Safran recrute 3 profils à Casablanca dès maintenant

Safran Engineering Services Maroc recrute 3 profils à Casablanca, pour les postes de PMO Digital, Acheteur Industriel et Ingénieur RPA UiPath, dans le cadre de sa croissance et du renforcement de ses activités stratégiques.

Les postes s’adressent à des profils Bac+5 disposant d’une expérience confirmée dans des environnements techniques, industriels ou digitaux, souhaitant évoluer au sein d’un groupe de référence dans l’aéronautique, la défense et les technologies avancées.

Safran Engineering Services Maroc fait partie intégrante du Groupe Safran, acteur mondial reconnu dans l’aéronautique, la défense et les technologies de pointe.

L’entreprise intervient sur des projets stratégiques de développement, d’innovation et de transformation, en s’appuyant sur des standards élevés, une forte exigence technique et une organisation orientée performance.

À Casablanca, Safran Engineering Services Maroc renforce aujourd’hui ses équipes sur plusieurs fonctions clés liées au pilotage de projets digitaux, aux achats industriels et à l’automatisation des processus.

PMO Digital.

Le poste contribue à la performance des projets digitaux majeurs liés à la transformation, à l’automatisation, à l’intelligence artificielle et à la data.

• Appliquer et faire respecter les standards, frameworks et outils digitaux.
• Organiser les rituels de pilotage, les jalons, les synchronisations métiers-IT et les plans d’action.
• Élaborer et maintenir les roadmaps digitales ainsi que la préparation des comités de pilotage.
• Réaliser la planification intégrée des développements, tests, data, intégrations et déploiements.
• Consolider les plannings métiers, IT et innovation.
• Analyser et consolider les coûts liés aux licences, prestations, développements et activités run.
• Suivre les écarts budgétaires et projeter les coûts à terminaison.
• Piloter les indicateurs de performance digitale, notamment l’adoption, la vélocité, la qualité, la disponibilité et le ROI.
• Gérer les risques liés aux dépendances IT, à la cybersécurité, à la qualité des données, à la scalabilité et à l’adoption utilisateur.
• Accompagner les projets d’innovation de type POC, MVP et prototypes.
• Produire les tableaux de bord et assurer la gestion de la documentation projet.

Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants :

• Être titulaire d’un Bac+5.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet digital, PMO digital, transformation digitale ou innovation.
• Maîtriser Jira, MS Project, Power BI, M365, Confluence et les outils collaboratifs.
• Comprendre les environnements IT, le développement, la data, les architectures et la cybersécurité.
• Maîtriser le suivi technico-économique, le pilotage des risques et les méthodes agiles.
• Maîtriser parfaitement le français et disposer d’un anglais avancé.

Acheteur Industriel.

Le poste a pour objectif d’assurer les processus achats d’une famille de produits, dans le respect des exigences techniques, des coûts et des délais.

• Définir la stratégie achats sur son périmètre.
• Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs potentiels.
• Lancer les appels d’offres et analyser les propositions reçues.
• Négocier les prix, les délais et les conditions techniques.
• Rédiger les contrats en collaboration avec l’équipe juridique.
• Assurer l’administration des achats via l’ERP.
• Mettre en place des actions d’optimisation continue, notamment sur la réduction des coûts.
• Évaluer la performance des fournisseurs.

Le profil recherché comprend les éléments suivants :

• Être titulaire d’un Bac+5 en école d’ingénieur ou université avec un cursus technique.
• Justifier d’au moins 7 ans d’expérience dans des environnements techniques.
• Disposer idéalement d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement proche de l’aéronautique, de la défense ou de l’automobile.
• Avoir un excellent niveau de communication et de leadership.
• Faire preuve d’organisation, de rigueur, de structure, d’autonomie et de flexibilité.
• Avoir une réelle appétence pour l’industrie et le secteur aéronautique.
• Maîtriser parfaitement le français et disposer d’un anglais avancé.

Ingénieur RPA UiPath.

Le poste s’inscrit dans une équipe de développement RPA en charge de l’automatisation des processus métier.

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Concevoir et développer les robots logiciels avec les outils UiPath.
• Formaliser et réaliser les tests.
• Collaborer avec les équipes informatiques pour garantir l’intégration des solutions RPA.
• Déployer les robots en production et contrôler les résultats.
• Assurer la maintenance, la surveillance et l’optimisation des robots en production.
• Participer à l’amélioration continue des performances des solutions automatisées.

Le poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants :

• Être diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en génie logiciel.
• Justifier d’une expérience de 3 à 4 ans en RPA.
• Maîtriser UiPath Studio, Orchestrator et UiPath Robot.
• Connaître un langage orienté objet tel que Python ou C#.
• Maîtriser les outils de pilotage et de gestion de projet.
• Faire preuve d’un bon relationnel, d’un bon esprit d’équipe et d’une bonne capacité de communication.
• Disposer d’un anglais avancé.
• Accepter des déplacements ponctuels en France et à l’étranger selon les besoins du poste.

Ces recrutements s’adressent à des profils souhaitant contribuer à des projets stratégiques dans un environnement technique d’excellence, avec de réelles perspectives d’évolution.

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