Les postes s’adressent à des professionnels disposant d’au moins 2 ans d’expérience, souhaitant évoluer dans le secteur de la construction et des grands projets immobiliers.
Forte de plus de 40 ans d’expérience, EMB est aujourd’hui un acteur majeur de la construction au Maroc, avec un effectif de plus de 3 500 collaborateurs.
L’entreprise intervient sur l’ensemble des segments de l’immobilier, notamment les logements, bureaux, centres commerciaux et industriels, établissements scolaires et universitaires, ainsi que les projets administratifs, hôteliers, culturels et touristiques.
EMB s’appuie sur des méthodes de travail rigoureuses, des solutions techniques innovantes et une forte culture de la qualité, de la sécurité et de la maîtrise des risques.
Dans ce contexte, les postes actuellement ouverts concernent les fonctions suivantes:
Fonctions support et gestion
- Chargé(e) RH.
- Chargé(e) d’appels d’offres.
- Comptable senior.
- Technicien(ne) administratif.
- Technicien administratif chantier.
Les missions consistent à assurer la gestion administrative, financière et RH des projets, le suivi des appels d’offres, la conformité des procédures et l’accompagnement des équipes opérationnelles.
Fonctions management et projets
- Directeur de projet.
- Chef de projet.
Ces postes impliquent le pilotage global des projets, la coordination des équipes, le respect des délais, des budgets et des standards de qualité, ainsi que le reporting auprès de la direction.
Fonctions QHSE
- Chargé(e) QHSE.
- Superviseur HSE.
- Animateurs HSE.
Les responsabilités portent sur la mise en œuvre des politiques qualité, hygiène, sécurité et environnement, la prévention des risques sur chantier et le respect des normes réglementaires.
Fonctions techniques et chantier
- Électricien.
- Électromécanicien.
- Métreur.
- Technicien travaux.
Ces postes concernent l’exécution, le suivi technique et le contrôle des travaux, en lien direct avec les équipes de chantier et les responsables de projets.
Les profils recherchés doivent disposer:
- D’une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le poste ou un poste similaire.
- D’une formation adaptée au métier exercé.
- D’un sens élevé de la rigueur, de l’organisation et du travail en équipe.
- D’une capacité à évoluer dans un environnement de chantier exigeant et structuré.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV en mentionnant impérativement l’intitulé du poste dans l’objet de l’email à l’adresse suivante: recrutement@emb-maroc.com
Seules les candidatures correspondant aux profils recherchés seront examinées.
