Présente depuis plus de 30 ans, CFG Bank est une institution financière pionnière au Maroc, dont le succès repose sur l’innovation, la qualité de service et une gestion RH valorisant le mérite et l’initiative. Sa structure agile permet une évolution de carrière rapide au sein d’équipes dynamiques et collaboratives.
Postes à pourvoir à Casablanca:
Chargé(e) de Recrutement et Affaires Sociales
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, Formation et Affaires Sociales, vous participerez à l’ensemble du cycle de vie collaborateur: recrutement, onboarding, gestion administrative et affaires sociales.
Les missions clés comprennent:
- Participation active au processus de recrutement: sourcing, entretiens, coordination métier.
- Gestion des formalités d’intégration: constitution de dossiers, rédaction des contrats.
- Suivi documentaire: audits, rédaction de procédures, veille réglementaire.
- Accompagnement RH de proximité auprès des managers.
- Suivi des mouvements RH et du programme de cooptation.
Profil recherché:
- Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social.
- Expérience de 4 ans minimum en RH généraliste.
- Maîtrise des fondamentaux RH et des outils de gestion (ATS, Excel…).
- Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d’équipe.
Cadre Back Office Monétique
Intégré(e) à la Direction des Services Bancaires, vous serez en charge du pilotage opérationnel des flux monétiques et de la sécurité des transactions.
Vos responsabilités incluent:
- Réconciliation des flux et rapprochement des comptes.
- Analyse de performance et reporting.
- Suivi du cycle de vie des cartes (commandes, stocks).
- Gestion des litiges et réclamations.
- Surveillance des transactions et détection des fraudes.
Profil recherché:
- Bac+5 en finance, informatique ou équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience en monétique.
- Maîtrise d’Excel et des logiciels monétiques (Selectsystem, PowerCard…).
- Connaissance des interfaces Visa/MasterCard.
Responsable Bureau d’Ordre
Ce poste est rattaché à la Direction Logistique et Achats, avec une mission centrale de gestion des flux documentaires et d’accueil.
Les missions principales:
- Traitement du courrier entrant/sortant (tri, enregistrement, distribution).
- Digitalisation des documents pour un accès rapide et sécurisé.
- Coordination avec les entités internes.
- Supervision de l’hôtesse d’accueil et du registre visiteurs.
- Gestion du standard en cas de besoin.
Profil recherché:
- Bac+2/3 en secrétariat, bureautique ou gestion administrative.
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Sens du service, autonomie, rigueur et excellente communication.
Pourquoi rejoindre CFG Bank ?
- Une banque à taille humaine favorisant la responsabilisation.
- Un environnement qui valorise l’initiative et la progression de carrière.
- Des projets innovants dans un cadre professionnel structuré et stimulant.
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