Candidature Spontanée Wafacash 2024.
Le premier témoin de cette exigence est notre offre de produits complète: transfert d’argent, Hissab Bikhir, Floussy, service de Change Manuel et une panoplie de services Cash pour vous faciliter le quotidien.
Candidature Spontanée Wafacash: En faisant partie de l’équipe Wafacash, vous aurez le privilège de découvrir un groupe solide de référence, déployé dans tout le Maroc, fier de ses valeurs et qui vous offrira de nombreuses opportunités professionnelles Consultez sans attendre nos offres d’emploi et de stages !
Notre politique RH
Notre réputation et la qualité de nos services dépendent de la valeur des femmes et des hommes qui composent nos équipes. Ils sont les fondations de notre savoir-faire et de notre savoir être. Ils constituent le moteur de nos succès
Notre ambition est de permettre l’épanouissement professionnel de chacun en donnant les moyens de faire progresser les compétences individuelles
Nous sommes ouverts à des profils variés et de valeur, provenant d’horizons divers, motivés pour nous rejoindre
Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et motivant qui vous permettra de participer au développement de notre entreprise tout en favorisant votre épanouissement personnel
Ainsi, Wafacash fait du développement et épanouissement de ses ressources humaines un axe majeur de sa politique des ressources humaines axée sur le recrutement, l’intégration, la formation et la gestion de carrières
Candidature Spontanée Wafacash 2024
Nous offrons de multiples chances d’emploi aux jeunes qui souhaitent intégrer une entreprise performante et innovante
Pour cela, Wafacash s’engage à conduire les différentes étapes de la procédure de recrutement, depuis la rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi à la présélection des candidatures et jusqu’à la phase de sélection finale, de manière à assurer une évaluation objective des compétences professionnelles des candidats
Le recrutement à Wafacash s’appuie sur un processus qui place les compétences détenues par les candidats au cœur des décisions d’embauche
Intégration des nouvelles recrues
L’accueil des nouvelles recrues est une préoccupation importante pour Wafacash. Dès l’embauche, un programme d’intégration personnalisé est mis en place afin de fournir une orientation appropriée aux nouveaux collaborateurs
Nous avons également préconisé un système de parrainage favorisant l’écoute continue de nos collaborateurs et permettant leur intégration sociale et professionnelle
La formation
Wafacash porte un intérêt permanent, aux finalités diverses, à la formation de ses collaborateurs, dans tous les domaines touchant aux activités et à la vie de l’entreprise. Ces formations sont axées sur la professionnalisation dans la filière du Management ainsi que dans les filières métiers
Gestion des carrières
L’aspiration au changement et à la progression est possible au sein de Wafacash à travers la promotion et la mobilité interne
La politique adoptée tout au long du parcours professionnel des collaborateurs s’appuie sur des outils RH appropriés, tels que les entretiens annuels d’appréciation et de progrès qui permet l’épanouissement professionnel et la détection des potentiels
tous en vue de relever en semble les challenges et développer notre sentiment d’appartenance
Candidature Spontanée Wafacash
Rejoignez-nous en postulant directement sur notre site et tentez d’intégrer une équipe dynamique et performante !
Déposez votre Candidature Spontanée Wafacash 2022
Rejoignez-nous en postant directement sur notre site et essayez d’intégrer une équipe dynamique et efficace!
Formulaire : Candidature Spontanée
Email : candidature@wafacash.com
je suis capable de les utiliser de manière efficace et sécurisée. Je respecte les délais et travaille rapidement tout en maintenant la précision et la qualité du travail. Je cherche un poste me permettant de prendre de nouvelles responsabilités dans un environnement de logistique dynamique.
Débutante a la recherche d’une opportunité
Je suis une jeune marocaine célibataire, âgée de 24 ans, débutante motivée et
déterminée à trouver une opportunité ou je peut mettre en pratique mes
connaissances acquérir .
Je suis responsable et sérieuse dans mon travail j’apprends trop vite et j’aimerais
toujours progresser dans mon cursus professionnel.
Madame, Monsieur,
Jeune femme diplômée en technicien spécialisé en comptabilité et finance de l’Institut
Spécialisé de Gestion et d’Informatique de Casablanca, je suis vivement intéressée par
l’opportunité de rejoindre votre entreprise . Les connaissances approfondies que j’ai acquises
durant ma formation, ainsi que mon expérience pratique, font de moi une candidate idéale
pour le poste . Au cours de ma formation à l’ISGI, j’ai pu développer de solides compétences en
comptabilité, en finance et en gestion . J’ai acquis une connaissance approfondie des
principes comptables, des normes financières, fiscalité, audit et des techniques d’analyse
financière . De plus, j’ai eu l’occasion de mettre en pratique ces connaissances lors de stages ce qui m’a permis de développer des compétences en communication, en travail d’équipe et en
gestion du temps . Ma rigueur, mon sens de l’organisation et ma capacité à travailler sous pression sont des
atouts que je souhaite mettre au service de votre entreprise . Je suis convaincue que mon
profil correspond aux besoins de votre entreprise et que je saurai m’intégrer rapidement à
votre équipe . Dans l’attente de vous rencontrer pour vous exprimer de vive voix ma motivation, je me tiens
à votre disposition pour toute information complémentaire . Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées . KHADIJA SNISLA
Merci pour votre attention
Zinebchahdi2001@gmail.com
Je suis titulaire d’un Master en sciences économiques et gestion, option fiscalité et finances des organisations.
Disponibilité immédiate.
Motivé et adaptable, je suis prêt à mettre mes compétences au service de votre entreprise et à contribuer activement à votre succès.
Bonjour , Madame et monsieur
je suis ghizlane alem, j’ai 21 ans , diplômée en technicien spécialisé en gestion hôtelière . J’ai auparavant travaillé dans un hôtel en tant que stagiaire . Je tien à préciser à votre entreprise j’ai eu une expérience dans le poste
de responsable d’achat. Dans lequel j’avais comme mission établir les
bons de commande sur excel, saisi Bons de commande sur système
Hotix . J’ai également travaillé dans les services comptables par exemple
classement les factures d’achat/ ventes
Saisi banque et facture . Travaillé dans le service ressources humaines par
exemple classement dossier personnels . Je suis actuellement à la recherche d’un emploi d’assistant de poste .
Et merci
Benbella