Wafa Assurance recrute plusieurs profils à Casablanca, en contrat CDI, pour renforcer ses équipes actuarielles, data et systèmes d’information. Les postes s’adressent à des profils qualifiés disposant d’une expertise technique avérée et souhaitant évoluer au sein d’un groupe structuré du secteur de l’assurance.
Wafa Assurance occupe depuis de nombreuses années une place centrale dans le paysage assurantiel marocain. L’entreprise accompagne particuliers, entreprises et institutions à travers une offre complète de produits et de services, en s’appuyant sur une gestion rigoureuse du risque, une organisation structurée et une forte orientation innovation, notamment sur les volets data, digital et actuariel.
Poste 1: Actuaire – Assurance Non Vie
Rattaché(e) à la Direction Actuariat Non Vie, le poste consiste à intervenir sur les travaux de tarification, d’analyse de données et de suivi réglementaire des produits non vie, en particulier l’assurance automobile.
Les principales responsabilités confiées incluent:
- Évaluer la suffisance, la qualité et la fiabilité des données utilisées pour les besoins de tarification.
- Développer et maintenir des modèles GLM dédiés à la tarification Automobile afin d’assurer leur adéquation au risque.
- Produire des analyses de suivi tarifaire dans le cadre de la veille concurrentielle.
- Suivre les évolutions réglementaires et analyser leur impact sur la tarification des produits non vie (Automobile RC, MRH…).
- Contribuer à l’élaboration des reportings tarifaires à destination du management.
- Participer au développement de nouveaux produits et à la refonte des offres existantes en collaboration avec la Direction Marketing.
- Apporter un soutien technique aux équipes internes sur les sujets liés au provisionnement et aux projets réglementaires.
Le poste s’adresse à des candidats présentant les critères suivants:
- Diplôme d’ingénieur ou master en actuariat, statistiques ou disciplines équivalentes.
- Première expérience en tarification automobile ou dans une fonction actuarielle en assurance non vie.
- Bonne maîtrise des langages de programmation SAS, SQL, R ou équivalents.
- Forte affinité avec les systèmes d’information et les structures de données.
- Solides compétences en traitement et analyse de données.
- Connaissances en data science appréciées (Random Forests, Gradient Boosting…).
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de notes techniques structurées.
- Réactivité, orientation résultats et aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs.
Poste 2: Responsable Gouvernance Data
Rattaché(e) à la Data Office, le Responsable Gouvernance Data intervient sur la définition, la mise en œuvre et le pilotage du cadre de gouvernance des données du Groupe.
Les responsabilités confiées dans ce cadre comprennent:
- Définir, déployer et piloter les politiques, normes, référentiels et procédures de gouvernance des données.
- Mettre en place et animer les rôles clés de la gouvernance data (Data Owner, Data Steward, Data Custodian).
- Garantir la cohérence, la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données pour l’ensemble des métiers.
- Formaliser et maintenir les processus liés au cycle de vie de la donnée, à l’arbitrage et à la traçabilité.
- Construire et administrer les outils de gouvernance data (dictionnaire de données, glossaire métier, catalogue de données, métadonnées, lignage).
- Définir et piloter les dispositifs de qualité des données et les plans de remédiation associés.
- Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des données (RGPD, normes internes, exigences sectorielles).
- Collaborer avec les équipes Conformité, Sécurité et Juridique sur les sujets de protection des données.
- Piloter les contrôles, audits et dispositifs de gestion des risques data.
- Accompagner la conduite du changement et contribuer à l’acculturation data des équipes.
Le poste s’adresse à des profils répondant aux critères suivants:
- Diplôme d’ingénieur en informatique, génie logiciel ou master en data science.
- Expérience confirmée d’au moins 8 ans dans des fonctions similaires.
- Solide expertise en gouvernance des données, politiques et standards data.
- Forte rigueur, autonomie et capacité à structurer des dispositifs complexes.
- Esprit d’analyse, curiosité technologique et sens de la veille continue.
Poste 3: Ingénieur Études & Développement JAVA/J2EE
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, l’Ingénieur Études & Développement intervient sur des projets de refonte et de développement applicatif dans un environnement Java/J2EE.
Les principales missions associées au poste incluent:
- Participer à la définition de l’architecture logicielle avec les équipes d’architecture.
- Contribuer aux projets de refonte du système d’information dans un cadre Agile.
- Analyser et développer les composants applicatifs en environnement JAVA/J2EE.
- Assurer le développement de modules et prototypes conformément aux spécifications fonctionnelles et techniques.
- Diagnostiquer les anomalies en production et assurer leur correction.
Les profils recherchés répondent aux critères suivants:
- Formation Bac+5 en ingénierie et développement informatique.
- Expérience professionnelle comprise entre 2 et 8 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise avancée de JAVA et du framework Spring (IOC, MVC, Batch, Security).
- Bonne connaissance des frameworks Hibernate, AngularJS, JQuery, Cucumber.
- Maîtrise des bonnes pratiques de développement, des normes de qualité et de UML.
- Connaissance des design patterns et des principes de conception REST.
- Sens de l’écoute, esprit critique, rigueur et capacité d’argumentation.
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