KITEA dévoile une nouvelle série d’opportunités professionnelles attractives et variées, destinées à renforcer plusieurs pôles essentiels de l’entreprise, offrant ainsi aux candidats la possibilité de rejoindre un acteur majeur du mobilier et de l’équipement d’intérieur au Maroc.
Depuis plus de 30 ans, l’entreprise s’est imposée comme une référence incontournable grâce à un vaste réseau de magasins, des partenariats internationaux d’envergure tels que Roche Bobois et Ashley HomeStore, ainsi qu’une stratégie omnicanale ambitieuse. Cette expansion repose sur une culture orientée vers la performance, la satisfaction client et le développement des compétences, soutenant également une présence croissante à l’échelle africaine.
Chargé(e) transport – Casablanca
Assurer la planification, la coordination et le suivi des opérations de transport.
Garantir le respect des délais et optimiser les flux logistiques.
Collaborer avec les équipes internes et les prestataires.
Expérience requise: 0 à 2 ans.
Contrôleur permanent – Casablanca
Examiner les procédures internes et vérifier la conformité des opérations.
Identifier les risques potentiels et proposer des mesures correctives.
Participer à l’amélioration continue des processus.
Expérience requise: 0 à 2 ans.
Auditeur junior – Casablanca
Contribuer aux missions d’audit interne.
Collecter les informations nécessaires et préparer les rapports.
Participer à l’analyse des écarts et formuler des recommandations.
Expérience requise: 0 à 2 ans.
Responsable commercial spécialiste des cuisines – Casablanca
Développer les ventes de la gamme cuisine et piloter la stratégie commerciale.
Encadrer les équipes de vente et garantir l’atteinte des objectifs.
Analyser les performances et adapter les actions commerciales.
Expérience requise: 6 à 9 ans.
Chargé(e) RH – Rabat
Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des collaborateurs.
Gérer les dossiers administratifs et accompagner les managers.
Contribuer à la mise en place des actions RH.
Expérience requise: 3 à 5 ans.
Community & content manager – Casablanca
Concevoir et animer les contenus destinés aux réseaux sociaux.
Développer l’image de marque à travers une stratégie éditoriale.
Suivre les performances et ajuster les actions digitales.
Expérience requise: 3 à 5 ans.
Coordinateur opérations e-commerce – Casablanca
Assurer le suivi des commandes et la coordination opérationnelle.
Gérer les interactions entre les équipes logistiques, commerciales et service client.
Optimiser les process liés à l’activité en ligne.
Expérience requise: 3 à 5 ans.
Marketing manager – Casablanca
Piloter la stratégie marketing globale.
Superviser les campagnes, analyser les résultats et proposer des optimisations.
Contribuer à la valorisation de la marque sur tous les canaux.
Expérience requise: 6 à 9 ans.
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