtelier de référence au Maroc.
Les Hôtels Atlas figurent parmi les chaînes hôtelières reconnues dans le secteur hôtelier marocain, avec des établissements présents dans plusieurs grandes villes comme Marrakech, Casablanca, Fès, Tanger et Agadir.
Le groupe développe une offre d’hébergement appréciée pour la qualité de ses prestations, l’emplacement stratégique de ses hôtels et une identité qui associe architecture marocaine traditionnelle et équipements modernes.
Dans le cadre de son développement, Hôtels Atlas recherche plusieurs profils pour renforcer ses équipes sur des fonctions stratégiques, techniques et support.
Les postes actuellement ouverts sont les suivants.
- 1 Responsable cyber sécurité.
- 1 Ingénieur Projet.
- 1 Responsable Achat Projet.
- 1 Responsable Achat Senior.
- 2 Auditeurs Juniors.
Les missions varient selon le poste, avec des responsabilités liées à la sécurisation des systèmes d’information, au pilotage de projets, à la gestion des achats et au contrôle interne.
- Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs de cybersécurité du groupe.
- Identifier les risques, proposer des plans d’action et veiller à la conformité des systèmes.
- Piloter des projets techniques ou organisationnels en coordination avec les équipes concernées.
- Suivre les délais, les budgets et la qualité d’exécution des projets.
- Gérer les achats liés aux projets et négocier avec les fournisseurs dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai.
- Superviser les achats stratégiques et contribuer à l’optimisation de la politique achats.
- Participer à des missions d’audit, analyser les procédures internes et formuler des recommandations d’amélioration.
- Contribuer au renforcement des dispositifs de contrôle et de performance.
Ces opportunités s’adressent à des profils rigoureux, organisés et capables d’évoluer dans un environnement structuré et exigeant.
- Disposer d’une formation en lien avec le poste visé.
- Justifier d’une expérience pertinente pour les fonctions confirmées.
- Maîtriser les outils, méthodes ou référentiels propres à son domaine d’activité.
- Faire preuve d’analyse, de réactivité et de sens des responsabilités.
- Avoir de bonnes capacités de communication et de coordination.
- Être motivé par un projet professionnel au sein d’un groupe en développement.
Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse suivante: rh@hotelsatlas.com
Les candidats sont invités à préciser l’intitulé du poste visé dans l’objet de leur candidature et à transmettre un dossier à jour.
