HPS recrute plusieurs profils IT et métiers à Casablanca, en contrat CDI.
Les postes s’adressent à des profils expérimentés et qualifiés souhaitant évoluer dans un environnement technologique international à forte valeur ajoutée.
HPS est un acteur international de référence dans les solutions de paiement électronique, de monétique et de services digitaux destinés aux institutions financières, aux opérateurs et aux grandes entreprises.
Présente sur plusieurs marchés internationaux, l’entreprise accompagne ses clients dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la sécurisation de plateformes critiques, en s’appuyant sur une expertise reconnue en systèmes de paiement, cybersécurité, conformité réglementaire et opérations IT.
Dans le cadre du développement continu de ses activités et du renforcement de ses équipes basées à Casablanca, HPS ouvre plusieurs opportunités en CDI.
Les postes à pourvoir concernent les fonctions suivantes:
Software Engineer monétique.
Customer Support Officer CAC et Fraude.
Team Leader Customer Support Officer CAC et Fraude.
Ingénieur Support Applicatif.
Controlling Officer.
Cybersecurity Consultant.
Senior Trainer.
Senior Compliance Officer.
Test Analyst.
Senior Support Engineer.
Audit and Risk Consultant.
Senior Communication Specialist.
Project Director.
Senior Pre-Sales Consultant.
Les collaborateurs recrutés interviendront sur des projets stratégiques à dimension internationale, liés aux plateformes de paiement, aux services digitaux et aux environnements critiques des clients de HPS.
Participer à la conception, au développement, à l’intégration ou au support des solutions selon le poste occupé.
Assurer l’accompagnement technique et fonctionnel des clients dans des environnements complexes et réglementés.
Contribuer à la sécurisation, à la conformité et à la performance des systèmes de paiement et des plateformes IT.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires locales et internationales.
Analyser les besoins clients, proposer des solutions adaptées et participer aux phases de déploiement.
Veiller au respect des standards de qualité, de sécurité et des bonnes pratiques du groupe.
Les postes s’adressent à des profils disposant des compétences et qualités suivantes:
Formation supérieure en informatique, ingénierie, finance, audit, conformité ou domaine équivalent selon le poste.
Expérience professionnelle confirmée ou senior dans le domaine concerné.
Bonne maîtrise des environnements technologiques, des systèmes de paiement ou des métiers du support et du conseil selon le rôle.
Capacités d’analyse, de communication et de travail en équipe.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Aisance dans un environnement international et multiculturel.
Rejoindre HPS permet d’intégrer un groupe international innovant, reconnu pour son expertise technologique et la qualité de ses projets, tout en évoluant sur des problématiques à fort enjeu dans le secteur des paiements et des services digitaux.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature par email à rachida.essaleh@hps-worldwide.com
L’objet du message doit préciser l’intitulé du poste concerné afin de faciliter le traitement de la candidature.
