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SALAFIN ouvre des opportunités en RH, communication et IT

SALAFIN, filiale de BANK OF AFRICA, évolue depuis plus de 27 ans sur le marché du crédit à la consommation au Maroc.

L’entreprise s’est imposée parmi les principaux opérateurs du secteur grâce à une dynamique fondée sur l’innovation, la qualité de service et la valorisation du capital humain.

À travers sa filiale informatique ORUS Services et ses différentes directions métiers, SALAFIN poursuit son développement et recrute actuellement plusieurs profils basés à Casablanca pour accompagner ses projets informatiques, digitaux et opérationnels.

Les postes actuellement ouverts sont les suivants.

  • 1 Responsable Communication Externe (H/F).
  • 1 Coordinateur RH Stagiaire (H/F).
  • 1 Chef de Projet Informatique Oracle (H/F).

Le poste de Responsable Communication Externe est rattaché à la Directrice Marketing, Digital & Communication et concerne le pilotage des actions de communication externe de l’entreprise.

  • Définir et mettre en œuvre le plan annuel de communication.
  • Suivre le budget associé aux actions de communication.
  • Organiser et superviser le déploiement des actions de communication.
  • Gérer le lancement des campagnes de marketing direct, notamment les campagnes de push, SMS et mailing.
  • Organiser et coordonner les événements institutionnels ou liés aux produits afin d’assurer la visibilité de SALAFIN.
  • Gérer les relations presse en coordination avec la fonction Gouvernance, Pilotage & Stratégie.
  • Piloter la relation avec les prestataires externes pour la mise en œuvre des actions de communication.
  • Définir et concevoir la publicité sur les lieux de vente.
  • Suivre le déploiement et la mise à jour de la PLV au niveau des points de vente.

Ce poste s’adresse à un profil disposant d’une formation supérieure en communication ou marketing et d’une première expérience confirmée dans une fonction similaire.

  • Être titulaire d’un Bac+5 minimum en communication et ou marketing.
  • Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Une expérience dans le secteur financier constitue un atout.
  • Faire preuve d’écoute, de créativité, de dynamisme et de rigueur.
  • Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles et d’un bon esprit d’initiative.

Le poste de Coordinateur RH Stagiaire concerne une opportunité de stage de 3 à 6 mois destinée à accompagner l’activité RH de l’entreprise sur plusieurs volets opérationnels.

  • Appuyer les campagnes de recrutement et la gestion des candidatures sur l’ATS.
  • Participer à l’organisation des formations internes et à la communication RH.
  • Contribuer à l’organisation des événements RH.
  • Participer à différents projets SIRH et aux actions d’amélioration continue des processus.

Ce stage convient à des candidats en formation supérieure souhaitant développer une expérience polyvalente en ressources humaines.

  • Être en formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines.
  • Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint.
  • Avoir une appétence pour les outils digitaux et les ATS constitue un plus.
  • Faire preuve d’excellentes aptitudes relationnelles, d’écoute et d’esprit d’équipe.
  • Être organisé, rigoureux et respectueux de la confidentialité.
  • Montrer de la curiosité, de la réactivité et une réelle envie d’apprendre.

Le poste de Chef de Projet Informatique Oracle est proposé pour le compte de la filiale ORUS Services et s’inscrit dans le cadre du développement des projets informatiques du groupe.

  • Participer à la prise en charge des projets informatiques, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la recette utilisateur et au déploiement.
  • Contribuer à l’analyse, à la conception et au développement des solutions informatiques.
  • Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications.
  • Assurer une assistance technique et fonctionnelle sur les outils et solutions déployés.

Ce poste s’adresse à un profil technique capable d’évoluer sur des projets SI en environnement Oracle.

  • Maîtriser les techniques de management de projet.
  • Maîtriser Oracle Forms et Oracle Apex.
  • Maîtriser HTML, CSS et JavaScript.
  • Avoir des compétences en développement et maintenance des systèmes d’information.
  • Disposer de bonnes qualités relationnelles et d’un bon sens de l’écoute.
  • Avoir une bonne communication écrite et orale en français et en anglais.

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