Secteur privé

Fondation Arrawaj تُعلن عن توظيف (18) منصبًا متنوعًا

Les postes sont à pourvoir dans différentes villes et concernent principalement les fonctions suivantes:

Chargés de Portefeuille (CDI) à Khémisset, Khénichet, Salé, Agadir:

  • Gérer un portefeuille de clients actifs.
  • Prospecter de nouveaux bénéficiaires potentiels de microcrédit.
  • Suivre le remboursement des crédits et garantir leur bonne exécution.
  • Accompagner les micro-entrepreneurs dans leurs projets.

Profil recherché: Bac+3 en gestion, économie ou finance. Moins de 1 an d’expérience accepté.

Chefs d’Agence (CDI) à Casablanca et Bouskoura:

  • Superviser l’activité commerciale de l’agence.
  • Piloter les objectifs de production et de recouvrement.
  • Encadrer et animer l’équipe locale.

Profil recherché: Bac+5 minimum, expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.

Chargé de Cellule Accompagnement Opérationnel (CDI) à Rabat:

  • Assurer le suivi des actions terrain et élaborer les plans de redressement avec les agences.
  • Collaborer avec les différentes directions régionales.
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivi.

Profil recherché: Bac+3 avec une première expérience professionnelle.

Chef de Département Organisation (CDI) à Rabat:

  • Mettre en place les méthodologies projets et veiller à leur application.
  • Assurer la coordination avec les projets SI et organisationnels.

Profil recherché: Bac+5 minimum, 5 à 10 ans d’expérience.

Chef de Produits EDP (CDI) à Rabat:

  • Piloter les solutions de paiement mobile.
  • Optimiser les performances des produits digitaux.

Profil recherché: Bac+5 en marketing ou gestion, avec expérience de 1 à 3 ans.

Responsable Cellule Risques Crédit (CDI) à Rabat:

  • Évaluer et hiérarchiser les risques liés aux activités bancaires.
  • Conseiller les opérationnels sur la gestion des risques.

Profil recherché: Bac+5 en audit, finance ou gestion des risques, avec 3 à 5 ans d’expérience.

La Fondation Arrawaj offre un environnement de travail dynamique, des perspectives d’évolution réelles, et s’engage à valoriser ses talents à travers des parcours professionnels structurés.

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