Maghreb Steel renforce ses équipes opérationnelles et lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes techniques, d’ingénierie et de support.
Chargé(e) ADV Export
Pour ce poste, les principales responsabilités sont les suivantes.
Gérer et suivre les commandes export de la réception jusqu’à la livraison.
Coordonner les opérations avec la logistique, la production, la finance et les prestataires.
Assurer le respect des délais, des incoterms et des procédures douanières.
Traiter les litiges, réclamations et demandes clients à l’international.
Rédiger et mettre à jour les documents commerciaux et logistiques de l’export.
Le profil recherché comprend les éléments suivants.
Bac+3 en gestion commerciale, gestion d’entreprise ou équivalent.
Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement export.
Maîtrise des incoterms, des procédures douanières et des flux logistiques internationaux.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression.
Excellentes compétences de communication en français et en anglais.
Ingénieur Production – Vivier
Les principales missions pour ce poste sont les suivantes.
Élaborer, suivre et ajuster le planning de production selon les objectifs de qualité, quantité et délais.
Coordonner et encadrer les équipes de production au quotidien.
Contrôler la conformité des produits et la maîtrise des procédés de fabrication.
Identifier les non-conformités, analyser les causes et piloter les actions correctives.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, rendement, taux de rebut, etc.).
Rédiger des rapports de production réguliers et proposer des actions d’amélioration continue.
Collaborer avec la maintenance, la qualité, les méthodes et la logistique pour optimiser les flux.
Garantir l’application des règles HSE et promouvoir la culture sécurité.
Le profil attendu est le suivant.
Diplôme d’ingénieur d’État (Bac+5) en génie des procédés industriels ou équivalent.
Profil débutant accepté avec stage significatif en production.
Maîtrise avancée d’Excel (formules, TCD, graphiques, macros).
Connaissance des outils ERP, GPAO et Power BI.
Sens de l’organisation, capacités d’analyse et leadership.
Rigueur, réactivité, esprit d’équipe et orientation résultats.
Responsable Fiabilité
Les principales responsabilités comprennent.
Encadrer l’équipe des inspecteurs et organiser leurs activités sur le terrain.
Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements des unités concernées.
Assurer le suivi de la réalisation des inspections et animer les réunions d’analyse des pannes.
Optimiser les plans de maintenance préventive et corrective en coordination avec les équipes.
Le profil recherché est le suivant.
Diplôme d’ingénieur en génie mécanique.
Expérience de 3 à 5 ans en fiabilité, maintenance ou exploitation industrielle.
Maîtrise des outils bureautiques et de MS Project.
Capacité d’analyse, rigueur et sens de la précision.
Excellentes aptitudes en communication et coordination d’équipe.
Dessinateur Projeteur / Coordinateur Technique
Les missions principales de ce poste sont les suivantes.
Réaliser des plans et modèles techniques 2D/3D à partir de cahiers des charges, croquis ou relevés sur site.
Effectuer les relevés de cotes sur pièces, équipements ou chantiers.
Participer à la conception et à la modification de pièces ou d’ensembles mécaniques.
Rédiger et mettre à jour les dossiers techniques de fabrication (plans, nomenclatures, notices).
Coordonner les échanges techniques entre bureau d’études, production, méthodes et clients internes.
Assurer le suivi des modifications de conception et la mise à jour des plans.
Veiller à la bonne compréhension et à l’utilisation correcte des plans en atelier.
Le profil recherché comprend.
Formation de type BTS CPI, Mouliste, Productique ou technicien spécialisé en conception mécanique.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou mécanique.
Rigueur, précision, sens du détail et respect des délais.
Bon esprit d’équipe, capacité d’analyse et communication efficace.
Trésorier(ière)
Les principales missions pour ce poste sont les suivantes.
Contribuer à l’élaboration des budgets de trésorerie et assurer le suivi des prévisions.
Gérer les flux financiers, réaliser les rapprochements bancaires et proposer des ajustements.
Examiner les conditions financières (intérêts, commissions, agios) et signaler les anomalies.
Suivre la position de change et participer à la gestion des crédits.
Mettre à jour les tableaux de bord de trésorerie et produire les reportings réguliers.
Assurer la relation opérationnelle avec les banques et participer aux clôtures mensuelles.
Le profil attendu est le suivant.
Bac+4/5 ou Master en finance ou ingénierie financière.
Minimum 5 ans d’expérience en trésorerie d’entreprise ou en banque d’affaires.
Maîtrise des opérations bancaires, des risques de change et des outils de reporting.
Rigueur, sens des responsabilités, proactivité et excellente communication.
Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs.
Responsable Bureau des Méthodes (BDM)
Les responsabilités de ce poste comprennent.
Assurer la disponibilité des pièces de rechange et la fiabilité des plannings d’interventions.
Préparer et planifier les arrêts préventifs et les grands arrêts en coordination avec les responsables maintenance.
Garantir le respect des plannings d’inspections et de lubrification.
Participer à la mise en œuvre des procédures et plannings de maintenance préventive et curative.
Le profil recherché est le suivant.
Diplôme d’ingénieur en génie mécanique.
Expérience de 2 à 3 ans minimum en méthodes ou maintenance industrielle.
Compétences en informatique industrielle.
Rigueur, précision, sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.
Excellentes aptitudes en communication.
Métrologue
Les principales missions sont les suivantes.
Réaliser les opérations d’étalonnage et de calibrage des équipements de mesure.
Assurer la maintenance préventive et corrective des instruments de mesure.
Analyser et contrôler les données de mesure pour garantir leur fiabilité.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Rédiger les rapports d’intervention et la documentation technique.
Former et conseiller les utilisateurs sur l’utilisation des instruments et les bonnes pratiques de métrologie.
Le profil attendu est le suivant.
Bac+3 en mécanique, métrologie ou mesures physiques.
Profil débutant accepté avec bonne base technique.
Maîtrise des outils bureautiques.
Rigueur, précision, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.
Capacité d’adaptation et intérêt pour les nouvelles technologies.
Ingénieur Mécanique
Les missions associées à ce poste sont les suivantes.
Suivre et analyser les indicateurs de performance de la maintenance (MTBF, MTTR, disponibilité).
Définir et mettre en œuvre des stratégies d’amélioration continue pour réduire les pannes.
Optimiser les plans de maintenance mécanique en lien avec les équipes opérationnelles.
Déployer des méthodes innovantes de fiabilité (analyse vibratoire, thermographie, etc.).
Encadrer et accompagner les équipes de maintenance mécanique.
Assurer une veille technologique et proposer des solutions techniques adaptées.
Le profil recherché comprend.
Diplôme d’ingénieur en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
Profil débutant accepté avec forte motivation pour la maintenance et la fiabilité.
Bonne connaissance des outils de GMAO et de la maintenance conditionnelle et prédictive.
Technicien Hydraulique
Les missions principales pour ce poste sont les suivantes.
Respecter strictement les exigences QHSE sur les postes de travail.
Assurer l’exécution des plannings de révision des équipements hydrauliques.
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
Diagnostiquer les anomalies sur les systèmes hydrauliques.
Proposer des actions d’amélioration pour renforcer la fiabilité des installations.
Le profil attendu est le suivant.
Technicien spécialisé en hydraulique, mécanique des fluides ou équivalent (Bac+2).
Minimum 3 ans d’expérience en environnement industriel.
Maîtrise des outils Microsoft.
Rigueur, sens des priorités, esprit d’analyse et bonnes capacités de diagnostic.
Esprit d’équipe, réactivité et adaptabilité.
Technicien Électromécanicien
Les principales responsabilités sont les suivantes.
Exécuter les travaux de maintenance électromécanique préventive et corrective des ponts roulants.
Participer à la préparation des arrêts de maintenance préventive.
Installer et mettre en service les nouveaux équipements de ponts roulants.
Surveiller l’état des équipements via la maintenance conditionnelle (inspection, visites, contrôles).
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d’environnement.
Utiliser les équipements adéquats en garantissant la sécurité des biens et des personnes.
Effectuer les rondes et inspections visuelles des ponts roulants.
Reporter dans les outils dédiés toutes les anomalies et actions correctives réalisées.
Le profil recherché est le suivant.
Bac+2 en électromécanique.
3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Maîtrise des outils Microsoft.
Rigueur, esprit d’analyse, bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
Technicien Électricien
Les missions de ce poste sont les suivantes.
Participer à la préparation des arrêts de maintenance préventive.
Préparer câbles et outillage pour les équipes de poste.
S’assurer de la consignation des installations avant intervention.
Apporter aide et renfort aux travaux de maintenance électrique préventive et corrective.
Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Respecter les règles de qualité, sécurité et environnement.
Utiliser les équipements adéquats en garantissant la sécurité des personnes et des biens.
Le profil attendu est le suivant.
Technicien en électricité et automatisme (Bac+2).
2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des outils Microsoft.
Rigueur, esprit d’équipe, capacité d’analyse et d’adaptation.
Technicien mécanicien
Les principales missions pour ce poste sont les suivantes.
Exécuter les travaux de maintenance mécanique corrective et préventive.
Participer à la préparation des arrêts de maintenance préventive.
Respecter les consignes et règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
Utiliser les équipements adéquats en veillant à la sécurité des biens et des personnes.
Le profil recherché comprend.
Bac+2 en mécanique.
Minimum 1 an d’expérience en mécanique industrielle.
Maîtrise des outils Microsoft.
Rigueur, précision, esprit d’équipe et sens de la résolution de problèmes.
Permis B apprécié sans être obligatoire.
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