Pour le développement de son réseau d’agences à (CASABLANCA – NADOR), BANK AL YOUSR recrute les profils suivants :

• Directeur d’agence

• Responsable administratif :

• Conseiller de clientèle

• Agent commercial

Profils recherchés :

• DA

De formation bac +4/5 en gestion et commerce ou équivalent avec 10 ans d’expériences dont 5 ans minimum dans une fonction similaire.

• RA :

De formation bac +3/4 en gestion et finance ou équivalent avec minimum de 3 ans d’expériences dans un poste équivalent.

Organisé(e) et fiable pour gérer efficacement les tâches administratives et assurer le bon fonctionnement de l’agence

• AC :

De formation bac +3/4 en gestion et finance ou équivalent avec une première expérience bancaire serait un atout.

Dynamique et orienté résultats pour promouvoir nos produits et services et développer notre clientèle

• CC :

De formation bac +4/5 avec 5 ans d’expériences dont 2 ans minimum dans un poste similaire.

Aisance relationnelle avec une forte capacité de fournir un service client de qualité.

Rejoignez une équipe jeune et dynamique pour contribuer à l’avenir de la banque participative.

Postulez dès maintenant et envoyer votre CV sur l’adresse suivante : alyousrRH@alyousr.ma

Dans le cadre de son développement, Bank Al YOUSR recrute un contrôleur de gestion junior .

Lauréat d’une Grande Ecole de Commerce ou d’ingénierie ou université option Audit et contrôle de gestion , vous justifiez d’une expérience confirmée de 1 année d’expérience minimum en tant que contrôleur de gestion au sein du secteur bancaire idéalement .

Autonome et Rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse.

Vos CVs à l’adresse mail suivante : AlyousrRH@alyousr.ma en précisant la référence du poste.( CG-01) .

Dans le cadre du développement de ses activités, Bank AL YOUSR recrute un chargé de surveillance des engagements :

Principales missions :

– La détection des dossiers à risques avant la survenance des impayés afin de maximiser les chances de récupération de la créance sur la base d’un suivi des indicateurs risques, des remontées d’alertes de la part des agences et revues périodiques.

– Le suivi des premiers impayés et l’enclenchement des négociations entre le client et le front pour éviter le déclassement des dossiers.

– La mise en Watch List , Des dossiers nécessitant un suivi rapproché avec provisionnement , la proposition des dossiers à déclasser , revue de la notation en conséquence .

– L’émission de recommandations en matières d’ajustement des règles de financement.

Profil Recherché :

De formation Bac+5 en gestion / finance ou Audit, vous justifiez 3 années d’expériences minimum dans un poste similaire au sein du secteur bancaire.

Votre rigueur, esprit d’initiative ainsi que votre capacité d’analyse et de synthèse vous permettront de réussir dans ce poste.

Si vous aimez relever des défis et souhaitez rejoindre une institution en plein développement, merci de nous envoyer vos candidatures sur l’adresse alyousrrh@alyousr.ma sous la référence SUVI ENGAG-02.

Dans le cadre de son développement, Bank AL YOUSR recherche un chef de produit pour prendre en charge la proposition, la coordination et la mise en œuvre des projets digitaux( Product owner en marketing digital )

Activités principales

· Identifier et analyser les besoins «numériques/ digitaux»

· Valider la faisabilité technique et financière des produits

· Superviser les développements et phases de recettes fonctionnelles et mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnement

· Piloter le paramétrage des fonctionnalités en fonction des spécificités de l’événement

· Assurer une veille sur les nouvelles technologies

Compétences

· Capacité d’organisation et gestion des priorités

· Gestion de projet

· Autonomie

· Réactivité

· Compétences en Nouvelles technologies, systèmes d’information requises

Formation

· De formation BAC+ 5 de type Ecole d’ingénieur/ Commerce avec une spécialisation en Webmarketing avec de solides connaissances en informatique.

· Expérience professionnelle de 5 à 7 années dans la gestion de projets numériques/digitaux. Dans une agence de communication/Agence. Une expérience dans le secteur bancaire ou télécom est fortement appréciée.

· Pour les personnes intéressées, merci de bien vouloir envoyer vos candidatures à l’adresse alyousrrh@alyousr.ma sous la référence : CPG – 01.

Dans le cadre du développement de son réseau d’agences, Bank Al YOUSR recrute un directeur Agence au niveau de la ville de Mohammedia .

Nous recrutons le profils suivant :

· Directeur d’agence (DA) : De formation Bac+4/5 avec 10 années d’expérience dont 5 années minimum en tant que directeur d’agence bancaire sur la ville de Mohammedia 

Si vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine en pleine croissance, merci de nous envoyer vos candidatures à l’adresse : alyousrrh@alyousr.ma en précisant la référence du poste ainsi que la ville, comme suit : Mohammedia : (MOHAMEDIA _DA )

Dans le cadre de son développement, Bank Al YOUSR recrute deux chargés d’affaires.

De formation Bac+3/4 en commerce et gestion, vous disposez d’une expérience probante de 5 années minimum dans un poste similaire dans le secteur bancaire.

Missions Principales :

• Développer le portefeuille de la clientèle « Entreprises » et toutes les prestations qui y sont liées dans le but d’atteindre les objectifs fixés par la Direction commerciale.

• Être force de proposition auprès de la clientèle « Entreprises » potentielle et soumettre les différentes solutions qui répondent à son besoin.

• Identifier les nouvelles opportunités d’affaires liées à la clientèle « Entreprises ».

• Assurer une veille concurrentielle continue sur les marches cibles.

Compétences

• Bonne maîtrise des techniques de ventes et négociation

• Sens développée de l’organisation et des priorités

• Très bon sens du relationnel

• Sens très développée dans la gestion de la relation et la satisfaction clients

• Orientation Résultats

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse alyousrrh@alyousr.ma sous la référence : CA – 01

Dans le cadre de son développement, Bank Al YOUSR recrute un Responsable Sécurité du SI.

Missions principales :

– Elaborer et mettre à jour la politique de sécurité de la banque en matière de SI et suivre son déploiement.

– Définir et mettre en œuvre la stratégie sécurité, en cohérence avec le groupe.

– Proposer, recommander et suivre implantation des contrôles et mesures de sécurité permettant d’assurer la conformité des SI de la banque par rapport aux politiques de sécurité.

– Coordonner avec l’entité de gestion de la sécurité du Groupe

– Piloter les audits de sécurité

– Contribuer à l’intégration de la sécurité d’information dans la méthodologies de gestion de projet .

– Participer à l’élaboration du budget de sécurité, à sa mise en œuvre et à son suivi

– Proposer, recommander et suivre la mise en œuvre des programmes de sensibilisation et de formation sur la sécurité des systèmes d’information de la banque.

– Faire tester régulièrement le bon fonctionnement des mesures de sécurité mises en place pour en détecter les faiblesses et les carences.

– Assurer la revue périodique et régulière des recommandations et des exigences de sécurité

– Veiller au respect des normes et des exigences de sécurité en vigueur.

– Définir, mettre en place et maintenir à jour le Plan de Secours Informatique en coordination avec les équipes opérationnelles et le responsable du Plan de Continuité d’Activité.

– Définir et mettre en place des tableaux de bord de la sécurité en fonction de l’évolution des SI, des modifications de la politique de sécurité ou des exigences légales et réglementaires.

– Analyser les risques et menaces qui pèsent sur le SI (Intrusion, Altération, Divulgation ou la perte de données)

– Effectuer une veille technologique et réglementaire en phase avec les besoins de la filiale, dans ce sens vous proposez des modifications nécessaires pour assurer la sécurité de l’ensemble du SI.

Profil recherché :

– De formation Bac + 5 en systèmes d’information /Sécurité- Ecole d’ingénieur ou université

– Une expérience confirmée Min 5 ans dont 2 ans dans un poste similaire

– Bonne maîtrise des normes et procédures des systèmes d’information et des méthodes d’analyse des risques SI : ISO 27001, ISO 27002, PCI/DSS et Outils de scan de vulnérabilité.

Si vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance, merci de bien vouloir envoyer votre CV à l’adresse suivante : ALyousrRH@alyousr.ma sous la référence « RSSI _01 »

SEBN MA recrute Plusieurs Profils pour son Site de Tanger:

• Administrateur Système Informatique.
• Agent de qualité.
• Assistant services généraux RH.
• Chargé Hygiène et Sécurité.
• Customer Care.
• Planificateur Qualité.
• Planificateur Time & Motion.
• Responsable Ingénierie de produit.
• Responsable Trésorerie.
• Technicien électricien.

SEBN-MA spécialisée dans la fabrication des faisceaux électriques pour l’industrie Automobile et filiale du groupe Sumitomo Bordnetze a connu depuis son démarrage en 2001 à la zone franche de Tanger (TFZ) une forte croissance économique et sociale en adoptant une politique ambitieuse de gestion des ressources humaines attrayante et valorisante pour les collaborateurs en favorisant la prise de responsabilité, la prise d’initiative, le travail en équipe, la culture de la performance, l’amélioration continue et le développement des compétences. 

Nous recrutons chaque année divers profils, femmes et hommes, débutants et expérimentés, qui vont partager avec nos 3100 collaborateurs des valeurs communes telles que: leadership, Équité, Transparence, Respect, Esprit d’équipe et Professionnalisme.

SEBN MA recrute Plusieurs Profils pour son Site de Tanger

SEBN MA lance un appel à candidatures pour plusieurs postes au sein de son établissement à Tanger. Détails des opportunités disponibles:

Postes à Pourvoir:

Administrateur Système Informatique:

• Gestion et maintenance des systèmes informatiques.
• Assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures IT.

Customer Care:

• Fournir un support et une assistance de qualité aux clients.
• Gérer les demandes et réclamations clients.

Responsable Trésorerie:

• Superviser la gestion financière et les flux de trésorerie.
• Élaborer des stratégies financières et des prévisions.

Technicien Électricien:

• Réaliser des installations et maintenances électriques.
• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques.

Planificateur Qualité:

• Développer et mettre en œuvre des plans de contrôle qualité.
• Analyser les données de qualité et proposer des améliorations.

Responsable Ingénierie de Produit:

• Diriger les projets de conception et développement de produits.
• Coordonner les équipes d’ingénierie pour atteindre les objectifs de qualité et de performance.

Chargé Hygiène et Sécurité:

• Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité.
• Organiser des formations et sensibilisations pour les employés.

Assistant Services Généraux RH:

• Assister dans les tâches administratives RH et services généraux.
• Contribuer à l’amélioration de l’environnement de travail.

Agent de Qualité:

• Contrôler la conformité des produits et processus.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité.

Planificateur Time & Motion:

• Analyser et optimiser les processus de travail et les flux de production.
• Mettre en place des méthodes de travail efficaces pour améliorer la productivité.

Postulez ici

PwC recrute des Auditeurs sur Casablanca.

En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d’audit et d’expertise juridique, avec pour ambition stratégique de contribuer à réconcilier entreprise, économie et société.

Les entités de PwC en France et Maghreb rassemblent plus de 6000 personnes qui partagent leurs expertises au sein d’un réseau international comptant plus de 284 000 personnes dans 155 pays.

Parmi ses initiatives, le cabinet s’engage dans la montée en compétences collective de tous ses collaborateurs, ses clients et ses parties prenantes afin d’anticiper les usages du futur.

Nos expertises:

Quelle que soit la taille de votre entreprise, que vous soyez un acteur du public ou du privé, que vous interveniez en France ou à l’international: nous vous accompagnons.

Audit, conseil juridique et fiscal, conseil en management, conseil en stratégie, conseil en transactions, expertise comptable, gestion déléguée, investissements internationaux… Découvrez nos solutions pluridisciplinaires et parlons-en ensemble.

PwC recrute des Auditeurs sur Casablanca

PwC recrute des Auditeurs sur Casablanca.

Missions:

• Assurer le traitement des différents types de dossiers tout au long de la mission d’audit: activités de planification et d’administration de la mission, finalisation de la mission, tests de détail, travaux dans le cadre de l’audit de groupes.
• Traiter les dossiers dans le respect des engagements de délais pris envers les équipes d’audit de PwC France, et ce, conformément à son planning individuel, et dans le respect des engagements de qualité, et ce, conformément au programme de travail et aux modes opératoires mis en place;
• Réaliser les autres travaux demandés par le management en fonction des besoins du service (participations à des chantiers en cours, amélioration des processus, assistance à des formations, coaching des nouveaux …).

Profil recherché:

• Bac+5 / Master en Finance, Comptabilité, Audit;
• Vous avez 2 à 3 ans d’expérience en Audit;
• Parfaitement francophone (Oral & Ecrit);
• La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire;
• Sens de l’organisation;
• Travail en équipe.

Pour postuler:

Si vous êtes à l’écoute du marché et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre Cv à l’adresse suivante: Ayah.benchekroun@pwc.com

GRS Maroc recrute des Agents de Sécurité sur Casablanca.

Depuis sa création en 2015, GRS Maroc se taille une image d’entreprise dynamique, livrant des services d’excellente qualité, soucieuse de son environnement, mais surtout, humaine. Son équipe dirigeante, ses cadres et ses employés forment une vraie famille où le souci de l’un est celui de l’ensemble. Les services de qualité qu’elle offre sont le fruit de cette culture d’entreprise dont nous en faisons notre cheval de bataille.

Chacun de nous a le cœur à l’ouvrage et est conscient que chaque client satisfait est un client gagné à vie. Toutes nos actions, nos stratégies et nos visions sont bâtis sur des réflexions et des décisions collégiales participatives qui prônent d’abord et avant tout la satisfaction de nos clients.

Notre stratégie: L’un des piliers centraux de notre stratégie est de promouvoir des partenariats innovants dans le domaine de la sécurité Privée nationale et internationale.

Notre mission: notre mission consiste à développer le métier de la sécurité privée au Maroc, tout en respectant les réglementations de la loi n° 27-06 relative à cette activité.

Notre vision: Nous avons dévoilé un éventail de nouveaux projets visant à mettre en œuvre notre mission et à matérialiser notre vision à court et long terme.

GRS Maroc recrute des Agents de Sécurité

GRS Maroc est à la recherche d’agents de sécurité pour rejoindre l’entreprise. Les candidats doivent avoir de l’expérience dans le domaine de la sécurité et de la sûreté et être capables de gérer efficacement les situations d’urgence.

Missions principales:

• Assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes sur le site concerné.
• Effectuer des rondes régulières pour vérifier la sécurité du site.
• Gérer les situations d’urgence et rédiger les rapports nécessaires à l’attention de la direction.

Qualifications requises:

• Expérience antérieure en tant qu’agent de sécurité.
• Capacité à gérer efficacement les situations d’urgence.
• Disponibilité pour travailler en horaires variables, les jours fériés et les week-ends.

Villes concernées: Casablanca.

Pour postuler:

Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse e-mail suivante: recrutement@grsmaroc.ma. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Groupe Azura recrute des Agents Administratifs RH sur Agadir.

Azura est un groupe familial Maroco-Français spécialisé dans la filière fruits et légumes, présidé par Mohamed Tazi.

Le groupe Azura est devenu un des plus importants producteurs privé de tomates au monde avec 8000 salariés, 68 fermes et près de 900 hectares de cultures.

Aujourd’hui, Azura commercialise directement sa production aux principales enseignes de la distribution européenne.

La stratégie du groupe est fondée sur le respect de l’environnement, l’engagement dans une démarche sociale, la sécurité des aliments et l’intégration des métiers: production, conditionnement, logistique et commercialisation.

Azura est exigeant sur la qualité du produit et sur les conditions de production, il s’engage dans les processus d’amélioration continue de la qualité, pour la satisfaction du client et du consommateur final.

En expansion depuis plusieurs années, son activité intégrée (depuis la pépinière jusqu’à la distribution) nécessite le support d’un service Qualité performant, dynamique et réactif: AZURA dispose ainsi sur ses sites d’une équipe Qualité coordonnée au niveau Groupe et a implanté depuis plusieurs années des démarches Qualité reconnues (Global GAP, ISO 9001, IFS, BRC…).

Groupe Azura recrute des Agents Administratifs RH

Groupe Azura recherche activement des Agents Administratifs RH pour renforcer son équipe à Agadir. Cette offre s’adresse à des professionnels motivés, prêts à s’engager dans des fonctions administratives au sein du département des ressources humaines.

Missions principales:

• Gestion administrative du personnel: suivi des dossiers, mise à jour des informations, etc.
• Assistance dans les processus de recrutement: tri des CVs, organisation des entretiens.
• Support dans la mise en œuvre des procédures RH: formations, évaluations, intégrations.
• Participation à l’élaboration des documents RH: contrats, avenants, attestations.

Profil recherché:

• Formation: Titulaire d’un Bac+2 en Gestion ou d’un diplôme équivalent.
• Compétences techniques: Excellente maîtrise du pack Office, indispensable pour la gestion des données et la rédaction de documents.
• Expérience: Une première expérience dans un poste similaire serait un atout, témoignant d’une familiarité avec les environnements RH.

Pour postuler:

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur curriculum vitae à l’adresse email Jobs@azura-group.com, en prenant soin de mentionner « Agent Administratif RH – Agadir » dans l’objet de leur candidature.

(45) Offres d’emploi chez Attijariwafa Bank sur Plusieurs Villes:

• Administrateur de Production | Casablanca.
• Administrateur Technique ( Microsoft 365) | Casablanca.
• Analyste Investissement | Casablanca.
• Analyste Junior Risk Management | Casablanca.
• Analyste Middle Office | Casablanca.
• Analyste Risk Management Salle des Marchés | Casablanca.
• Architecte de Production | Casablanca.
• Architecte solutions | Casablanca.
• Assistant FI Global Relationship Manager | Casablanca.
• Auditeur IT Senior | Casablanca.
• Chargé d’Affaires Grandes Entreprises | Casablanca.
• Chargé de la protection des données personnelles | Casablanca.
• Chargé Etudes & Développement Senior | Casablanca.
• Chargé(e) de Recrutement | Casablanca.
• Chef de projet / Transformation | Casablanca.
• Chef de Projet Immobilier | Casablanca.
• Cloud Core Teams Leader | Casablanca.
• Conseiller Clientèle / Fès – Taounate – Taza | Fès et Région.
• Conseiller Clientèle / Rif – Oriental | Nador.
• Conseiller Clientèle | Beni mellal/Khenifra.
• Conseiller Clientèle | Casablanca.
• Conseiller Clientèle | Marrakech/Safi.
• Conseiller Clientèle | Rabat – Salé – Kénitra.
• Conseiller(e) Clientèle / Berrechid | Berrechid.
• Conseiller(e) Clientèle / El Jadida – Sidi Bennour – Had Soualem | El Jadida et régions.
• Conseiller(e) Clientèle | Settat.
• Data Protection Custodian | Casablanca.
• Développeur Mobile IOS Confirmé | Casablanca.
• Expert Base de Données | Casablanca.
• Expert Infrastructure SI | Casablanca.
• Functionnal lead Modern Workplace | Casablanca.
• Gestionnaire Clientèle / Agadir et régions | Agadir / Inzegan / Biougra.
• Gestionnaire Clientèle / Région Sahara – Dakhla/Laâyoune/Tarfaya | Dakhla/Laâyoune/Tarfaya.
• Gestionnaire Clientèle / Rif Oriental | Nador / Taourirt / Driouch.
• Gestionnaire Clientèle | Rabat / Salé / Temara.
• Gestionnaire Relation Entreprises | Grand Casablanca.
• Intégrateur de Production des Applications | Casablanca.
• Programme Yeelen – Auditeur Financier | Casablanca.
• Programme Yeelen – Pôle Corporate Investment Banking | Casablanca.
• Project Officer / Financement de projets | Casablanca.
• Senior Data Scientist | Casablanca.
• Superviseur SI | Casablanca.
• Team Leader PDT | Casablanca.
• Téléconseiller(e)s | Casablanca.
• Traders.

Attijariwafa Bank, un groupe leader dans le secteur bancaire, s’illustre par son engagement auprès de près de 10 millions de clients, allant des particuliers aux institutions. Fort de 20 125 collaborateurs répartis dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient, le groupe se distingue par sa solidité financière, son expertise diversifiée et ses outils modernes. En tant que leader national des crédits à l’économie et des crédits à la consommation, le groupe excelle également dans les domaines du corporate banking, de la banque d’investissement, de la gestion d’actifs, des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance.

En tant que Groupe Citoyen, Attijariwafa Bank s’engage autour de cinq valeurs fondamentales: leadership, engagement, solidarité, éthique et citoyenneté. Ces valeurs se reflètent dans les actions citoyennes de la Fondation du groupe, conciliant ainsi rentabilité et progrès social.

Le Pôle éducation du groupe joue un rôle clé dans le développement du pays, soutenant la modernisation de l’éducation et collaborant avec des partenaires comme Grupo Santander et le réseau Maroc entreprendre pour promouvoir l’entrepreneuriat chez les jeunes.

Dans le domaine culturel, la Fondation contribue à l’essor de l’art contemporain et à la préservation du patrimoine, à travers la promotion des artistes émergents et la restauration d’œuvres d’art.

Le Capital Humain Groupe est un acteur stratégique, centré sur le développement des ressources humaines et la performance globale du groupe. À travers un système d’information performant et des outils innovants, le groupe vise à attirer et retenir les talents, à développer les compétences individuelles et collectives, et à accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Les actions du groupe en matière de gestion des talents incluent le ciblage d’écoles et universités, des offres de stages, des formations diversifiées, des perspectives de carrière attrayantes, et une politique efficace de gestion de la performance.

Enfin, le volet social du groupe met l’accent sur une couverture médicale et de prévoyance complète, une politique de santé et de sécurité étendue, ainsi que sur le développement de programmes culturels et sportifs, témoignant de son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.

(45) Offres d’emploi chez Attijariwafa Bank

Dans le cadre du renforcement de ses structures, Attijariwafa Bank recrute les profils suivants sur Plusieurs Villes:

1. Administrateur de Production | Casablanca
2. Administrateur Technique ( Microsoft 365) | Casablanca
3. Analyste Investissement | Casablanca
4. Analyste Junior Risk Management | Casablanca
5. Analyste Middle Office | Casablanca
6. Analyste Risk Management Salle des Marchés | Casablanca
7. Architecte de Production | Casablanca
8. Architecte solutions | Casablanca
9. Assistant FI Global Relationship Manager | Casablanca
10. Auditeur IT Senior | Casablanca
11. Chargé d’Affaires Grandes Entreprises | Casablanca
12. Chargé de la protection des données personnelles | Casablanca
13. Chargé Etudes & Développement Senior | Casablanca
14. Chargé(e) de Recrutement | Casablanca
15. Chef de projet / Transformation | Casablanca
16. Chef de Projet Immobilier | Casablanca
17. Cloud Core Teams Leader | Casablanca
18. Conseiller Clientèle / Fès – Taounate – Taza | Fès et Région
19. Conseiller Clientèle / Rif – Oriental | Nador
20. Conseiller Clientèle | Beni mellal/Khenifra
21. Conseiller Clientèle | Casablanca
22. Conseiller Clientèle | Marrakech/Safi
23. Conseiller Clientèle | Rabat – Salé – Kénitra
24. Conseiller(e) Clientèle / Berrechid | Berrechid
25. Conseiller(e) Clientèle / El Jadida – Sidi Bennour – Had Soualem | El Jadida et régions
26. Conseiller(e) Clientèle | Settat
27. Data Protection Custodian | Casablanca
28. Développeur Mobile IOS Confirmé | Casablanca
29. Expert Base de Données | Casablanca
30. Expert Infrastructure SI | Casablanca
31. Functionnal lead Modern Workplace | Casablanca
32. Gestionnaire Clientèle / Agadir et régions | Agadir / Inzegan / Biougra
33. Gestionnaire Clientèle / Région Sahara – Dakhla/Laâyoune/Tarfaya | Dakhla/Laâyoune/Tarfaya
34. Gestionnaire Clientèle / Rif Oriental | Nador / Taourirt / Driouch.
35. Gestionnaire Clientèle | Rabat / Salé / Temara
36. Gestionnaire Relation Entreprises | Grand Casablanca
37. Intégrateur de Production des Applications | Casablanca
38. Programme Yeelen – Auditeur Financier | Casablanca
39. Programme Yeelen – Pôle Corporate Investment Banking | casablanca
40. Project Officer / Financement de projets | Casablanca
41. Senior Data Scientist | Casablanca
42. Superviseur SI | Casablanca
43. Team Leader PDT | Casablanca
44. Téléconseiller(e)s | Casablanca
45. Traders

Bank of Africa BMCE Group recrute des Chargés de Comptes Entreprises sur Casablanca.

Bank of Africa est un Groupe bancaire universel et multimétier. Il fait partie des acteurs financiers panafricains leaders.  Ses secteurs d’intervention s’étendent aux activités de banque commerciale et de banque d’affaires, à la bancassurance et à la gestion d’actifs. Il propose une large gamme de services financiers spécialisés: crédit à la consommation, leasing, factoring et recouvrement.

Bank of Africa est aujourd’hui le Groupe bancaire marocain le plus orienté à l’international. Présent dans 31 pays d’Afrique, d’Europe, d’Asie et d’Amérique du Nord, le Groupe y emploie plus de 15 200 collaborateurs. Ses 1700 agences sont au service de 6.6 millions de clients. En 2013, la Banque est devenue le premier émetteur marocain non souverain à accéder aux marchés obligataires internationaux.

Bank of Africa BMCE Group recrute des Chargés de Comptes Entreprises

Bank of Africa BMCE Group lance un appel à candidatures pour le poste de Chargé de Comptes Entreprises dans plusieurs villes. Ce rôle clé au sein de l’équipe vise à renforcer la gestion et le développement des relations avec les entreprises clientes, en assurant un service de qualité et une gestion efficace des risques.

Missions:

• Monter et suivre les dossiers de crédit de manière rigoureuse.
• Collaborer étroitement avec le Chargé d’Affaires Entreprises pour accroître le portefeuille de clients et de prospects, tout en contrôlant les risques.
• S’engager activement dans le développement commercial du sous-portefeuille attribué.
• Suivre la satisfaction des clients pour garantir un service de qualité.
• Contribuer à l’évaluation des risques de contrepartie.
• Gérer les opérations à caractère juridique, en assurant leur suivi.

Profil recherché:

• Titulaire d’un diplôme d’une Grande École de Commerce spécialisée en Gestion Financière ou d’un diplôme équivalent.
• Expérience avérée dans le secteur financier, une expérience bancaire étant un atout.
• Compétences essentielles: engagement, capacité d’analyse des risques, connaissance approfondie des produits/services et de la tarification, maîtrise de la réglementation bancaire locale.
• Qualités personnelles: dynamisme, orientation commerciale, aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité de persuasion, esprit d’équipe, gestion des conflits, sens de la rentabilité, initiative, rigueur et organisation.

Postulez ici