
Recrutement ANAPEC 2025 – (300) Offres d’Emploi pour Candidats Qualifiés
À propos
Depuis sa création en 2000, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) s’impose comme un pilier du marché du travail marocain. Sa mission : rapprocher l’offre et la demande d’emploi à travers un accompagnement personnalisé des chercheurs d’emploi et un soutien stratégique aux entreprises. Présente dans toutes les régions du Royaume, elle offre des services gratuits qui favorisent l’insertion professionnelle et la valorisation des compétences.
Des Services Ciblés pour Jeunes Diplômés et Employeurs
Pour les jeunes diplômés, l’ANAPEC propose un accompagnement structuré : bilans de compétences, ateliers de rédaction de CV, simulations d’entretien et formations ciblées. Elle permet aussi d’accéder à des offres d’emploi locales ou à l’international, ainsi qu’à des programmes spécifiques comme Tahfiz, Idmaj ou Moukawalati, destinés à soutenir l’employabilité et l’initiative entrepreneuriale.
Côté entreprises, l’agence joue un rôle de facilitateur en proposant des services de présélection de candidats, de diffusion d’offres et de conseil en ressources humaines. L’ANAPEC aide à identifier les meilleurs profils, adaptés aux besoins réels du marché, et accompagne également les recruteurs dans les processus d’intégration et de formation.
Aujourd’hui, l’ANAPEC est bien plus qu’un service public : c’est un véritable partenaire de croissance pour les talents et les organisations, moteur d’un marché du travail plus fluide, inclusif et compétitif.
Recrutement ANAPEC 2025 – (300) Offres d’Emploi pour Candidats Qualifiés
ANAPEC annonce différents postes vacants pour des profils qualifiés dans plusieurs spécialités. Saisissez cette chance de contribuer au développement du Maroc tout en travaillant sur votre carrière professionnelles. Consultez les offres qui vous intéressent et Postulez dès maintenant:
- Infirmier de service spécialisé (40 Postes)
- Employé de bureau (10 Postes)
- Agent de sécurité et de surveillance (15 Postes)
- Employé de libre service (40 Postes)
- Commercial/Commerciale (10 Postes)
- Agent de sécurité et de surveillance (20 Postes)
- Téléconseiller (50 Postes)
- Dessinateur en électricité ou électronique (10 Postes)
- Agent main de finition, contrôle , conditionnement des autres industries de process (10 Postes)
- Soudeur (20 Postes)
- Employé polyvalent de restauration (06 Postes)
- Opératrice sur machine à coudre (50 Postes)
- Opérateur sur machines automatiques en production électrique ou électronique (18 Postes)
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