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القطاع الخاص

LabelVie recrute plusieurs profils à Skhirat et Casablanca

LabelVie recrute un chargé de facturation à Skhirat et un responsable marketing & CRM ainsi qu’un manager infrastructure SI à Casablanca et Skhirat.

Groupe marocain de référence dans la grande distribution, LabelVie opère les enseignes Carrefour, Carrefour Market et Atacadao à travers un réseau national structuré. L’entreprise développe chaque année de nouveaux projets, appuyée par ses plateformes logistiques, ses équipes spécialisées et sa dynamique de transformation digitale. Dans le cadre du développement de ses activités, plusieurs recrutements sont ouverts.

Chargé de facturation – Skhirat.

Le chargé de facturation assure la préparation et la validation des éléments de facturation destinés aux franchisés. Ce poste garantit la conformité des factures émises ainsi que la fiabilité des données financières traitées.

Les principales responsabilités associées au poste sont les suivantes:

Assurer le suivi des contrats et appliquer les conditions pour établir la facturation.

Vérifier et valider les factures conformément aux procédures internes et à la réglementation.

Veiller au respect des délais de facturation et assurer la transmission aux parties concernées.

Analyser la situation des créances en fin de mois et contribuer au recouvrement des montants échus.

Analyser les produits mensuels et les créances trimestrielles.

Le profil recherché est le suivant:

Bac+5 en finance ou comptabilité.

Première expérience dans une fonction similaire.

Connaissance des réglementations fiscales, notamment TVA et délais de paiement.

Compétences analytiques et aisance dans la communication.

Responsable marketing & CRM – Casablanca.

Le responsable marketing & CRM pilote les programmes de fidélisation et définit les actions destinées à renforcer l’engagement des clients. Il contribue à la conception des campagnes marketing et supervise la gestion des données CRM.

Les principales responsabilités associées au poste sont les suivantes:

Définir la stratégie de fidélité en cohérence avec les objectifs.

Piloter les campagnes de communication liées au programme de fidélité.

Coordonner les actions de mise en avant du programme avec les équipes internes.

Analyser les données CRM et en extraire les insights clients.

Gérer les statuts clients et les plans de communication.

Concevoir, lancer et suivre les campagnes de marketing relationnel.

Collaborer avec les équipes data pour la segmentation et la personnalisation des offres.

Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions.

Gérer les demandes et réclamations des clients fidélité.

Proposer des améliorations sur les parcours clients offline et online.

Le profil recherché est le suivant:

Bac+5 en marketing, commerce ou domaine équivalent.

Expérience minimale de quatre années en marketing ou CRM.

Maîtrise des outils CRM, des plateformes de marketing automation et des bases de données.

Connaissance approfondie des stratégies omnicanales et du marketing digital.

Manager infrastructure SI – Skhirat.

Le manager infrastructure SI garantit la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures informatiques physiques et virtualisées. Il encadre les équipes techniques et supervise l’évolution des plateformes.

Les principales responsabilités associées au poste sont les suivantes:

Manager les équipes IaaS en administration système, virtualisation, stockage et Active Directory.

Assurer la continuité de service et la performance des infrastructures.

Superviser les projets d’évolution, de migration ou de renouvellement matériel.

Garantir la sécurité, les sauvegardes, la supervision et la résilience des plateformes.

Piloter les incidents majeurs et coordonner les actions de remédiation.

Contribuer à la gouvernance de l’infrastructure : budget, contrats, audits et documentation.

Coordonner avec les autres entités techniques pour garantir la cohérence du système d’information.

Le profil recherché est le suivant:

Diplôme Bac+5 d’une école d’ingénieurs.

Expérience minimale de six années dans une fonction similaire.

Expertise en systèmes Windows Server et Active Directory.

Maîtrise de VMware vSphere, ESXi et vCenter.

Capacité à gérer les projets d’infrastructure et les cycles de vie matériel.

Connaissances solides en stockage NAS/SAN et en solutions de sauvegarde.

Maîtrise des outils de supervision et des environnements multi-technologies.

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