Bank Assafa, établissement bancaire 100 % marocain spécialisé dans la finance participative, renforce ses équipes commerciales, financières et IT dans plusieurs villes. Pionnière du secteur grâce à l’expérience héritée de Dar Assafaa, la banque fonde son développement sur cinq valeurs: confiance, intégrité, dévouement, innovation et pureté. Depuis 2017, elle s’impose comme un acteur majeur de la finance alternative, accompagnant entreprises et particuliers avec transparence et expertise.
Les recrutements portent sur plusieurs postes: chargé(e) d’affaires, chargé(e) de clientèle, comptable, contrôleur permanent risques et finances, contrôleur de gestion, chefs de projet SI, chef de projet organisation. Les postes sont proposés en CDI, avec un niveau Bac+5 minimum et une orientation forte vers la performance, la relation client et la maîtrise des environnements bancaires.
Chargé(e) d’affaires – Fès et Casablanca
Le chargé d’affaires contribue activement au développement du portefeuille et accompagne les clients dans la mise en place de solutions de financement participatif.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Développer un portefeuille clients en assurant un suivi régulier.
- Proposer les solutions de financement participatif adaptées aux besoins des clients.
- Participer à la prospection commerciale interne et externe.
- Promouvoir les produits et services en veillant à la qualité de la relation client.
Le profil recherché repose sur les critères suivants.
- Bac+5.
- Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
- Compétences commerciales solides et bonne maîtrise des produits bancaires.
Chargé(e) de clientèle – Casablanca et Dakhla
Le chargé de clientèle gère et développe un portefeuille client au sein de l’agence en veillant à la satisfaction et à la fidélisation.
Les missions associées sont les suivantes.
- Mener des actions commerciales auprès du portefeuille client.
- Contribuer à la prospection pour développer l’activité de l’agence.
- Proposer des solutions adaptées et accompagner les clients dans leurs démarches.
Le profil recherché s’appuie sur les éléments suivants.
- Bac+5.
- Première expérience ou moins d’un an d’expérience.
- Capacité à développer une relation durable avec la clientèle.
Contrôleur permanent risques et finances – Casablanca
Le contrôleur permanent assure le déploiement et le suivi du dispositif de contrôle permanent en cohérence avec les normes du groupe.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Déployer et suivre le dispositif de contrôle permanent.
- Vérifier la conformité des opérations et identifier les risques.
- Contribuer aux actions d’amélioration des processus financiers.
Le profil recherché repose sur les critères suivants.
- Bac+5.
- Expérience de 5 à 10 ans.
- Solides compétences en conformité, gestion des risques et contrôle financier.
Comptable – Casablanca
Le comptable supervise les travaux comptables et assure la fiabilité des arrêtés.
Les missions associées sont les suivantes.
- Superviser les travaux comptables et appuyer le responsable comptabilité.
- Établir et mettre à jour le planning des arrêtés.
- Coordonner l’ensemble des travaux comptables.
Le profil recherché s’appuie sur les éléments suivants.
- Bac+5.
- Expérience de 3 à 5 ans.
- Maîtrise des processus comptables et des outils financiers.
Chef de projet SI – Moyens de paiement – Casablanca
Le chef de projet SI pilote les projets relatifs aux moyens de paiement et contribue à l’évolution des systèmes d’information.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Accompagner le cadrage, la conception et la livraison des projets.
- Paramétrer et administrer les applications.
- Gérer les incidents et les demandes évolutives.
Le profil recherché repose sur les éléments suivants.
- Bac+5.
- Expérience de 3 à 5 ans.
- Connaissance des environnements SI, du digital et des moyens de paiement.
Chef de projet organisation – Confirmé/Sénior – Casablanca
Le chef de projet organisation prend en charge la gestion des projets d’optimisation et de transformation.
Les missions associées au poste sont les suivantes.
- Assister les équipes métier dans le cadrage et la conception des projets.
- Piloter les projets de refonte de process, mise en place de produits et outils internes.
- Assurer la coordination des parties prenantes.
Le profil recherché repose sur les éléments suivants.
- Bac+5.
- Expérience de 5 à 10 ans.
- Maîtrise de la gestion de projets organisationnels bancaires.
Chefs de projet SI – MOE – Casablanca
Les chefs de projet SI assurent la maîtrise d’œuvre sur différents domaines fonctionnels.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Gérer les projets MOE dans des domaines tels que core banking, risques, conformité ou digital.
- Coordonner les développements et les tests.
- Suivre l’avancement et assurer la qualité des livrables.
Le profil recherché s’appuie sur les éléments suivants.
- Bac+5.
- Expérience de 1 à 3 ans.
- Connaissance des environnements IT bancaires.
Contrôleur de gestion – Casablanca
Le contrôleur de gestion contribue au pilotage de la performance financière de la banque.
Les missions associées sont les suivantes.
- Tenir le tableau de bord et suivre les indicateurs de performance.
- Élaborer les budgets et les prévisions.
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives.
Le profil recherché repose sur les critères suivants.
- Bac+5.
- Expérience de 5 à 10 ans.
- Capacités d’analyse financière et connaissance du secteur bancaire
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