Credit+ recrute plusieurs postes à Casablanca, en contrat CDI.
Les postes s’adressent à des profils spécialisés en support technique, recouvrement et lutte contre la fraude, souhaitant rejoindre une fintech en forte croissance et contribuer activement au développement de solutions de financement innovantes.
Credit+ est une fintech de nouvelle génération spécialisée dans le crédit à la consommation, dont le lancement au Maroc s’inscrit dans une dynamique de transformation de l’accès au financement.
L’entreprise développe des solutions de crédit entièrement digitales, rapides et adaptées aux besoins réels des clients, avec pour objectif de promouvoir l’inclusion financière et d’élargir l’accès au crédit de manière responsable.
S’appuyant sur des technologies avancées et une expertise locale approfondie, Credit+ redéfinit les standards du crédit à la consommation en cohérence avec la Stratégie Nationale d’Inclusion Financière.
Dans le cadre de sa croissance, Credit+ renforce ses équipes et recrute pour les postes suivants:
- Spécialiste Support Technique PME.
- Spécialiste Recouvrement.
- Team Lead Recouvrement.
- Spécialiste Anti-Fraude.
- Manager Anti-Fraude.
Les profils recrutés interviendront sur des missions clés liées à la gestion opérationnelle, à la relation client, à la maîtrise du risque et à la sécurisation des processus digitaux.
- Assurer le support technique et l’accompagnement des clients PME sur les solutions proposées.
- Gérer les opérations de recouvrement en respectant les procédures internes et la qualité de la relation client.
- Piloter et encadrer les équipes de recouvrement pour les postes de Team Lead.
- Détecter, analyser et prévenir les risques de fraude sur les parcours clients et les transactions.
- Mettre en place et améliorer les dispositifs de contrôle et de prévention de la fraude.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, IT et risk dans une logique transverse.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la performance opérationnelle.
Les postes s’adressent à des candidats répondant aux critères suivants:
- Formation supérieure en informatique, finance, gestion, data ou domaine équivalent selon le poste.
- Expérience professionnelle confirmée dans le support technique, le recouvrement ou l’anti-fraude.
- Bonne compréhension des environnements digitaux et des processus fintech.
- Capacités d’analyse, de rigueur et de prise de décision.
- Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.
- Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.
Rejoindre Credit+ permzet d’intégrer une fintech ambitieuse, portée par une vision claire et un fort engagement en faveur d’un crédit plus accessible, plus simple et plus humain.
Les postes offrent des opportunités concrètes d’évolution et un impact direct sur des projets structurants à l’échelle nationale.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature par email à yassine.janati@creditplus.ma ou à postuler directement via LinkedIn.
Le dossier de candidature doit préciser clairement l’intitulé du poste concerné.
