Acteur de référence des solutions RH au Maroc, ENI Group accompagne depuis plus de 35 ans des entreprises de tous secteurs dans le développement et la structuration de leurs ressources humaines. Grâce à un réseau national solide et à des équipes expertes, ENI Group intervient comme partenaire de confiance pour proposer des opportunités professionnelles stables, encadrées et évolutives. L’approche du groupe est centrée sur l’humain, avec pour objectif de connecter les talents aux environnements qui favorisent leur montée en compétences et leur employabilité durable.
Dans le cadre de missions industrielles dans le secteur du Papier / Carton, ENI Group recrute des Animateurs HSE pour renforcer les dispositifs de prévention et de conformité réglementaire.
Les postes impliquent les responsabilités suivantes:
- Veiller au respect des réglementations en vigueur en matière de santé, sécurité et environnement.
- Mettre en œuvre et suivre les plans d’action HSE sur les sites industriels.
- Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels liés aux activités de production et de maintenance.
- Sensibiliser et animer les équipes terrain autour des règles HSE et des bonnes pratiques.
- Participer à l’amélioration continue des conditions de travail et à la réduction des incidents.
- Suivre les indicateurs HSE et proposer des actions correctives adaptées.
- Contribuer à la démarche de développement durable et à la limitation de l’impact environnemental des activités.
- Assurer le reporting HSE et la mise à jour de la documentation réglementaire.
Les postes s’adressent à des candidats présentant le profil suivant:
- Diplôme de niveau Bac+2 dans un domaine lié à l’hygiène, la sécurité, l’environnement ou équivalent.
- Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans une fonction HSE, idéalement en environnement industriel.
- Connaissances en production, qualité, sécurité et maintenance.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Connaissance des normes, référentiels et certifications HSE.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Bonnes compétences en communication orale et écrite.
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
- Esprit d’équipe, proactivité et aptitude à mobiliser les collaborateurs autour des enjeux HSE.
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