Atlas Multiservices Organise une Campagne de Recrutement Massif
À propos
Atlas Multiservices, filiale de Royal Air Maroc (RAM), joue un rôle clé dans le recrutement et la formation de profils destinés aux métiers du transport aérien. Elle participe activement à la sélection de talents capables de répondre aux exigences du secteur, en mettant l’accent sur la rigueur, le dynamisme et le sens du service.
Une formation reconnue et valorisante
Les candidats sélectionnés bénéficient d’une formation certifiante, conçue pour développer des compétences opérationnelles solides. Ce parcours d’apprentissage permet aux recrues de s’adapter rapidement aux standards de qualité et de sécurité imposés par l’industrie aéronautique, tout en renforçant leur employabilité.
Des conditions de travail attractives et motivantes
Atlas Multiservices offre un environnement professionnel stimulant, avec des avantages sociaux compétitifs et une politique RH axée sur l’évolution de carrière. Les collaborateurs peuvent aspirer à intégrer les équipes de Royal Air Maroc, bénéficiant ainsi de perspectives concrètes au sein d’un groupe d’envergure internationale.
Construisez votre avenir dans un secteur d’avenir
Rejoindre Atlas Multiservices, c’est faire le choix d’une carrière enrichissante dans un univers en constante évolution. En intégrant une équipe engagée et professionnelle, vous contribuez à l’excellence du service aérien marocain et ouvrez la voie à un avenir prometteur dans un secteur stratégique.
Atlas Multiservices Organise une Campagne de Recrutement Massif
Atlas Multiservices organise une campagne de recrutement massif, dans plusieurs domaines. Postulez immédiatement aux postes qui convient à vos compétences:
Gestionnaire juridique et contentieux
Réf: AMS 27/2025 MAI-GCT
- Diplôme: Licence en droit (Bac+3 minimum).
- Expérience: 3 ans minimum.
- Âge: maximum 35 ans au 19/05/2025.
- Langue: Maîtrise du français requise.
Gestionnaires marketing et communication
Réf: AMS 28/2025 MAI-MAR
- Profils recherchés: Gestionnaire presse, sponsoring, événementiel.
- Diplôme: Bac+3 minimum en gestion, commerce, marketing ou communication.
- Expérience: 3 ans minimum.
- Âge: maximum 35 ans au 19/05/2025.
Gestionnaire technique
Réf: AMS 29/2025 MAI-TECH
- Poste: Engineering Analyst.
- Diplôme: Bac+3 en aéronautique, mécanique, électromécanique, maintenance, etc.
- Expérience: 3 ans minimum.
- Âge: maximum 35 ans au 19/05/2025.
Gestionnaire informatique
Réf: AMS 30/2025 MAI-INFO
- Poste: Administrateur système opérationnel.
- Diplôme: Bac+3 en informatique.
- Expérience: 3 ans minimum.
- Âge: maximum 35 ans au 19/05/2025.
Agent juridique
Réf: AMS 31/2025 AG-JUR
- Diplôme: Bac+3 en droit.
- Âge: maximum 27 ans au 19/05/2025.
Agents comptables et financiers
Réf: AMS 32/2025 AG-FIN
- Diplôme: Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance, gestion ou économie.
- Âge: maximum 27 ans au 19/05/2025.
Infirmiers
Réf: AMS 33/2025 DCH-INF
- Diplôme: Diplôme d’État d’infirmier (Bac+3).
- Âge: maximum 27 ans au 19/05/2025.
Procédure de sélection commune à tous les postes:
- Étape 1: Sélection sur dossier.
- Étape 2: Entretien oral de présélection.
- Étape 3: Entretien RH.
- Étape 4: Entretien métier.
Dossier de candidature à soumettre avant le 03/06/2025:
- Curriculum Vitae.
- Copie certifiée de la CIN.
- Copie du Baccalauréat (obligatoire).
- Copie du diplôme requis (obligatoire).
- Attestations d’expérience si requises (obligatoires pour les postes exigeant 3 ans d’expérience).
Adresse de dépôt: Atlas Multiservices, Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.
