Secteur privé

Postulez chez VINCI Energies: de Nouveaux Postes Disponibles

Postulez chez VINCI Energies: de Nouveaux Postes Disponibles à Casablanca.

Présente dans près de 120 pays, VINCI s’emploie à accélérer la transformation des cadres de vie, des infrastructures et de la mobilité pour répondre à l’urgence environnementale. Avec une vision humaniste, inclusive et solidaire, VINCI s’affirme comme un acteur essentiel du progrès social. Grâce à une performance économique solide et à l’engagement des 220 000 collaborateurs, une contribution active est apportée à un avenir plus durable, renforçant ainsi le rôle de partenaire privé d’utilité publique.

Activités à long terme

La conception, le financement, la construction et la gestion d’infrastructures et d’équipements visant à améliorer la vie quotidienne et la mobilité pour tous constituent le cœur des activités.

Groupe privé multilocal et multiculturel

Les projets d’utilité publique requièrent une écoute attentive et un dialogue constant avec les parties prenantes, tant en France qu’à l’international.

Objectif de performance globale

La réussite s’envisage de manière holistique, intégrant des dimensions environnementales, sociales et sociétales, avec pour ambition de créer une valeur durable pour les clients, actionnaires, salariés, partenaires et la société dans son ensemble.

Carrières, mobilité et formation

La valorisation des individus passionnés par la construction et porteurs de fortes valeurs humaines est une priorité. Les équipes, animées par une ambition d’excellence, expriment une grande fierté dans les projets réalisés. La diversité des origines et des expériences est perçue comme une richesse essentielle et un levier de performance, avec une politique stricte contre toute forme de discrimination, tant à l’embauche que dans les relations de travail ou l’évolution des carrières.

La mobilité, qu’elle soit fonctionnelle ou géographique, est encouragée activement. La diversité des métiers permet d’offrir des parcours professionnels en adéquation avec les aspirations individuelles. Pour soutenir le développement des collaborateurs et anticiper les évolutions du marché, des formations sont proposées tout au long de la carrière.


Postulez chez Vinci Energies: de Nouveaux Postes Disponibles

Responsable Qualité (Électrique)

VINCI Energies recherche un Responsable Qualité Senior pour garantir la conformité des installations électriques aux normes et réglementations en vigueur. Le candidat idéal supervisera l’ensemble du processus qualité, de la conception à la mise en service.

Missions:

  • Superviser le processus de contrôle qualité des installations électriques.
  • Élaborer des procédures et normes de contrôle qualité en conformité avec les réglementations.
  • Réaliser des inspections régulières pour identifier d’éventuels défauts ou dysfonctionnements.
  • Évaluer les risques des installations et proposer des mesures correctives.
  • Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de qualité.
  • Rédiger des rapports d’audit et de contrôle.

Compétences requises:

  • Solide connaissance des normes et réglementations des installations électriques.
  • Attention méticuleuse aux détails pour identifier les non-conformités.
  • Compétences en résolution de problèmes pour diagnostiquer les causes des défauts.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs du projet.
  • Excellente communication verbale et écrite pour expliquer clairement les résultats et procédures.
  • Orientation client pour garantir la satisfaction des utilisateurs finaux.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Responsable d’Affaires – Lignes Électriques

Filiale du groupe VINCI Energies, recherche un Responsable d’Affaires – Lignes Électriques pour piloter les projets tout en assurant la satisfaction des clients.

Missions:

  • Suivre les relations commerciales avec les clients.
  • Établir et valider les offres techniques et commerciales.
  • Préparer les besoins en matériel, outillage et ressources humaines pour les chantiers.
  • Coordonner la réalisation des projets entre les services internes et le client.
  • Manager les chefs de chantier et piloter les sous-traitants.
  • Contrôler l’avancement des travaux, évaluer le reste à réaliser et assurer un reporting régulier.
  • Gérer les budgets et proposer des solutions d’optimisation.
  • Organiser les revues de lancement d’affaires, de chantier et d’études.
  • Veiller au respect des objectifs en termes de qualité, sécurité, environnement et planning.

Profil recherché:

  • Formation ingénieur spécialisée en Électrotechnique, Génie électrique ou Énergies.
  • Expérience réussie de 8 ans minimum en tant que Responsable d’Affaires dans un environnement industriel.
  • Rigueur, organisation, autonomie, flexibilité et adaptabilité.
  • Excellentes compétences en communication et relationnel.
  • Goût du travail en équipe et souci de la sécurité.

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