NOMAC recrute plusieurs profils à Ouarzazate et Rabat, en contrat à durée indéterminée. Les postes concernent un Electrical Engineer, un Instrumentation & Control Technician et un Associate Manager – Finance, et s’adressent à des profils techniques et financiers expérimentés souhaitant évoluer au sein d’un groupe international du secteur énergie et eau.
Présente dans plus de dix pays, NOMAC opère aujourd’hui plus de 20 300 MW de capacité énergétique et près de 3,6 millions de m³ d’eau dessalée par jour. L’entreprise gère certaines des installations les plus innovantes au monde dans les domaines de la production d’énergie et du dessalement, en s’appuyant sur des équipes multiculturelles et expertes. NOMAC applique des standards internationaux stricts en matière de sécurité, de qualité, de performance opérationnelle et de durabilité.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes au Maroc, NOMAC recrute les profils suivants:
Electrical Engineer – Ouarzazate
Le poste consiste notamment à:
- Superviser et gérer l’ensemble des activités de maintenance électrique de l’usine.
- Assurer la maintenance préventive, corrective, les arrêts planifiés et les travaux de révision des équipements électriques.
- Garantir la disponibilité des installations et la fiabilité des équipements.
- Appliquer les plans de maintenance globaux, les normes HSE et les standards qualité.
- Analyser les arrêts et dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Piloter ou participer aux projets de maintenance et aux arrêts majeurs.
- Encadrer, former et accompagner les équipes techniques.
Le profil recherché répond aux critères suivants:
- Diplôme de licence ou d’ingénieur en génie électrique.
- Expérience de 2 à 10 ans en maintenance électrique dans des centrales de production d’énergie ou des usines de dessalement.
- Minimum deux ans d’expérience dans un rôle de supervision.
- Bonne maîtrise des méthodes de maintenance préventive et prédictive.
- Connaissance des outils d’analyse de pannes et de résolution de problèmes.
- Expérience des systèmes GMAO, avec une bonne connaissance de SAP appréciée.
- Compétences en gestion de projets et en management d’équipe.
- Expérience d’au moins un arrêt majeur sur des équipements électriques critiques.
- Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité d’intégration.
Instrumentation & Control Technician – Ouarzazate
Les missions confiées dans le cadre de ce poste incluent notamment:
- Réaliser les opérations de maintenance, d’installation, de révision et de modification des systèmes d’instrumentation et de contrôle.
- Effectuer la maintenance préventive selon les plannings et procédures NOMAC.
- Diagnostiquer et corriger les pannes afin de réduire les temps d’arrêt.
- Calibrer, ajuster et aligner les instruments et équipements de contrôle.
- Lire et interpréter les manuels techniques, schémas de contrôle et diagrammes systèmes.
- Assurer la traçabilité des interventions via les registres et rapports de maintenance.
- Veiller au respect strict des normes HSE, qualité et procédures internes.
- Contribuer aux projets d’amélioration continue et aux initiatives de changement.
Le profil recherché pour ce poste répond aux critères suivants:
- Diplôme technique en instrumentation et contrôle.
- Expérience de 3 à 5 ans en maintenance instrumentation et contrôle en environnement industriel.
- Bonne connaissance des équipements de l’usine et des principes de maintenance.
- Sensibilisation aux normes HSE et qualité.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Connaissances de base en premiers secours appréciées.
Associate Manager – Finance – Rabat
Rattaché au Head of Finance, le poste consiste notamment à:
- Superviser l’ensemble des opérations comptables générales et analytiques.
- Encadrer les équipes comptables internes et les prestataires externes.
- Piloter les clôtures mensuelles et annuelles dans le respect des délais groupe.
- Préparer les états financiers et les reportings destinés au siège et aux auditeurs.
- Assurer la conformité aux obligations fiscales et sociales locales.
- Être l’interlocuteur principal des auditeurs et autorités locales.
- Optimiser les processus comptables et les systèmes ERP.
- Collaborer avec les équipes finance du groupe pour harmoniser les pratiques.
- Contribuer aux projets de transformation et d’amélioration financière.
Le profil recherché répond aux critères suivants:
- Master en finance, comptabilité ou équivalent.
- Expérience minimale de cinq ans, dont au moins deux ans dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise des normes comptables marocaines et des IFRS.
- Excellente maîtrise des ERP financiers, notamment SAP ou Oracle.
- Solides compétences en leadership, organisation et analyse.
- Maîtrise du français et bon niveau d’anglais professionnel.
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