Secteur privé

AXA Assurance Maroc recrute à Casablanca

Dans le cadre de son développement, AXA Assurance Maroc ouvre les postes suivants:

Chargé(e) Administratif des Prestations Sociales

Rattaché à la Direction Capital Humain – People Experience & HRBP, ce poste a pour objectif de garantir une gestion efficace des prestations sociales au bénéfice des collaborateurs.

Les missions principales incluent:

  • Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (CNSS, CIMR, Sanlam, AXA).
  • Suivre les prestations sociales: IJM, accidents de travail, décès, incapacités, avances médicales, attestations d’assurance voyage.
  • Assurer la gestion administrative des missions et centres d’estivage.
  • Participer à l’élaboration du budget du service et assurer son suivi.
  • Traiter les factures, réaliser les reportings, classer et archiver les documents.
  • Contribuer ponctuellement aux autres volets sociaux selon les besoins.

Profil recherché:

  • Bac+3 à Bac+5 en gestion RH, droit social ou administration.
  • Expérience de minimum 4 ans dans un poste similaire.
  • Bonne connaissance du droit du travail marocain et des prestations sociales.
  • Maîtrise du SIRH, des outils bureautiques et capacité de suivi budgétaire.
  • Sens de l’analyse, rigueur, discrétion et pédagogie.

Chargé de Surveillance et Pilotage

Rattaché à la Direction Développement Réseaux & Marché des Particuliers, ce poste contribue au pilotage de la performance commerciale et à l’analyse stratégique des résultats.

Les principales activités sont:

  • Élaborer et alimenter les tableaux de bord et outils BI.
  • Réaliser des études analytiques sur les performances produits et portefeuilles clients.
  • Participer à la segmentation du business et au diagnostic commercial prévisionnel.
  • Piloter les challenges et mesures incitatives pour le développement business.
  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, et proposer des actions correctives.
  • Préparer les rapports à destination des comités de direction.
  • Conduire des études de veille concurrentielle et benchmarking.

Profil recherché:

  • Bac+5 en statistiques, actuariat, recherche opérationnelle ou commerce.
  • Expérience minimum de 3 ans en reporting, data science ou actuariat.
  • Maîtrise des outils statistiques, logiciels de BI, bureautique avancée.
  • Capacité d’analyse, sens de l’organisation, innovation et discrétion.

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