M.AUTOMOTIV est un groupe marocain opérant dans le secteur Automobile / Motos / Cycles, disposant d’un réseau moderne de 7 succursales et 7 agents à travers le Royaume. L’entreprise développe des solutions accessibles et innovantes, en s’appuyant sur des standards élevés de qualité, de performance commerciale et de proximité client.
Postes ouverts:
Assistante de Livraison – Casablanca
- Coordonner les livraisons de véhicules neufs et d’occasion.
- Préparer et suivre les dossiers administratifs liés à la livraison.
- Assurer l’accueil client et le respect des délais de remise des véhicules.
- Veiller à la conformité des documents et à la qualité de l’expérience client.
- Bac+2 en gestion, administration ou équivalent.
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
- Sens de l’organisation, rigueur et orientation client.
- Bonne communication et professionnalisme.
Assistante Back Office – Casablanca
- Assurer le support administratif des équipes commerciales.
- Gérer les dossiers clients et la documentation contractuelle.
- Coordonner les échanges entre les services internes.
- Suivre les tableaux de bord et assurer le reporting administratif.
- Bac+2 en gestion, administration ou équivalent.
- Expérience de 1 à 3 ans en back office ou assistanat.
- Organisation, discrétion et autonomie.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Directeur Commercial – Spécialité Trucks – Casablanca
- Définir et piloter la stratégie commerciale véhicules industriels.
- Manager et animer les équipes commerciales.
- Développer les grands comptes et partenariats stratégiques.
- Suivre la performance commerciale et le chiffre d’affaires.
- Bac+3 minimum en commerce, gestion ou équivalent.
- Expérience de 5 à 10 ans dans la vente B2B, idéalement dans l’automobile ou le poids lourd.
- Leadership affirmé et vision stratégique.
- Forte orientation résultats.
Responsable Commercial Trucks – Casablanca
- Développer le portefeuille clients B2B.
- Prospecter de nouveaux marchés et opportunités commerciales.
- Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes.
- Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
- Bac+3 en commerce, marketing ou gestion.
- Expérience de 3 à 5 ans en vente B2B.
- Excellent sens de la négociation.
- Autonomie et esprit de performance.
Business Analyst Junior – Casablanca
- Analyser les performances commerciales et financières.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
- Produire des reportings et tableaux de bord.
- Appuyer la direction dans la prise de décision.
- Bac+3 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
- Expérience de 1 à 3 ans (stages inclus).
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse.
Chargée ADV – Administration des Ventes – Casablanca
- Assurer le suivi administratif des ventes.
- Gérer les commandes clients et la facturation.
- Coordonner entre les équipes commerciales, logistiques et financières.
- Veiller à la conformité des dossiers clients.
- Bac+2 en gestion, commerce ou administration.
- Expérience de 1 à 3 ans en ADV ou administration des ventes.
- Rigueur, sens du service et bon relationnel.
Caissier – Comptable – Casablanca
- Gérer la caisse quotidienne et les encaissements.
- Assurer la saisie comptable des opérations.
- Suivre les flux financiers et les rapprochements.
- Participer aux clôtures comptables.
- Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance.
- Expérience minimale de 6 mois (stages inclus).
- Grande rigueur et sens des responsabilités.
- Bonne maîtrise des outils comptables.
Commerciaux Généralistes & New Generation – Casablanca
- Accueillir et conseiller les clients en showroom.
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Négocier et conclure les ventes.
- Assurer le suivi et la fidélisation client.
- Bac+3 en commerce, marketing ou équivalent.
- Expérience de 1 à 3 ans dans le retail, general trade, immobilier ou automobile.
- Excellent sens relationnel et commercial.
- Forte orientation résultats.
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