Dans le cadre de son engagement pour une alimentation saine, durable et accessible, Centrale Danone, filiale marocaine du groupe international Danone, recrute plusieurs profils clés dans les domaines des ressources humaines, de la qualité et de la supply chain. Ces opportunités s’inscrivent dans une dynamique d’amélioration continue, d’innovation et de responsabilité sociétale.
Acteur incontournable du secteur agroalimentaire au Maroc, Centrale Danone œuvre depuis des générations à offrir aux consommateurs des produits laitiers de qualité, à travers ses marques emblématiques comme Centrale, Danette, Jamila et bien d’autres. L’entreprise place la santé par l’alimentation au cœur de sa mission, tout en adoptant depuis 2020 le statut officiel d’Entreprise à Mission, intégrant dans ses statuts des objectifs sociaux, environnementaux et sociétaux.
Avec une culture fondée sur la diversité, l’inclusion et le développement des talents, Centrale Danone offre à ses collaborateurs des environnements d’apprentissage riches, une évolution de carrière personnalisée, et des projets à fort impact dans un cadre stimulant.
Postes actuellement ouverts:
1. Compensation & Benefits Manager – Casablanca
- Participation aux enquêtes salariales, gestion des cycles annuels ASR et STI.
- Animation des processus de grading, gestion des données salariales RH.
- Suivi des programmes C&B groupe, des plans d’incentive, et du plan d’action Dango RH.
- Pilotage des audits RH, des audits sociaux et reporting.
- Bac+5 avec 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, Power BI, macros).
2. Downstream Quality Leader – Casablanca
- Garantir la qualité sur l’ensemble de la chaîne logistique aval (stockage, transport, distribution).
- Appliquer les normes HACCP, ISO, assurer la traçabilité et la conformité réglementaire.
- Sensibilisation et formation des équipes logistiques.
- Bac+3 ou plus en qualité ou agroalimentaire.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement logistique/produits frais.
3. Responsable Quality Monitoring – Usine de Salé
- Pilotage du laboratoire de contrôle qualité, suivi des plans de contrôle.
- Gestion du budget, formation des équipes techniques, supervision du SMQSDA.
- Suivi des audits, des non-conformités, et des évolutions produits.
- Ingénieur agroalimentaire ou microbiologie (Bac+5) avec au moins 3 ans d’expérience.
- Connaissance approfondie des référentiels qualité, audit et normes de sécurité alimentaire.
Compétences générales attendues:
- Sens de la rigueur, organisation, discrétion et adaptabilité.
- Capacités d’analyse, d’initiative et d’autonomie.
- Excellente communication, esprit d’équipe, sens du terrain.
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes qualité/ERP.
Ces postes sont une opportunité unique de rejoindre un groupe international à impact positif, tout en évoluant dans un environnement exigeant, bienveillant et formateur.
Localisation: Casablanca / Salé (selon poste)
Type de contrat: CDI
Disponibilité: Immédiate ou à convenir
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